經(jīng)驗交流材料：采取“125工作法”賦能高質(zhì)量發(fā)展

經(jīng)驗交流材料：采取“125工作法”賦能高質(zhì)量發(fā)展近年來，在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)以及黨群工作部的精心指導(dǎo)下，XX堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，帶領(lǐng)轄區(qū)干部員工充分汲取贛鄱大地的紅色養(yǎng)分，采取“125工作法”，推動轄區(qū)22個基層黨組織創(chuàng)建黨建品牌矩陣，點燃紅色引擎、激發(fā)內(nèi)生動力。一、一體擘畫，啟動紅色黨建品牌矩陣建設(shè)分公司黨委積極發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，一體擘畫黨建品牌創(chuàng)建的先進(jìn)方法和管理方式，圍繞紅色黨建品牌的理念、形式、載體、機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計。理思路，確定黨建品牌創(chuàng)建“切入點”。2024年以來，分公司黨委新一屆班子在全面總結(jié)以往開展轄區(qū)特色示范黨支部創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出要進(jìn)一步傳承好紅色基因，大力弘揚八一精神、井岡山精神、長征精神、方志敏精神、安源精神、蘇區(qū)精神，以六種精神發(fā)源地直屬庫為示范引領(lǐng)，圍繞“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”這條主線，聚焦“大國糧倉黨旗紅”這個“1”，在轄區(qū)打造“N”個黨建子品牌，為企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的“紅色動能”。明措施，制定黨建品牌創(chuàng)建“施工圖”。制定下發(fā)《基層黨組織黨建品牌創(chuàng)建實施方案》，明確品牌建設(shè)指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、工作步驟和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)轄區(qū)22個基層黨組織將所在地域的紅色元素、紅色故事融入黨建品牌創(chuàng)建，經(jīng)過基層黨支部設(shè)計、分公司黨委審核，確定各基層黨組織的黨建品牌名稱、品牌LOGO、品牌內(nèi)涵、活動載體等品牌要素，確保黨建品牌的核心價值與黨的宗旨、中儲糧核心理念相一致。二、兩輪驅(qū)動，提升紅色黨建品牌矩陣建設(shè)成效各基層黨組織以紅色文化為引領(lǐng)，以陣地建設(shè)為基礎(chǔ)，以政治建設(shè)為主線，以黨業(yè)融合為載體，以制度建設(shè)為保障，全力推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建。為全面推動創(chuàng)建工作走深走實，分公司黨委組織舉辦黨建品牌成果交流會、現(xiàn)場觀摩會，“擂臺比武”亮實績，比學(xué)趕超促提升。組織宣講，集中展示黨建品牌創(chuàng)建成果。舉辦轄區(qū)基層黨組織黨建品牌創(chuàng)建成果交流會，22家基層黨組織宣講員聚焦“服務(wù)保障國家糧食安全、以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，集中展示了黨建品牌的創(chuàng)建思路、主要做法和工作成效。通過登臺“比學(xué)晾曬”方式，進(jìn)一步推動各基層黨組織講好品牌故事、傳播品牌聲音、展示品牌力量，有效發(fā)揮黨建品牌的紅色引擎、示范帶動作用，推動各項工作提質(zhì)增效?，F(xiàn)場觀摩，不斷提升黨建品牌創(chuàng)建實效。根據(jù)黨建品牌創(chuàng)建成果集中交流情況，分贛南、贛中西、贛東北三個區(qū)域，組織轄區(qū)廣大黨務(wù)工作者現(xiàn)場觀摩贛州直屬庫黨支部“守糧心贛出彩”、鷹潭直屬庫黨支部“紅鷹領(lǐng)航潭聚糧心”、新余直屬庫黨支部“XIN動力”黨建品牌陣地，采取沉浸式“現(xiàn)場聽、現(xiàn)場看、現(xiàn)場問、現(xiàn)場談”方式，互相交流學(xué)習(xí)好經(jīng)驗、好做法，對比示范促思考、對標(biāo)先進(jìn)補短板，啟迪基層黨建品牌創(chuàng)建新思路，同頻共振提升黨建品牌創(chuàng)建質(zhì)效。三、五大賦能，充分發(fā)揮紅色黨建品牌矩陣作用在黨委的引領(lǐng)下，轄區(qū)各級黨組織用黨建品牌力量推動企業(yè)發(fā)展，用黨建品牌效能助力企業(yè)發(fā)展，用黨建品牌價值展示企業(yè)發(fā)展。傳承紅色基因，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)。通過黨建品牌矩陣賦能，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。跟隨習(xí)近平總書記考察江西的“紅色足跡”，將“課堂”搬到“現(xiàn)場”，依托南昌八一起義紀(jì)念館、井岡山紅色教育基地、瑞金中央蘇區(qū)舊址群、于都中央紅軍長征出發(fā)地、中國血防紀(jì)念館、方志敏干部學(xué)院等紅色資源，以及各單位黨建品牌陣地，開展沉浸式、互動式、情景式現(xiàn)場教學(xué)101次，轄區(qū)廣大黨員干部理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)精神有效激發(fā)。鷹潭直屬庫黨支部依托中國血防紀(jì)念館，把“戰(zhàn)天斗地，敢為人先，不達(dá)目的決不罷休”血防精神注入“紅鷹領(lǐng)航潭聚糧心”黨建品牌，全體黨員亮身份、樹標(biāo)桿、做表率，積極探索科技儲糧新技術(shù)，提高綠色儲糧水平，累計攻克防蟲減損、節(jié)能增效、安全防護(hù)生產(chǎn)難題16項，獲得國家專利4項，在專業(yè)期刊發(fā)表論文2篇。橫峰直屬庫黨支部創(chuàng)建“橫有糧心”黨建品牌，利用方志敏干部學(xué)院資源，大力弘揚方志敏烈士“愛國、創(chuàng)造、清貧、奉獻(xiàn)”精神，按照“愛國守信念、創(chuàng)造敢擔(dān)當(dāng)、清貧嚴(yán)自律、奉獻(xiàn)勤為民”的要求，開展學(xué)習(xí)感悟大家談、五小發(fā)明做貢獻(xiàn)、降本增效爭先進(jìn)、我為群眾辦實事等活動，在實踐中強(qiáng)化思想引領(lǐng)、使命擔(dān)當(dāng)。建設(shè)紅色隊伍，搭建青年成長平臺。通過黨建品牌矩陣賦能，加強(qiáng)青年人才隊伍建設(shè)。組織團(tuán)員青年到“將軍縣”興國開展紅色教育實踐活動，引導(dǎo)大家從56位開國將軍的紅色基因中尋找崇高理想，轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新創(chuàng)效的強(qiáng)大動能。青年員工創(chuàng)造發(fā)明的“自動化散糧平倉設(shè)備”“庫區(qū)作業(yè)安全交底‘小蜜蜂’”兩個項目榮獲江西省職工“五小”活動優(yōu)秀成果獎。選送4名青年員工參加集團(tuán)公司第二屆職業(yè)技能競賽決賽。其中，3人分別獲糧油倉儲保管員、農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗員職業(yè)個人三等獎。針對轄區(qū)干部隊伍年齡老化、結(jié)構(gòu)斷層等問題，通過公開選聘、組織選調(diào)等方式，將20多名30周歲以下員工提拔到直屬庫中層干部崗位，推薦4名優(yōu)秀科級干部到總經(jīng)理助理崗位進(jìn)行培養(yǎng)歷練，進(jìn)一步激勵青年員工賡續(xù)紅色血脈、爭做薪火傳人。新余直屬庫黨支部創(chuàng)建“XIN動力”黨建品牌，借助當(dāng)?shù)卣敖ㄔO(shè)全國紅色基因傳承示范區(qū)”契機(jī)，開展“大講堂”活動，助力青年員工把工作思路想法付諸實踐，11名青年員工在科技儲糧、租倉增儲、項目建設(shè)、糧食收購等生產(chǎn)作業(yè)一線踐行承諾14項。贛州直屬庫黨支部依托“守糧心贛出彩”黨建品牌，組織青年員工到鄉(xiāng)村振興幫扶村開展夏送清涼、環(huán)境整治、儲糧技術(shù)進(jìn)萬家、幫助“雨露計劃”大學(xué)生到直屬庫就業(yè)等“我為群眾辦實事”系列實踐活動，用心用情照亮群眾幸福路。激活紅色引擎，提升融合發(fā)展成效。通過黨建品牌矩陣賦能，轄區(qū)各級黨組織和廣大黨員在黨的旗幟下團(tuán)結(jié)成“一塊堅硬的鋼鐵”，心往一處想、勁往一處使，步調(diào)一致向前進(jìn)。組建53支黨員突擊隊、29支黨員先鋒隊，設(shè)立108個黨員示范崗、117個黨員先鋒崗，600多名黨員充分發(fā)揮“一名黨員一面旗幟”示范引領(lǐng)作用，在擴(kuò)容增儲、科技儲糧、輪換收購、項目建設(shè)等急難險重任務(wù)中，開展“領(lǐng)旗筑堡壘”“舉旗爭先鋒”“插旗攻難關(guān)”“奪旗創(chuàng)一流”行動，將黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。大力開展擴(kuò)容增儲，通過開工建設(shè)新倉、接收進(jìn)口儲備糧等舉措，轄區(qū)人均儲糧規(guī)模比上年增加20%。加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，積極落實“藏糧于技”戰(zhàn)略，打造綠色低碳安全智慧糧倉，聚焦“綠色、節(jié)能、環(huán)保”目標(biāo)，超額完成104萬噸氣調(diào)儲糧目標(biāo)。以“時時放心不下”的責(zé)任感和“事事心中有底”的行動力，抓實抓細(xì)安全生產(chǎn)各項工作，創(chuàng)新開展“安全生產(chǎn)月”安全體驗及沙盤推演系列活動，扎實推進(jìn)風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)，轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。南昌直屬庫黨支部激發(fā)“八一鑄魂黨建先鋒”品牌活力，39個黨員先鋒崗在夏糧收購工作中沖鋒在前、不畏酷暑、加班加點，保證農(nóng)戶賣糧隨到隨卸，僅用24天就完成了夏糧收購任務(wù)。上饒直屬庫黨支部以“儲備至上饒有先鋒”黨建品牌為引領(lǐng)，組織黨員突擊隊探索出糧食收購凈糧入庫新路子，作業(yè)效率提升33%、能耗下降45%、勞務(wù)用工減少33%，同時降低了作業(yè)安全風(fēng)險、減少了粉塵污染。講好紅色故事，培育優(yōu)秀企業(yè)文化。通過黨建品牌矩陣賦能，大力開展社會主義核心價值觀、中儲糧核心理念宣貫，用企業(yè)文化“軟實力”筑牢企業(yè)發(fā)展“硬支撐”。將“石破天驚第一槍”“兩條半槍鬧革命”“長征第一渡”“腰纏萬貫的‘討米人’”“挑糧小道”等36個江西紅色故事嵌入黨建品牌陣地進(jìn)行宣講，用紅色文化澆筑企業(yè)精神之花。連續(xù)21年舉辦“谷雨詩會”，員工自發(fā)創(chuàng)作2000余首詩歌頌揚贛鄱大地紅色文化和中儲糧人“寧流千滴汗，不壞一粒糧”精神。精心選樹長期奮戰(zhàn)在基層一線、群眾口碑好的先進(jìn)典型人物20個，采取現(xiàn)場宣講、視頻展播等方式，廣泛宣傳先進(jìn)事跡，轄區(qū)進(jìn)一步形成了崇尚榜樣、學(xué)習(xí)榜樣、爭當(dāng)榜樣的良好氛圍。泰和直屬庫黨支部創(chuàng)建“井岡星火映山紅”黨建品牌，在井岡山分庫建設(shè)黨性教育培訓(xùn)中心，將井岡山糧食紅色故事與新時代中儲糧“為國儲糧、儲糧報國”職責(zé)使命相融合，激勵廣大干部員工聽黨話、跟黨走。九江直屬庫黨支部創(chuàng)建“抗洪精神傳黨心守糧安”黨建品牌，號召廣大黨員從1998年長江抗洪精神中汲取奮進(jìn)力量，始終牢記人民利益、國家利益、全局利益至上。守住紅線底線，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。通過黨建品牌矩陣賦能，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍一貫到底。組織干部員工參觀江西省黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育館、蘇區(qū)干部好作風(fēng)陳列館，筑牢拒腐防變思想防線，組織轄區(qū)174名專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部、監(jiān)督小組成員圍繞“三重一大”制度執(zhí)行、輪換購銷、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)、勞動用工等重點領(lǐng)域進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處政策制度落實不到位、打折扣等行為，給予黨紀(jì)政務(wù)處分34人次、誡勉談話處理4人次。寧都直屬庫黨支部將建倉項目監(jiān)督作為培育“寧倉紅都糧安”黨建品牌的一項重要工作來抓，開展常態(tài)化監(jiān)督45次、安全生產(chǎn)專項監(jiān)督3次、材料進(jìn)場驗收監(jiān)督16次，督促各方責(zé)任主體落實問題整改，護(hù)航大國糧倉工程建設(shè)。萍鄉(xiāng)直屬庫黨支部打造“安源風(fēng)糧倉香”黨建