提前一個(gè)月離職申請(qǐng),勞動(dòng)合同5篇

提前一個(gè)月離職申請(qǐng),勞動(dòng)合同5篇篇1勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動(dòng)者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況1.甲方（用人單位）的基本信息，包括公司名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.乙方（勞動(dòng)者）的基本信息，包括姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等。二、勞動(dòng)合同的內(nèi)容1.雙方協(xié)商確定的試用期，試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿后，雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂正式勞動(dòng)合同。3.乙方在試用期內(nèi)享有的工資待遇為XXXX元/月，試用期滿后，工資待遇根據(jù)甲方公司的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。4.乙方在試用期內(nèi)享有的福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等，如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。6.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，如有失職或失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.乙方在試用期內(nèi)如提出辭職或解雇，應(yīng)提前XX天書(shū)面通知甲方，并按照甲方公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.試用期滿后，雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂正式勞動(dòng)合同。正式勞動(dòng)合同的期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。9.在正式勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等。如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。10.在正式勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方如提出辭職或解雇，應(yīng)提前XX天書(shū)面通知甲方，并按照甲方公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。11.試用期滿后，雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂正式勞動(dòng)合同。具體條款如下：（1）勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在試用期內(nèi)享有的工資待遇為XXXX元/月，試用期滿后，工資待遇根據(jù)甲方公司的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位、級(jí)別和績(jī)效表現(xiàn)等因素確定。（2）福利待遇：乙方在試用期內(nèi)享有的福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，乙方將繼續(xù)享受相應(yīng)的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。（3）規(guī)章制度：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守甲方公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。（4）崗位職責(zé)：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，如有失職或失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（5）離職手續(xù)：乙方在試用期內(nèi)如提出辭職或解雇，應(yīng)提前XX天書(shū)面通知甲方，并按照甲方公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。試用期滿后，乙方如提出辭職或解雇，應(yīng)提前XX天書(shū)面通知甲方，并按照甲方公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。具體離職手續(xù)包括與上司溝通、填寫(xiě)離職申請(qǐng)表、歸還公司財(cái)物等。三、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，變更、解除和終止勞動(dòng)合同。具體程序和要求按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否錄用乙方為正式員工。如甲方?jīng)Q定不錄用乙方為正式員工，應(yīng)提前XX天書(shū)面通知乙方，并按照公司規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.在正式勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方如提出辭職或解雇，應(yīng)提前XX天書(shū)面通知甲方，并按照甲方公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。具體離職手續(xù)包括與上司溝通、填寫(xiě)離職申請(qǐng)表、歸還公司財(cái)物等。4.試用期滿后，雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂正式勞動(dòng)合同。具體條款如下：（1）勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在試用期內(nèi)享有的工資待遇為XXXX元/月，試用期滿后，工資待遇根據(jù)甲方公司的薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方的崗位、級(jí)別和績(jī)效表現(xiàn)等因素確定。（2）福利待遇：乙方在試用期內(nèi)享有的福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，乙方將繼續(xù)享受相應(yīng)的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)。（3）規(guī)章制度：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律等。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守甲方公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。（4）崗位職責(zé)：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。試用期滿后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，如有失職或失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（5）離職手續(xù)：乙方在試用期內(nèi)如提出辭職或解雇，應(yīng)提前XX天書(shū)面通知甲方，并按照篇2勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動(dòng)者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。一、勞動(dòng)合同簽訂背景鑒于甲方需要招聘一名員工，乙方有意愿從事該崗位工作，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議。二、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在試用期內(nèi)需完成以下工作任務(wù)：1.熟練掌握并應(yīng)用崗位所需技能；2.遵守公司規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；3.按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。試用期滿后，乙方將正式擔(dān)任公司XX部門(mén)XX崗位，需承擔(dān)以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)XX部門(mén)XX崗位的日常工作；2.協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，確保工作順利進(jìn)行；3.遵守公司規(guī)定，維護(hù)公司形象和聲譽(yù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.試用期工資待遇：乙方在試用期內(nèi)將獲得每月XX元的工資。2.正式聘用期工資待遇：試用期滿后，乙方將進(jìn)入正式聘用期，工資將按照公司薪酬體系進(jìn)行調(diào)整。3.福利待遇：公司將為乙方提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）以及年終獎(jiǎng)等福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方需嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；2.乙方需服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)；3.乙方需保守公司機(jī)密，不得擅自泄露公司重要信息。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方需為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；2.甲方需按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇；3.乙方有權(quán)享受公司提供的各項(xiàng)福利待遇；4.乙方有權(quán)在試用期滿后獲得相應(yīng)的工資待遇調(diào)整；5.乙方需遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如有違反，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、違約責(zé)任1.如甲方未按時(shí)支付乙方的工資或福利待遇，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如乙方在試用期內(nèi)未能完成工作任務(wù)或表現(xiàn)不佳，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同；3.如乙方在正式聘用期內(nèi)擅自離職或違反公司規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充；3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXXX地址：XXXX郵箱：XXXX電話：XXXX傳真：XXXX開(kāi)戶行及賬號(hào)：XXXX稅號(hào)：XXXX財(cái)政編號(hào)：XXXX單位社保編號(hào)：XXXX公積金編號(hào)：XXXX醫(yī)保編號(hào)：XXXX失業(yè)編號(hào)：XXXX工商編號(hào)：XXXX安全編號(hào)：XXXX其他編號(hào)：XXXX郵政編碼：XXXX微信號(hào)：XXXXQQ號(hào)：XXXX郵箱號(hào)：XXXX新浪賬號(hào)：XXXX騰訊賬號(hào)：XXXX阿里巴巴賬號(hào)：XXXX京東賬號(hào)：XXXX天貓賬號(hào)：XXXX淘寶賬號(hào)：XXXX美團(tuán)賬號(hào)：XXXX攜程賬號(hào)：XXXX飛豬賬號(hào)：XXXX去哪兒賬號(hào)：XXXX大麥賬號(hào)：XXXX小紅書(shū)賬號(hào)：XXXX知乎賬號(hào)：XXXX豆瓣賬號(hào)：XXXX微博賬號(hào)：XXXX篇3甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（員工）：XXXX鑒于甲方與乙方已經(jīng)簽訂了正式勞動(dòng)合同，且乙方在合同期限內(nèi)希望提前一個(gè)月離職，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方提前離職及雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：1.乙方在充分考慮后，決定向甲方提出提前一個(gè)月離職的申請(qǐng)。乙方在此確認(rèn)，其申請(qǐng)是自愿的，并已充分了解相關(guān)的法律后果。2.甲方同意乙方的提前離職申請(qǐng)，但要求乙方必須按照公司的規(guī)定和程序進(jìn)行離職手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面離職申請(qǐng)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。3.乙方在提交離職申請(qǐng)后，應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作的順利進(jìn)行。如因乙方的原因?qū)е鹿ぷ鞒霈F(xiàn)重大失誤或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、勞動(dòng)合同解除1.乙方在離職時(shí)，應(yīng)與甲方解除已簽訂的勞動(dòng)合同。雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。2.乙方在離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方在乙方離職后，應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。如有需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則履行本協(xié)議。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在離職過(guò)程中，如因個(gè)人原因未能按照協(xié)議要求辦理相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。3.甲方在乙方離職后，如未能按照協(xié)議要求為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的損失賠償責(zé)任。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.如因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：XXXX公司法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：XXXX日期：2025年5月10日乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：2025年5月10日篇4勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動(dòng)者）：XXX簽訂日期：XXXX年XX月XX日一、協(xié)議內(nèi)容1.乙方因個(gè)人原因，計(jì)劃于XXXX年XX月XX日提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。甲方已明確知曉乙方的離職意愿，并同意乙方在提前一個(gè)月提交離職申請(qǐng)的情況下，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.乙方在離職前，需完成手頭工作，并確保工作交接的順利進(jìn)行。甲方將協(xié)助乙方完成離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保繳納、公積金提取等。3.乙方在離職后，需遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密或損害甲方利益。同時(shí)，乙方需尊重甲方的品牌形象和聲譽(yù)，不得進(jìn)行任何損害甲方形象的行為。4.甲方在乙方離職后，需遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得對(duì)乙方進(jìn)行任何形式的歧視或報(bào)復(fù)。同時(shí)，甲方需尊重乙方的勞動(dòng)成果和貢獻(xiàn)，為乙方提供必要的證明和支持。二、違約責(zé)任1.如果乙方在離職過(guò)程中違反上述協(xié)議內(nèi)容，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。包括但不限于賠償甲方因乙方離職所造成的損失、支付違約金等。2.如果甲方在乙方離職后違反上述協(xié)議內(nèi)容，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。包括但不限于支付乙方應(yīng)得的工資和福利、支付違約金等。三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協(xié)議生效后，雙方需共同遵守，不得擅自更改或解除。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。四、附則1.本協(xié)議為甲乙雙方自愿協(xié)商達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，具有法律效力。雙方需共同遵守，確保離職過(guò)程的順利進(jìn)行。2.本協(xié)議中的條款內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。如有違反，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議中的條款內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、具體、完整，便于雙方理解和執(zhí)行。如有模糊或不明確之處，需及時(shí)協(xié)商補(bǔ)充或解釋清楚。4.本協(xié)議中的條款內(nèi)容應(yīng)當(dāng)注重保護(hù)乙方的合法權(quán)益，確保乙方在離職過(guò)程中得到公正的對(duì)待和合理的補(bǔ)償。同時(shí)，也要保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方的品牌形象和聲譽(yù)不受損害。綜上所述，甲乙雙方自愿協(xié)商達(dá)成的提前一個(gè)月離職申請(qǐng)協(xié)議是合法、有效、可行的。雙方需共同遵守該協(xié)議的內(nèi)容和精神，確保離職過(guò)程的順利進(jìn)行和雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)。篇5離職申請(qǐng)書(shū)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定提前一個(gè)月申請(qǐng)離職。在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，我計(jì)劃從即日起遞交辭職報(bào)告，并希望在一個(gè)月后正式離職。在此，我誠(chéng)摯地向您表達(dá)我的歉意，并希望得到您的理解和支持。我之所以決定離職，主要是出于個(gè)人原因。這些原因包括但不限于家庭因素、職業(yè)規(guī)劃以及個(gè)人健康狀況等。在過(guò)去的幾年里，我始終對(duì)工作充滿熱情，積極投身于公司的各項(xiàng)事務(wù)中。然而，考慮到這些個(gè)人因素，我認(rèn)為現(xiàn)在是時(shí)候做出這個(gè)重要的決定。我深知，離職可能會(huì)給公司帶來(lái)一定的不便。因此，我會(huì)盡力提前完成手頭的工作，并積極配合公司安排后續(xù)的工作交接。我會(huì)確保所有工作順利進(jìn)行，不會(huì)給公司造成任何損失或影響。在離職過(guò)程中，我會(huì)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，不會(huì)泄露任何商業(yè)機(jī)密或敏感信息。同時(shí)，我也會(huì)尊重公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)利益，不會(huì)做出任何有損公司利益的行為。最后，我衷心感謝公司給予我的機(jī)會(huì)和信任。在公司的這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也結(jié)識(shí)了很多優(yōu)秀的同事。我深感榮幸能夠成為公司的一員，并愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。然而，考慮到個(gè)人原因以及公司利益，我認(rèn)為現(xiàn)在是時(shí)候各自追求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。因此，我決定提前一個(gè)月離職。我再次向您表達(dá)我的歉意，并希望得到您的理解和支持。在離職之后，我會(huì)繼續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并愿意為公司提供必要的支持和協(xié)助。同時(shí)，我也期待自己在未來(lái)的職業(yè)生涯中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。再次感謝您給予我的機(jī)會(huì)和信任。離別之際，我衷心祝愿公司和所有同事前程似錦、一切順利！此致敬禮！[XXXXX]XXXX年XX月XX日勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：XXXX公司乙方（勞動(dòng)者）：[XXXXX]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XXXX工作，具體職責(zé)和要求詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，根據(jù)工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)