創(chuàng)業(yè)團隊勞動合同

創(chuàng)業(yè)團隊勞動合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）全稱：__________________

地址：__________________

乙方（以下簡稱“乙方”）全稱：__________________

地址：__________________

鑒于甲方擬組建創(chuàng)業(yè)團隊，需招聘乙方加入該團隊，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方創(chuàng)業(yè)團隊事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方加入甲方創(chuàng)業(yè)團隊期間的勞動關系，規(guī)范雙方的權利義務，確保甲方創(chuàng)業(yè)團隊的正常運作。

二、合同背景

甲方為推動創(chuàng)業(yè)項目的發(fā)展，需組建一支具有專業(yè)素養(yǎng)、高效協(xié)作的創(chuàng)業(yè)團隊。乙方具備加入甲方創(chuàng)業(yè)團隊的意愿，雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關勞動法律法規(guī)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得非法解除或終止勞動合同。

4.甲方應提供乙方完成工作任務所需的必要條件，包括但不限于培訓、工作資料、設備等。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、恐嚇等行為。

6.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。

3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術、經(jīng)營信息等。

4.乙方應愛護甲方提供的設備、工具等，不得擅自損壞或丟棄。

5.乙方應按時參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務水平。

6.乙方應遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工，不得從事與甲方業(yè)務無關的活動。

7.乙方應配合甲方進行工作績效評估，如實反映工作情況。

三、雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行義務。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和團隊需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。

3.乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和安全保障。

4.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

5.乙方有權要求甲方提供培訓機會，提高自身業(yè)務能力。

四、雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。

2.甲方有義務按照合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。

3.乙方有義務按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

4.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術、經(jīng)營信息等。

5.乙方有義務遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工，不得從事與甲方業(yè)務無關的活動。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣________元整（￥________元），包括基本工資、績效獎金、福利待遇等各項費用。

二、支付方式

1.基本工資：乙方的基本工資按月支付，每月支付人民幣________元（￥________元），自乙方正式入職之日起，每月的____日（如遇節(jié)假日或周末，則提前至最近的工作日）支付。

2.績效獎金：乙方在完成規(guī)定的績效指標后，可獲得相應的績效獎金?？冃И劷鸬挠嬎愫椭Ц斗绞綄⒃凇犊冃Ч芾碇贫取分性敿氁?guī)定，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

3.福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假等，按國家及地方相關政策規(guī)定執(zhí)行，由甲方按照規(guī)定比例和標準繳納。

4.額外費用：乙方因公出差、加班等產(chǎn)生的合理費用，甲方將按照公司相關規(guī)定和實際發(fā)生費用予以報銷。

三、支付條件

1.乙方需按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

2.乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違反職業(yè)道德。

3.乙方需保持良好的工作態(tài)度，服從甲方的管理和安排。

四、支付時間

1.基本工資：每月支付一次，支付時間為每月的____日。

2.績效獎金：根據(jù)《績效管理制度》規(guī)定的時間節(jié)點支付。

3.福利待遇：按照國家及地方相關政策規(guī)定的時間節(jié)點支付。

五、支付方式的具體執(zhí)行

1.甲方將按照國家規(guī)定的銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和福利待遇。

2.乙方應在收到工資和福利待遇后，在____個工作日內(nèi)確認收到，并簽署確認收條。

3.如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)確認收到，甲方有權暫停支付工資和福利待遇，直至乙方確認收到為止。

六、違約責任

若甲方未按時足額支付乙方工資和福利待遇，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，向乙方支付賠償金。

七、其他

本合同約定的合同金額和支付方式為最終確定，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整，甲方將按照調(diào)整后的規(guī)定執(zhí)行。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.甲方如未按合同約定支付乙方工資和福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算，并支付相應的滯納金。

b.甲方如因自身原因?qū)е潞贤獬?，未按照法律?guī)定提前通知乙方，應向乙方支付相當于____個月工資的經(jīng)濟補償。

c.甲方泄露乙方商業(yè)秘密或個人信息，應承擔相應的法律責任，并向乙方支付賠償金。

2.乙方違約責任：

a.乙方如未按合同約定完成工作任務，導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任。

b.乙方如因個人原因提前解除合同，未按照法律規(guī)定提前通知甲方，應向甲方支付相當于____個月工資的違約金。

c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付賠償金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均有權向爭議發(fā)生地的人民法院提起訴訟。

b.如雙方同意，爭議也可提交至具有管轄權的仲裁委員會進行仲裁。

c.在爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，避免采取可能損害對方利益的行為。

2.適用法律：

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

本合同爭議的解決，由合同履行地或爭議發(fā)生地的人民法院管轄。

三、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行或履行困難，雙方應及時通知對方，并協(xié)商解決。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等，雙方應提供相應的證明材料。

四、其他

1.本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。在合同生效前，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得擅自變更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本合同任何條款的變更，必須以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

b.任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，否則變更部分無效。

2.終止：

a.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即行終止。

b.發(fā)生以下情形之一，合同可提前終止：

i.任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)仍未糾正；

ii.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；

iii.雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定終止合同。

c.合同終止后，雙方應按照約定處理未完成的工作和財產(chǎn)交接事宜。

四、通知

1.除非合同另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.通知自發(fā)送之日起____個工作日后視為送達。

五、不可分割性

本合同各部分構成一個不可分割的整體，任何一方不得單獨主張部分條款無效。

六、法律適用和管轄

本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。本合同的簽訂、履行和爭議解決均應提交至合同簽訂地人民法院管轄。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同附件與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

一、甲方提供的材料

1.創(chuàng)業(yè)項目需求文檔，詳細描述項目目標、功能需求、技術要求等。

2.設計方案，包括但不限于產(chǎn)品原型、界面設計、用戶體驗設計等。

3.技術規(guī)格，包括硬件配置、軟件要求、網(wǎng)絡環(huán)境等。

二、乙方提供的材料

1.乙方個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

2.乙方相關資格證書復印件，如專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證書等。

3.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。

三、雙方共同材料

1.本合同正本及副本。

2.雙方簽字蓋章的《績效管理制度》。

3.雙方簽字蓋章的《保密協(xié)議》。

四、其他材料

1.乙方入職時提交的其他相關文件，如身份證、戶口本、學歷證明等復印件。

2.甲方提供的與乙方工作相關