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2025年企業(yè)軟件策劃崗位試用期合同協(xié)議模板甲方(以下簡稱“公司”):名稱:____地址:____法定代表人:____乙方(以下簡稱“員工”):姓名:____性別:____身份證號:____鑒于甲方愿意聘請乙方擔(dān)任企業(yè)軟件策劃崗位工作,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下試用期合同協(xié)議:一、合同期限1.本合同自乙方正式入職之日起生效,試用期為____個月,自____年____月____日至____年____月____日。2.試用期屆滿,甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和公司需要,決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任企業(yè)軟件策劃崗位,具體工作內(nèi)容如下:(1)負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析和梳理;(2)撰寫軟件產(chǎn)品的需求文檔、設(shè)計文檔和測試文檔;(3)與開發(fā)團(tuán)隊密切配合,確保產(chǎn)品順利開發(fā)、測試和上線;(4)參與項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤和項(xiàng)目管理工作;(5)完成甲方交代的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,保守公司商業(yè)秘密,愛護(hù)公司財產(chǎn)。三、勞動報酬1.乙方試用期的月工資為人民幣____元(大寫:____元整),以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。2.乙方試用期工資待遇含基本工資、崗位工資、績效工資等,具體分配比例由甲方根據(jù)公司規(guī)定和乙方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等。五、勞動合同的解除和終止1.在試用期內(nèi),乙方如出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解除勞動合同:(1)乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損失;(3)乙方不符合招聘崗位要求,經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作;(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;(5)乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同。2.在試用期內(nèi),乙方如提前解除勞動合同,應(yīng)提前____天書面通知甲方。六、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____簽訂日期:____附件1:

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