2025年度燈光師技術(shù)培訓(xùn)及聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度燈光師技術(shù)培訓(xùn)及聘用合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與要求1.培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程包括燈光師基礎(chǔ)知識、燈光設(shè)備操作、燈光設(shè)計技巧等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方技術(shù)要求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備專業(yè)師資力量，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)提供培訓(xùn)合格證明文件。二、培訓(xùn)人數(shù)與時間1.培訓(xùn)人數(shù)甲方預(yù)計參加培訓(xùn)的人員數(shù)量為______人。實際培訓(xùn)人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間為______天，具體時間安排由雙方協(xié)商確定。三、聘用條件與待遇1.聘用條件參加培訓(xùn)并通過考核的人員，甲方有權(quán)聘用為燈光師。2.聘用待遇聘用人員的薪酬、福利待遇等由雙方另行協(xié)商確定。四、培訓(xùn)費用與支付方式1.培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用為______元，該費用包含培訓(xùn)課程、教材、場地等費用。2.支付方式培訓(xùn)費用分______期支付，具體支付時間和方式由雙方協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)及聘用人員進行考核，如不符合要求，有權(quán)拒絕聘用。有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)及聘用情況調(diào)整培訓(xùn)人數(shù)，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓(xùn)及聘用人員的考核，并按照合同約定支付培訓(xùn)及聘用費用。為乙方提供培訓(xùn)及聘用過程中的必要協(xié)助，如提供培訓(xùn)場地等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成培訓(xùn)及聘用后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)及聘用費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)及聘用延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、人數(shù)和質(zhì)量提供培訓(xùn)及聘用服務(wù)。對甲方提供的與培訓(xùn)及聘用相關(guān)的信息保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)考核與聘用1.考核方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后組織考核，考核方式包括理論考試和實際操作考核。甲方應(yīng)在收到考核結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行審核，可以采用抽考或全面審核的方式。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容、考核要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新培訓(xùn)等。七、費用支付與期限1.培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用為______元，該費用包含培訓(xùn)費用、教材費、場地費等。2.聘用費用聘用費用為______元/年，該費用包含薪酬、福利、社保等。3.支付方式培訓(xùn)費用和聘用費用分______期支付，具體支付時間和方式由雙方另行書面約定。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)及聘用費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕聘用符合要求的培訓(xùn)及聘用人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、人員安置費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、人數(shù)或質(zhì)量提供培訓(xùn)及聘用服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)及聘用服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費重新培訓(xùn)或更換符合要求的人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)及聘用服務(wù)問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、聘用人員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字