勞動工合同范本

勞動工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的用人單位，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和生產(chǎn)經(jīng)營場所。

2.乙方具備從事甲方所提供工作的資格和能力。

3.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

合同內(nèi)容：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成甲方安排的各項工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每周至少休息1天，具體休息日由甲方安排。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方上月工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假、婚假、喪假等福利待遇。

七、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方因故意或重大過失給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）乙方擅自離職，經(jīng)甲方催告仍不返回的；

（5）甲方依法進行轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者因其他原因需要裁減人員的。

3.乙方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護的；

（4）乙方有其他法定解除合同情形的。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他有關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為依法設(shè)立的用人單位，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和生產(chǎn)經(jīng)營場所。

2.乙方具備從事甲方所提供工作的資格和能力。

3.第三方為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗。

4.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入第三方主體，共同簽訂本合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)，以保障甲方的權(quán)益和利益。

合同內(nèi)容：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成甲方安排的各項工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.第三方負責提供乙方的工作崗位，并協(xié)助甲方進行乙方的工作安排和監(jiān)督。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每周至少休息1天，具體休息日由甲方安排。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方上月工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假、婚假、喪假等福利待遇。

3.第三方負責協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險登記和繳納手續(xù)。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或公司規(guī)章制度時，采取必要的措施，包括但不限于警告、降職、解除合同等。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）因故意或重大過失給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；

（3）擅自離職，經(jīng)甲方催告仍不返回的；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、第三方責任

1.第三方應(yīng)確保乙方具備從事甲方工作的資格和能力。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

3.第三方對乙方在合同期間發(fā)生的任何違約行為承擔連帶責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他有關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

第三方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保乙方具備從事甲方工作的資格和能力，同時為甲方提供更靈活的人力資源管理方案。甲方為主導的目的和意義在于，通過強化自身的權(quán)益保障，確保業(yè)務(wù)運營的穩(wěn)定性和效率，同時降低人力資源管理的風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：__________________

住所地：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為從事特定行業(yè)服務(wù)的用人單位，擁有合法的營業(yè)執(zhí)照和生產(chǎn)經(jīng)營場所。

2.乙方具備從事甲方所提供工作的資格和能力，尋求穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展。

3.第三方為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，提供人才推薦、職業(yè)培訓等人力資源服務(wù)。

4.甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入第三方主體，共同簽訂本合同，以保障乙方的職業(yè)權(quán)益和發(fā)展。

合同內(nèi)容：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽，但每次續(xù)簽期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成甲方安排的各項工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.第三方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓機會，協(xié)助乙方提升職業(yè)技能。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每周至少休息1天，具體休息日由甲方安排。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.甲方應(yīng)在每月__日前支付乙方上月工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假、婚假、喪假等福利待遇。

3.第三方負責協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險登記和繳納手續(xù)。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和社會保險。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未按照國家規(guī)定提供勞動保護的；

（4）擅自調(diào)整乙方工作崗位，未充分協(xié)商的；

（5）泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密的。

2.甲方在合同期間，未經(jīng)乙方同意，不得將乙方調(diào)往其他工作地點或崗位。

九、第三方責任

1.第三方應(yīng)確保乙方具備從事甲方工作的資格和能力。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

3.第三方對乙方在合同期間發(fā)生的任何違約行為承擔連帶責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各