勞務(wù)派遣護(hù)士合同范本

勞務(wù)派遣護(hù)士合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：____________________

丙方（護(hù)士）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就丙方擔(dān)任乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士的勞務(wù)派遣事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.1丙方同意按照本合同約定，自____年____月____日起至____年____月____日止，在乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任護(hù)士崗位。

1.2乙方同意接受丙方按照本合同約定派遣至乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。

二、工作內(nèi)容

2.1丙方在乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容為：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者護(hù)理、執(zhí)行醫(yī)囑、進(jìn)行患者健康教育、參與病房管理等工作。

2.2丙方應(yīng)遵守乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1丙方的工作時(shí)間為乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的正常工作時(shí)間，即每日____小時(shí)，每周工作____天。

3.2丙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、工資及福利待遇

4.1丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按照乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定發(fā)放。

4.2丙方享有乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1甲方負(fù)責(zé)為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方在乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3乙方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）未按照約定支付加班費(fèi)的；

（5）其他違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的行為。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按照約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)向丙方支付工資及賠償金。

7.3乙方未按照約定支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)向丙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及賠償金。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式四份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件

3.丙方身份證復(fù)印件

4.丙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.丙方護(hù)士執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件

6.丙方健康證明復(fù)印件

7.乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度

8.乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工資支付規(guī)定

9.乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)繳納規(guī)定

10.乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)休假規(guī)定

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：____________________

丙方（護(hù)士）：____________________

丁方（第三方服務(wù)公司）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就丙方通過丁方派遣至乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任護(hù)士的勞務(wù)派遣事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.1丙方同意按照本合同約定，自____年____月____日起至____年____月____日止，在乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任護(hù)士崗位。

1.2乙方同意接受丙方按照本合同約定派遣至乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。

1.3丁方作為丙方的派遣單位，負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

二、工作內(nèi)容

2.1丙方在乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容為：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者護(hù)理、執(zhí)行醫(yī)囑、進(jìn)行患者健康教育、參與病房管理等工作。

2.2丙方應(yīng)遵守乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1丙方的工作時(shí)間為乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的正常工作時(shí)間，即每日____小時(shí)，每周工作____天。

3.2丙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、工資及福利待遇

4.1丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，由丁方按月支付。

4.2丙方享有乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1丁方負(fù)責(zé)為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方在乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、甲方的權(quán)益保障

6.1甲方的權(quán)益包括但不限于：

（1）對(duì)丙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等享有監(jiān)督權(quán)；

（2）對(duì)丙方的工資、福利待遇的支付享有審核權(quán)；

（3）對(duì)丙方的違規(guī)行為有權(quán)進(jìn)行處罰；

（4）對(duì)乙方違反本合同約定，損害甲方權(quán)益的行為有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、乙方的責(zé)任與義務(wù)

7.1乙方的責(zé)任與義務(wù)包括但不限于：

（1）確保丙方在乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作環(huán)境安全、健康；

（2）按照國(guó)家規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）對(duì)丙方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核；

（4）保障丙方的合法權(quán)益，不得違反勞動(dòng)法律法規(guī)。

八、丙方的責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方的責(zé)任與義務(wù)包括但不限于：

（1）按照乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定履行工作職責(zé)；

（2）遵守乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）保證工作期間的工作質(zhì)量，確?；颊甙踩?/p>

（4）對(duì)丁方的管理、考核等工作提出意見和建議。

九、丁方的責(zé)權(quán)利

9.1丁方的責(zé)任與義務(wù)包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作；

（2）確保丙方符合乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求；

（3）按照約定支付丙方的工資、福利待遇；

（4）承擔(dān)丙方在派遣期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

9.2丁方的權(quán)利包括但不限于：

（1）對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核；

（2）對(duì)丙方的違規(guī)行為進(jìn)行處罰；

（3）根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整其工資、福利待遇。

十、違約責(zé)任

10.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

12.2丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

12.3乙方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）未按照約定支付加班費(fèi)的；

（5）其他違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的行為。

十三、其他

13.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

13.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于優(yōu)化勞務(wù)派遣管理模式，降低甲方的人力資源成本，提高工作效率。甲方作為派遣單位，通過丁方派遣丙方至乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，既可以保證丙方的權(quán)益，又能在一定程度上降低甲方自身的風(fēng)險(xiǎn)。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義在于確保丙方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)維護(hù)甲方的經(jīng)濟(jì)利益，實(shí)現(xiàn)甲乙丙三方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）：____________________

乙方（派遣單位）：____________________

丙方（護(hù)士）：____________________

丁方（第三方服務(wù)公司）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》以及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙丁四方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就丙方通過丁方派遣至甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任護(hù)士的勞務(wù)派遣事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣崗位及期限

1.1丙方同意按照本合同約定，自____年____月____日起至____年____月____日止，在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任護(hù)士崗位。

1.2甲方同意接受丙方按照本合同約定派遣至甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。

1.3丁方作為丙方的派遣單位，負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事宜。

二、工作內(nèi)容

2.1丙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作內(nèi)容為：協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行患者護(hù)理、執(zhí)行醫(yī)囑、進(jìn)行患者健康教育、參與病房管理等工作。

2.2丙方應(yīng)遵守甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1丙方的工作時(shí)間為甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定的正常工作時(shí)間，即每日____小時(shí)，每周工作____天。

3.2丙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、工資及福利待遇

4.1丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，由乙方按月支付。

4.2丙方享有甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

5.1乙方負(fù)責(zé)為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2丙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六、乙方的權(quán)益保障

6.1乙方的權(quán)益包括但不限于：

（1）對(duì)丙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等享有決定權(quán)；

（2）對(duì)丙方的工資、福利待遇的支付享有審核權(quán)；

（3）對(duì)丙方的違規(guī)行為有權(quán)進(jìn)行處罰；

（4）對(duì)甲方違反本合同約定，損害乙方權(quán)益的行為有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

七、甲方的責(zé)任與義務(wù)

7.1甲方的責(zé)任與義務(wù)包括但不限于：

（1）確保丙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作環(huán)境安全、健康；

（2）按照國(guó)家規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）對(duì)丙方的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核；

（4）保障丙方的合法權(quán)益，不得違反勞動(dòng)法律法規(guī)。

八、丙方的責(zé)任與義務(wù)

8.1丙方的責(zé)任與義務(wù)包括但不限于：

（1）按照甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定履行工作職責(zé)；

（2）遵守甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）保證工作期間的工作質(zhì)量，確?；颊甙踩?/p>

（4）對(duì)丁方的管理、考核等工作提出意見和建議。

九、丁方的責(zé)權(quán)利

9.1丁方的責(zé)任與義務(wù)包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)丙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作；

（2）確保丙方符合甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求；

（3）按照約定支付丙方的工資、福利待遇；

（4）承擔(dān)丙方在派遣期間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

9.2丁方的權(quán)利包括但不限于：

（1）對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、考核；

（2）對(duì)丙方的違規(guī)行為進(jìn)行處罰；

（3）根據(jù)丙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整其工資、福利待遇。

十、違約責(zé)任

10.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

12.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

12.2丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

12.3甲方有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

（4）未按照約定支付加班費(fèi)的；

（5）其他違反勞動(dòng)合同法規(guī)定的行為。

十三、其他

13.1本合同一式四份，甲乙丙