




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公關(guān)效果評(píng)估困惑?PRManager:我們這個(gè)月發(fā)了創(chuàng)紀(jì)錄的15萬(wàn)字,超出××公司1/3,這是傳播剪報(bào)!〔等待老板的夸獎(jiǎng)〕CEO:哦,辛苦了!但××公司上月的銷售勢(shì)頭很猛,銷售部門反映,從經(jīng)銷商和用戶端得到的印象是,他們的聲音好似比我們強(qiáng)。這是怎么回事?〔顯得有些煩躁〕如果你是PRManager,你會(huì)如何解釋?如何做呢?單純的銷售數(shù)量上的變化與公關(guān)行為之間不存在直接關(guān)系銷售數(shù)據(jù)剪報(bào)數(shù)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)不不一致是問(wèn)題的關(guān)鍵剪報(bào)數(shù)量的多少同企業(yè)收益之間無(wú)法建立直接關(guān)系什么才是科學(xué)、有效的公關(guān)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)呢?Efficiency1980Effectiveness1990ROI2000公關(guān)評(píng)估的開(kāi)展史PRInputsCOSTPROutputsCOSTROI=BusinessOutcomesCOST無(wú)形客戶忠誠(chéng)度雇員誠(chéng)信公眾信任度社會(huì)支持品牌價(jià)值高級(jí)階段InputsOutputsOutcomes原理篇評(píng)估模型MODELOFEVALUATIONAnapproachforcontinuousevaluationutilisingarangeofformalandinformalmethods
OUTCOMESOUTPUTSINPUTS
EXAMPLES:-Storylist©fornewsletter-Informationfornewsrelease-Speakerlist&programforevent-Design&contentsforWebsiteEXAMPLES:-Newsletterprinted-Publicitygained-Eventheld-Websiteposted(1)(2)(3)(1)Behaviorchanged
(2)Attitude
changed(3)Awareness
increased
OUTCOMESOUTPUTSINPUTS
是否到達(dá)目標(biāo)到達(dá)目標(biāo)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有達(dá)標(biāo)確定原因修訂Outputs目標(biāo)改進(jìn)工作記錄工作結(jié)果監(jiān)測(cè)效果評(píng)估重設(shè)目標(biāo)建立目標(biāo)模型的工作原理評(píng)估改進(jìn)評(píng)估利用此模型評(píng)估的意義實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)證明做了什么?媒體的反映怎么樣?消費(fèi)者發(fā)生了怎樣的變化?
持續(xù)的工作改進(jìn)我們工作的方向正確嗎?到達(dá)預(yù)期目標(biāo)的比重是多大? 在我們工作過(guò)程中的方法是什么? 最終我們是否實(shí)現(xiàn)了低投入、高回報(bào)?
公關(guān)評(píng)估的對(duì)象客戶關(guān)系員工關(guān)系媒介關(guān)系政府關(guān)系專業(yè)機(jī)構(gòu)關(guān)系社區(qū)關(guān)系PR投資者關(guān)系方法篇評(píng)估的步驟建立目標(biāo)目標(biāo)細(xì)分確定資料來(lái)源確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)資料收集評(píng)估實(shí)施統(tǒng)一對(duì)于評(píng)估工作的認(rèn)識(shí)爭(zhēng)取管理層的支持報(bào)告結(jié)果公關(guān)評(píng)估的具體方法現(xiàn)代市場(chǎng)調(diào)研的理論和方法是公關(guān)評(píng)估實(shí)施的根底
INPUTSOUTPUTSOUTCOMES評(píng)估內(nèi)容工作方法、效率可以看到的間接產(chǎn)出最終對(duì)目標(biāo)受眾的影響對(duì)銷量的影響等等調(diào)查涉及方面可讀性分析工作方法評(píng)估
信息監(jiān)測(cè)內(nèi)容評(píng)估讀者/聽(tīng)眾到達(dá)率調(diào)查等目標(biāo)受眾認(rèn)知調(diào)查目標(biāo)受眾態(tài)度調(diào)查目標(biāo)受眾行為調(diào)查PR對(duì)企業(yè)收益影響調(diào)查調(diào)查對(duì)象從業(yè)人員目標(biāo)受眾目標(biāo)受眾相關(guān)介質(zhì)(媒體)目標(biāo)受眾
方法小組訪談測(cè)試組觀察法實(shí)時(shí)工作記錄
人員觀察機(jī)器觀察街頭攔訪電話訪問(wèn)郵寄訪問(wèn)等小組訪談街頭攔訪電話訪問(wèn)郵寄訪問(wèn)等建議實(shí)施周期每日/每周每月/每季度半年/一年實(shí)施機(jī)構(gòu)自身/專業(yè)機(jī)構(gòu)自身/專業(yè)機(jī)構(gòu)專業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)估中的本卷須知長(zhǎng)期以來(lái)影響公關(guān)評(píng)估開(kāi)展的因素設(shè)立目標(biāo)困難設(shè)立的目標(biāo)要清晰、詳細(xì)并且可測(cè)量對(duì)公關(guān)評(píng)估的理解不夠深入公關(guān)評(píng)估不單純是剪報(bào)監(jiān)測(cè),而是一種專業(yè)化研究手段,評(píng)估不是一個(gè)短期的結(jié)果而是長(zhǎng)期過(guò)程本錢時(shí)間資金
實(shí)戰(zhàn)篇調(diào)查目的將記者群進(jìn)行細(xì)分,了解記者對(duì)CiscoPR工作的滿意程度,同時(shí)了解其他廠商PR工作的優(yōu)勢(shì),作為今后工作的借鑒。調(diào)查內(nèi)容調(diào)查方法采用Email和訪問(wèn)形式進(jìn)行溝通親和度專訪請(qǐng)求PR活動(dòng)稿件案例一:媒介關(guān)系評(píng)估4.1調(diào)查對(duì)象Cisco跟蹤記者。4.2樣本數(shù)量4.3調(diào)查地區(qū)北京、上海、廣州、成都
本次調(diào)查共投放51份問(wèn)卷,成功回收40份,回收率達(dá)78%4.4調(diào)查記者媒體類型群眾媒體、行業(yè)媒體、專業(yè)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、電視媒體媒介關(guān)系評(píng)估
溝通頻度溝通有效性廠商親和力專訪請(qǐng)求活動(dòng)頻度合理性活動(dòng)吸引性稿件數(shù)量稿件質(zhì)量Cisco57%71%63%48%68%63%52%70%華為38%31%15%13%27%13%25%13%Nortel31%23%17%
13%9%27%0%3com
50%
阿爾卡特
40%
25%50%40%25%IBM60%50%25%33%0%0%25%0%Intel67%67%75%50%58%67%55%38%Microsoft63%50%63%33%43%100%63%25%聯(lián)想17%29%50%25%57%14%50%38%滿意度=滿意記者數(shù)/跟蹤記者總數(shù)案例二:將公關(guān)評(píng)估作為公關(guān)的一個(gè)組成局部背景:公司X于1998年成立公司業(yè)務(wù)提供一種方便的財(cái)物管理的效勞給每一個(gè)人。研究目標(biāo):監(jiān)控來(lái)自x公司的媒體報(bào)道評(píng)估公關(guān)對(duì)公司產(chǎn)品發(fā)布及品牌建立的奉獻(xiàn)評(píng)估公關(guān)對(duì)公司產(chǎn)品、效勞及收益的奉獻(xiàn)監(jiān)控記者對(duì)X公司的看法評(píng)估方法及結(jié)果:評(píng)估方法監(jiān)控x公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在媒體中的報(bào)道對(duì)提及公司自身及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的報(bào)道進(jìn)行權(quán)重分析OUTCOMESOUTPUTSINPUTS
結(jié)果:從5月〔公司成立〕到11月份的監(jiān)測(cè)結(jié)果來(lái)看,39%的報(bào)道出現(xiàn)在5月份。從發(fā)布后,傳播量以20%的速度增長(zhǎng)PR對(duì)銷售有足夠的影響,有32%銷售來(lái)自PR活動(dòng)ROI=BusinessOutcomesCOST案例三:MI〔媒體聲望指數(shù)〕目標(biāo):了解企業(yè)通過(guò)媒體宣傳同目標(biāo)客戶群體建立的關(guān)系情況評(píng)估層次:通過(guò)對(duì)輸出級(jí)結(jié)果的評(píng)估進(jìn)行研究方法:媒體監(jiān)控〔定量研究〕媒體內(nèi)容分析MI監(jiān)測(cè)范圍:67家頂級(jí)平面媒體進(jìn)行監(jiān)測(cè)〔到目前為止〕
監(jiān)測(cè)對(duì)象:家電、汽車、、PC四行業(yè)主要廠商〔到目前為止〕評(píng)估周期: 按照季度進(jìn)行MI:暴露度位置性質(zhì)主導(dǎo)性尺寸顯著度凈效果值計(jì)算方法:
媒介聲望由每篇報(bào)道所產(chǎn)生的效果組成通過(guò)6個(gè)方面和20個(gè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度教育培訓(xùn)檔口租賃合同
- T-ZJCX 0046-2024 簾子線直捻機(jī)
- 二零二五年度公車私用行為規(guī)范與責(zé)任追究協(xié)議
- 二零二五年度全新碼頭租賃協(xié)議及倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)合作協(xié)議
- 2025年度果園租賃與農(nóng)業(yè)科技研發(fā)合同
- 二零二五年度廣告代理合同解除與權(quán)益調(diào)整協(xié)議
- 2025年度高科技企業(yè)計(jì)件工資勞動(dòng)合同
- 2025年度智能合同履約跟蹤與風(fēng)險(xiǎn)控制管理辦法
- 2025年度消防設(shè)施定期維護(hù)與消防通道清理合同
- 二零二五年度美發(fā)店員工勞動(dòng)健康保險(xiǎn)與意外傷害合同
- 2025年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)附答案
- 2025屆高考英語(yǔ)二輪復(fù)習(xí)備考策略課件
- 《高鐵乘務(wù)安全管理與應(yīng)急處置(第3版)》全套教學(xué)課件
- 歷年湖北省公務(wù)員筆試真題2024
- 2.2 說(shuō)話要算數(shù) 第二課時(shí) 課件2024-2025學(xué)年四年級(jí)下冊(cè)道德與法治 統(tǒng)編版
- 《工程勘察設(shè)計(jì)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》(2002年修訂本)
- 潔凈室空調(diào)凈化系統(tǒng)驗(yàn)證方案(通過(guò)BSI和華光審核)
- 2024年電力交易員(中級(jí)工)職業(yè)鑒定理論考試題庫(kù)-下(多選、判斷題)
- 數(shù)學(xué)物理方程(很好的學(xué)習(xí)教材)PPT課件
- 電力建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查大綱新版
- GB-T-15894-2008-化學(xué)試劑-石油醚
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論