訓(xùn)練管理制度

訓(xùn)練管理制度訓(xùn)練管理制度11.目的提高員工素質(zhì)使其獲得工作知識掌握作業(yè)技能、技巧，進(jìn)而提升生產(chǎn)力，以確保并提升產(chǎn)品品質(zhì)與提高工作效率，進(jìn)而達(dá)到人力資源的可持續(xù)發(fā)展。2.范圍本公司環(huán)境管理物質(zhì)體系有關(guān)的所屬全體員工。3.定義無4.職責(zé)責(zé)任部門:iso事務(wù)局相關(guān)部門:與環(huán)境管理物質(zhì)體系相關(guān)連的部門5.管理內(nèi)容5.1iso事務(wù)局根據(jù)生產(chǎn)時間的調(diào)配，適當(dāng)安排環(huán)境管理物質(zhì)管理系統(tǒng)的培訓(xùn)，各部門擔(dān)當(dāng)人員要參加培訓(xùn)。5.1.1培訓(xùn)環(huán)境管理物質(zhì)體系的相關(guān)內(nèi)容和環(huán)境管理物質(zhì)體系變更管理的內(nèi)容。5.1.2最新環(huán)境管理物質(zhì)社內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)及客戶環(huán)境管理物質(zhì)所要求的'的具體內(nèi)容。5.1.3培訓(xùn)環(huán)境管理物質(zhì)體系運作以來的問題點成功處理方法。5.1.4部門擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)后要利用早晚會時間再培訓(xùn)部門內(nèi)的所有員工。5.2入職教育5.2.1新人一般訓(xùn)練:當(dāng)本公司新進(jìn)員工報到后一星期內(nèi)由iso事務(wù)局進(jìn)行教育訓(xùn)練，教育包括以下內(nèi)容:公司簡介及環(huán)境管理物質(zhì)的組織架構(gòu)。環(huán)境管理物質(zhì)的方針。公司環(huán)境管理物質(zhì)社內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)。環(huán)境管理物質(zhì)的內(nèi)容、實行的目的、具體的要求等到實行培訓(xùn)。員工培訓(xùn)要進(jìn)行訓(xùn)練簽到，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行確認(rèn)并記錄。5.3崗前培訓(xùn)5.3.1新進(jìn)員工上崗前教育訓(xùn)練:各部門對于新進(jìn)人員及相關(guān)人員分階段進(jìn)行職前教育訓(xùn)練。5.3.2資格要求訓(xùn)練:相關(guān)工作須鑒定其資格時，由部門負(fù)責(zé)人或iso事務(wù)局提供教育訓(xùn)練并簽到，確認(rèn)培訓(xùn)的效果并保存記相關(guān)記錄。5.4教育訓(xùn)練有效性審查:5.4.1審查方法:口試、筆試、案例實做等5.4.2有效性審查符合基準(zhǔn)(至少符合以下一項或多項)口試:基本了解課程內(nèi)容案例實做:受訓(xùn)人員可以獨立完成規(guī)定工作筆試:70分以上者5.4.3內(nèi)訓(xùn)有效性審查:集中式訓(xùn)練:各部門主管或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人在各種教育訓(xùn)練結(jié)束后規(guī)定有效性審查方法(5.4.2)及審查日期，審查結(jié)果填寫在訓(xùn)練簽到表中的有效性審查欄目中。審查不合格時，則上再次進(jìn)行教育訓(xùn)練，二次訓(xùn)練都沒有合格者，應(yīng)重新安排其它工作崗位。6.相關(guān)附件6.1教育訓(xùn)練簽到表6.1rohs教育資料訓(xùn)練管理制度2運動員是學(xué)校的寶貴財富，他們是學(xué)校榮譽的直接創(chuàng)造者，對運動員的管理說到底就是對運動員的愛護(hù)和教育，就是最大限度的激發(fā)他們?yōu)樾幑猓瑒?chuàng)造優(yōu)秀成績的積極性和獻(xiàn)身精神。為提高我校體育運動技術(shù)水平，發(fā)揮體育窗口作用，進(jìn)一步推動我校體育工作的開展，培養(yǎng)一批有科學(xué)文化知識，并具有較高體育運動技術(shù)水平的專門人才，結(jié)合實際情況，特制訂本管理辦法一、出勤制度1、作為運動員必須有較強(qiáng)的.責(zé)任心，在訓(xùn)練期間將實行點名制度。2、不允許運動員穿拖鞋，皮鞋及牛仔褲訓(xùn)練。3、每位運動員都必須在規(guī)定的時間內(nèi)，按照訓(xùn)練計劃認(rèn)真的訓(xùn)練，不遲到，不早退。4、運動員要注意保護(hù)自己。因傷，病不能訓(xùn)練，須向教練員提出請假。5、因事不能參加訓(xùn)練，須事先向教練員請假。6、訓(xùn)練時間與次數(shù)：平時訓(xùn)練每周訓(xùn)練至少五次，每次訓(xùn)練課1小時，訓(xùn)練時間為早自習(xí)前時間。二、獎懲制度1、根據(jù)出勤出力、個人在比賽中所取得成績或貢獻(xiàn)大小不分等次計入本班的六項達(dá)標(biāo)成績，優(yōu)先評選優(yōu)秀班集體，其目的是激勵運動員刻苦訓(xùn)練，爭當(dāng)主力隊員，在比賽中取得優(yōu)異成績，為班爭光，為學(xué)校贏得榮譽。2、無故缺勤達(dá)3次或者以上的將給予批評教育。3、對在比賽中取得優(yōu)異成績，為校爭光的隊員，由學(xué)校根據(jù)具體情況，貢獻(xiàn)大小和所獲名次給予獎勵，不搞平均分配，對有特殊貢獻(xiàn)的運動員，學(xué)校將給予特殊獎勵，通報表彰，并在學(xué)校的關(guān)于學(xué)生的評比中給予政策傾斜。4、本管理制度最終解釋權(quán)在校長室。訓(xùn)練管理制度3指導(dǎo)思想：籃球訓(xùn)練是我校的一門特色學(xué)科。也是學(xué)生喜歡的一項體育活動。通過籃球訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神和堅強(qiáng)意志；通過籃球比賽，增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊合作和凝聚力。為了提高學(xué)生的身體素質(zhì)，使學(xué)生的身心都能發(fā)展。我校將籃球訓(xùn)練繼續(xù)發(fā)展?；救蝿?wù)：1、加強(qiáng)運動員學(xué)生的思想品德教育，形成良好的隊風(fēng)隊紀(jì)。2、針對運動員學(xué)生動作不規(guī)范，基本功不扎實，著重基本技術(shù)訓(xùn)練。3、全面提高運動員學(xué)生的身體素質(zhì)，提高對抗性。主要任務(wù)：提高全隊的`凝聚力，形成良好的隊風(fēng)隊紀(jì)，為備戰(zhàn)校際聯(lián)賽做準(zhǔn)備。為高一級學(xué)校選送人才而努力。為學(xué)校爭光。有較強(qiáng)的體育師資隊伍：學(xué)校的體育教師年輕、有活力、籃球訓(xùn)練技術(shù)嫻熟。學(xué)歷本科。每人都帶一支?；@球隊。已經(jīng)積累了多年市、區(qū)比賽的經(jīng)驗。訓(xùn)練要求和時間：1、班班組織籃球隊，每學(xué)期開展籃球班聯(lián)賽，年級要組織校隊。2、每位體育教師（籃球教煉）各帶一個校隊，保證每天一小時的訓(xùn)練。體育室每學(xué)期要制定籃球訓(xùn)練計劃，定時進(jìn)行研討，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行總結(jié)。積累經(jīng)驗。全面訓(xùn)練階段：1、全面身體訓(xùn)練與專項訓(xùn)練相結(jié)合。2、學(xué)習(xí)、改進(jìn)、提高基本技術(shù)。3、學(xué)習(xí)籃球的基本知識和技能。4、培養(yǎng)作風(fēng)、意識和團(tuán)隊合作精神。有專門的經(jīng)費和管理制度：1、學(xué)校重視，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了籃球訓(xùn)練的管理制度。全校支持保證學(xué)生的訓(xùn)練時間，有教導(dǎo)處負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)和考核。2、為了保障運動員的安全健康，要求教練員做好預(yù)案，衛(wèi)生室備案。3、有社會贊助――化工研究院。作為學(xué)校的特色學(xué)科，學(xué)校設(shè)立專項經(jīng)費獎勵。鼓勵教師帶隊參訓(xùn)練和參加各級各類比賽。每學(xué)年進(jìn)行表彰。二0__年十二月訓(xùn)練管理制度4體驗式拓展培訓(xùn)的首要關(guān)鍵任務(wù)是樹立良好的安全意識，掌握培訓(xùn)中的安全管理法則，規(guī)范基本行為要求，實現(xiàn)培訓(xùn)安全化。一、體驗式培訓(xùn)的安全要求與理念在體驗式培訓(xùn)中任何危險的發(fā)生，參與者都無法逃脫干系，這就是責(zé)任。所以無論是作為體驗式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，還是體驗式培訓(xùn)師等相關(guān)人員，包括學(xué)員都要時刻樹立人身安全意識，建立“安全無小事”的思維模式，從而培養(yǎng)無意識狀態(tài)下的安全操作能力，養(yǎng)成安全保障的行為和習(xí)慣。二、體驗式培訓(xùn)中的安全意識與行為要求安全在體驗式培訓(xùn)中是首要問題，這種安全意識、行為、能力一定要根植在每一個從事體驗式培訓(xùn)人員的腦海中，一定要形成體驗式培訓(xùn)行業(yè)的一種文化，因為它將潛移默化的影響整個體驗式培訓(xùn)行業(yè)的持續(xù)與發(fā)展。增強(qiáng)安全意識，時刻保持警覺性，這是非常重要的安全理念，訓(xùn)練器材器材是死的，而人的因素又是不可預(yù)測的。所以，我們的從業(yè)人員必須具備專業(yè)的安全操控素質(zhì)。人為因素是整個拓展理念建設(shè)過程中的關(guān)鍵所在，但又是最容易出現(xiàn)漏洞的環(huán)節(jié)。粗心大意是安全事故的隱患根源，當(dāng)我們認(rèn)為越安全的時候，反而是越容易出事故的時候；當(dāng)我們認(rèn)為越安全的地方，反而是越有可能埋下隱患的地方；當(dāng)安全因素與不安全因素互相有交叉點的時候，危險就會隨時發(fā)生。三、體驗式培訓(xùn)中的安全操作原則（一）備份原則在組織體驗式培訓(xùn)之前，就要對所有需要準(zhǔn)備的設(shè)備、器材、材料、方案等技術(shù)與材料進(jìn)行充分準(zhǔn)備，一般情況下，除了正常使用數(shù)量外，還需根據(jù)具體情況備份一份，千萬不要覺得繁瑣，盡可能做到萬無一失。有一次，我在太平湖帶隊訓(xùn)練，由于器材是由公司準(zhǔn)備，開訓(xùn)之前要對器材進(jìn)行全面檢查，檢查中我發(fā)現(xiàn)后勤人員沒有準(zhǔn)備好孤島求生的任務(wù)書，當(dāng)時的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人就著急了，馬上就要訓(xùn)練了，怎么辦！這時候，我從包中掏出了《拓展訓(xùn)練》一書，并復(fù)印了任務(wù)書，問題迎刃而解，負(fù)責(zé)人馬上就消除了緊張，并向我豎起了大拇指。所以作為體驗式培訓(xùn)師，要時刻具有備份意識，一切以訓(xùn)練為中心，攜帶體驗式培訓(xùn)相關(guān)教材是一個非常好的習(xí)慣，因為沒有一位體驗式培訓(xùn)師能夠全部記下所有的項目操作。（二）行為原則在進(jìn)行器材操作時，體驗式培訓(xùn)工作人員要始終關(guān)注自己與參訓(xùn)者的行為舉止，一定要養(yǎng)成良好的培訓(xùn)安全"行為原則"。行為原則要做到“四邊”：一邊講解體驗式培訓(xùn)操作的安全要領(lǐng)，一邊強(qiáng)化記憶效果，一邊用手檢查安全器材，一邊仔細(xì)觀察器材或?qū)W員穿戴器具的`安全檢查點（三）全程監(jiān)控原則在體驗式培訓(xùn)工作中，工作人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和熱情，要時刻保持清醒的狀態(tài)；按照戶外器材操作要求，按步驟操作，做到裝備器材合格；體驗式培訓(xùn)中的四項全程監(jiān)控原則是：全程監(jiān)控學(xué)員行為、全程監(jiān)控器材安全、全程監(jiān)控工作人員行為和全程監(jiān)控周圍環(huán)境。正確熟練地操作和運用安全保護(hù)技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)和豐富安全保護(hù)經(jīng)驗，整個訓(xùn)練過程中保持在監(jiān)控狀態(tài)下進(jìn)行，才能最大程度的保證體驗式培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。（四）三層檢查原則體驗式培訓(xùn)需要100％的安全保障。安全在體驗式培訓(xùn)中沒有過渡，只有安全與危險，雖燃體驗式培訓(xùn)的安全保障在備份原則下有了理論與實際的實用保障體系，但是如果我們的操作在匆忙中可能還會存在隱患與遺漏，那么在執(zhí)行項目前的“檢查”就顯得尤為重要了?！叭龑訖z查原則”是“安全原則”確保“萬無一失”的最后保障。檢查原則包括：學(xué)員自己檢查、學(xué)員之間的互相檢查和體驗式培訓(xùn)師的最后檢查。訓(xùn)練管理制度51、武術(shù)室實行專人負(fù)責(zé)，專人管理，管理員要對武術(shù)室財產(chǎn)及使用全面負(fù)責(zé)。2、必須換穿運動鞋，才可進(jìn)入武術(shù)室內(nèi)。3、愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施，損壞公物，照價賠償。4、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不得亂扔雜物，嚴(yán)禁隨地吐痰。管理員要及時、定時打掃和整理，做到清潔、無灰塵，器材整齊。5、節(jié)約用電，光線充足時不準(zhǔn)開燈，其它時間做到人走燈滅。6、武術(shù)課在武術(shù)室內(nèi)上的，要教育學(xué)生愛護(hù)公物，上完課后要復(fù)原場地器材。7、每次使用后須經(jīng)管理員驗收，如有損壞，按有關(guān)規(guī)定照價賠償。訓(xùn)練管理制度6(一)凡經(jīng)訓(xùn)練中心(以下簡稱本中心)召訓(xùn)的新進(jìn)及在職員工均應(yīng)遵守本管理辦法。(二)本公司員工接獲召訓(xùn)通知時，應(yīng)準(zhǔn)時報到。逾時以曠職論。因公而持有證明者不在此限。(三)受訓(xùn)期間不得隨意請假，如確因公請假，須提出其單位主管的證明，否則以曠職論。(四)上課期間遲到、早退依下列規(guī)定辦理。因公持有證明者不在此限。1、遲到、早退達(dá)四次者，以曠職半天論。2、遲到、早退達(dá)四次以上八次以下者，以曠職一天論。(五)受訓(xùn)期間以在本中心膳宿為原則，但因情況特殊經(jīng)本中心核準(zhǔn)者不在此限。(六)受訓(xùn)學(xué)員晚上十時以前應(yīng)歸宿，未按時歸宿者，以曠職半天論。(七)本中心環(huán)境應(yīng)隨時保持整潔，并由公推的'班長指派值日員負(fù)責(zé)維持。(八)本中心寢室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙、飲酒、賭博、喧鬧等事情。(九)上課時間禁止會客或接聽電話，但緊急事故除外。會客時定為：1、中午：12時至14時2、下午：17時至20時(十)本辦法由訓(xùn)練中心依實際需要制定。訓(xùn)練管理制度7鼓號隊作為少先隊工作的基礎(chǔ)建設(shè)，必須加強(qiáng)組織管理，力求規(guī)范化、制度化、規(guī)?；?。一、鼓號隊成員由指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)從四到六年級選拔音樂素質(zhì)高，紀(jì)律組織性強(qiáng)的學(xué)生組成。二、訓(xùn)練時間初步定為每周二、三下午活動課，訓(xùn)練地點：音樂教室、操場。三、訓(xùn)練教師填寫好隊員登記表，選出各小組的小隊長，由各小組的小隊長負(fù)責(zé)按時點名。四、隊員要有高度的責(zé)任感，參加人員一旦確定后不得擅自退出隊伍。五、隊員必須按時參加訓(xùn)練，不得遲到、早退，不得擅自請假。六、鼓號隊成員在訓(xùn)練時必須嚴(yán)格遵守鼓號隊的各項紀(jì)律，服從輔導(dǎo)老師的安排。七、鼓號隊成員之間必須團(tuán)結(jié)合作、互幫互助、友好相處。八、隊員按照演奏樂器分組訓(xùn)練，各組的小隊長負(fù)責(zé)發(fā)放樂器。九、個人保管好自己使用的樂器，不得損壞、丟失，如損壞丟失照價賠償。十、鼓號隊成員擔(dān)任學(xué)校運動會等各大型活動的'演奏任務(wù)。十一、排練初期實施“以老帶新”的方法，以保證整個隊伍的學(xué)習(xí)氛圍及演奏質(zhì)量。十二、鼓號隊的老隊員必須等新隊員能熟練吹奏鼓號后才可退任。訓(xùn)練管理制度8第一條教練必須制定出嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的訓(xùn)練計劃(包括階段、周及課時計劃)、及訓(xùn)練比賽總結(jié)，所有隊員必須嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。第二條隊員必須按時訓(xùn)練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請假者，必須提前向隊長申請，隊長批準(zhǔn)后方可奏效。第三條隊員訓(xùn)練時必須服從教練，隊長的安排，不得有任何的'偷懶現(xiàn)象，如訓(xùn)練態(tài)度出現(xiàn)問題，予以警告，態(tài)度惡劣則開除出隊，鑒其認(rèn)錯態(tài)度考慮其是否復(fù)原，如果出現(xiàn)不同意見，可以通過正常渠道向隊長及教練提出。第四條隊員之間要互相幫助，互相鼓勵，團(tuán)結(jié)友愛，足球隊是一個平等的團(tuán)隊，沒有高、低級別之分，不得出現(xiàn)以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓(xùn)練比賽中出現(xiàn)相互埋怨的情況，一旦發(fā)現(xiàn)故意人生攻擊鬧事者，馬上逐出院隊，情節(jié)嚴(yán)重則永不起用。第五條隊內(nèi)不允許打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在通報批評，記過處分。第六條隊員需要愛惜隊服，訓(xùn)練用球等公共財產(chǎn)。若發(fā)現(xiàn)將公物占為己用者除需賠償損失之外將立即開除出隊，如有故意損壞公物者按雙倍物價賠償，隊服在日常訓(xùn)練中損壞需自己承擔(dān)更換費用，在對外正式比賽中因不可抗拒因素?fù)p壞由公司承擔(dān)更換費用，如果出現(xiàn)意外情況丟失訓(xùn)練用球，則全隊一起賠償。第七條隊長必須公正對待每一位隊員，不能隨意因主觀臆斷處罰或獎勵隊員，開除或吸收隊員。第八條足球隊活動1-2周組織一次，具體活動時間和地點由隊長或領(lǐng)隊通過微信群(待建)或電話通知。第九條足球隊自行組織活動費用由參加該次活動的所有人員分?jǐn)?，不得拖欠。第十條不拒絕非球隊人員參加活動，但非球隊人員參加活動需由球隊正式人員帶領(lǐng)，每人限帶1人，若非球隊人員違反球隊規(guī)章制度，由帶領(lǐng)其參加活動的球隊成員代受處罰。第十一條綜合事務(wù)執(zhí)辦需整理球員花名冊，對退役及現(xiàn)役球員的有關(guān)事宜作出統(tǒng)計和存檔工作。訓(xùn)練管理制度9為響應(yīng)國家全民健身的號召，豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，培育職工的團(tuán)隊精神，促進(jìn)我司與外界的友好合作和交往，特此成立足球隊。為規(guī)范足球隊的組建、訓(xùn)練和比賽，特制定本規(guī)范。一、球隊架構(gòu)(一)足球隊領(lǐng)隊和綜合執(zhí)事1、足球隊設(shè)領(lǐng)隊1名，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)足球隊對外參加大型比賽活動的綜合事宜，包括但不限于賽前與對方球隊溝通協(xié)商比賽地點、確定比賽目的、比賽過程中協(xié)調(diào)兩隊關(guān)系、維護(hù)本隊隊員及拉拉隊參加和觀看比賽秩序、賽后與友隊聯(lián)誼、總結(jié)等事項。2、參加和觀看比賽的所有隊員和非隊員(包括啦啦隊)必須聽從領(lǐng)隊對賽事程序的安排。3、綜合執(zhí)事負(fù)責(zé)對外聯(lián)誼事宜、聯(lián)系賽事，對內(nèi)負(fù)責(zé)球隊后勤保障，包括隊服、隊旗的訂制、球隊參賽和拉拉隊的后勤物資準(zhǔn)備等。4、領(lǐng)隊及綜合事務(wù)執(zhí)辦為了球隊訓(xùn)練和比賽需要，可以將相關(guān)事務(wù)委托給有能力承擔(dān)的隊內(nèi)成員辦理，相關(guān)成員應(yīng)積極配合;如領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦因特殊原因不能參加比賽的，可以相互委托或委托隊內(nèi)其他成員行使領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦的權(quán)利。5、如足球隊三分之二以上隊員認(rèn)為領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦有更合適人選時，原領(lǐng)隊及綜合事務(wù)主任應(yīng)無條件更換。(二)足球隊教練員1、足球隊設(shè)主教練1名，助理教練2名(可由隊員當(dāng)任)。2、教練和助理教練負(fù)責(zé)組織足球隊日常訓(xùn)練，研究技、戰(zhàn)術(shù)，發(fā)現(xiàn)并確定比賽主力隊員;在對外正規(guī)比賽中，進(jìn)行賽前戰(zhàn)術(shù)布置，并根據(jù)不同的比賽情況和隊員個人特長替換隊員。3、教練和助理教練應(yīng)與領(lǐng)隊或綜合執(zhí)事協(xié)商處理重大賽事的對外事務(wù)。4、教練和助理教練如因特殊情況不能參加訓(xùn)練或比賽的，可以相互委托或委托球隊隊長或隊內(nèi)其他成員行使教練或助理教練的權(quán)利。5、如足球隊三分之二以上隊員認(rèn)為球隊教練或助理教練有更合適人選時，原教練及助理教練應(yīng)無條件更換。(三)足球隊隊長1、足球隊設(shè)隊長、副隊長各1名。2、隊長和副隊長負(fù)責(zé)組織開展足球隊非賽事期間的訓(xùn)練，對外正規(guī)比賽過程中隊員的帶領(lǐng)，負(fù)責(zé)全隊對教練員戰(zhàn)術(shù)的貫徹實施，負(fù)責(zé)場上突發(fā)事件的處理等等。3、隊長和副隊長應(yīng)與教練或助理教練協(xié)商進(jìn)行隊員替換、戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)變等事宜，應(yīng)與領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦協(xié)商處理相關(guān)非比賽內(nèi)容的事宜;隊長或副隊長有特殊原因不能參加比賽時，可以委托球隊其他隊員行使隊長權(quán)利。4、如足球隊三分之二以上隊員認(rèn)為球隊隊長或副隊長有更合適人選時，原隊長或副隊長應(yīng)無條件更換。(四)足球隊隊員1、任何在職員工均可申請成為足球隊隊員。2、所有足球隊隊員應(yīng)積極參加訓(xùn)練和比賽，加強(qiáng)與全隊的熟悉、融合。3、所有足球隊隊員在訓(xùn)練和比賽中必須聽從教練和隊長的.安排，維護(hù)隊內(nèi)足球活動的整體性。4、每次對外正規(guī)賽事前由球隊教練根據(jù)賽前訓(xùn)練情況和個人技術(shù)水平確定10-15人的參賽球員名單，名單內(nèi)的球員根據(jù)教練安排上場，名單外的球員非經(jīng)球隊教練同意不得要求上場。二、足球賽紀(jì)律(一)在比賽時，所有隊員必須服從教練員的指導(dǎo)，與比賽無關(guān)的人員不得參與比賽的戰(zhàn)術(shù)和人員等安排，以保證全體隊員可以全身心投入比賽。(二)隊員從進(jìn)場開始到比賽結(jié)束，所有隊員均應(yīng)秉持“友誼第一、比賽第二”的精神進(jìn)行比賽，無論由于比賽原因還是其他任何原因，都不應(yīng)對對方球員或觀眾有任何語言攻擊，出現(xiàn)爭執(zhí)時應(yīng)盡快與隊長或教練員取得聯(lián)系，由隊長或教練與對方有關(guān)人員進(jìn)行交涉解決。(三)所有隊員必須團(tuán)結(jié)一致，隊員間相互鼓勵，嚴(yán)禁對其他隊員進(jìn)行諷刺或攻擊，不搞個人英雄主義，提高整體作戰(zhàn)實力。訓(xùn)練管理制度10一、為了加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理，提高考訓(xùn)場地的利用率，保證訓(xùn)練或考試的安全，杜絕事故，特制定本制度，設(shè)施設(shè)備部負(fù)責(zé)本制度的實施。二、對教練場地的教學(xué)設(shè)施設(shè)備建立登記臺帳、檔案。三、教練場地管理，堅持“以人為本、安全為天”的安全管理原則，教練場地實行封閉管理，休息區(qū)教練場地設(shè)立分隔實施。配備消防設(shè)施設(shè)備及緊急救護(hù)藥品和設(shè)備。四、設(shè)立專門的場地管理員工作崗位，場地管理員職責(zé)如下：1、負(fù)責(zé)場內(nèi)設(shè)施設(shè)備的使用監(jiān)督與管理。2、負(fù)責(zé)場地設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)，使其經(jīng)常保持完好狀態(tài)。3、未經(jīng)許可，不允許本單位以外的人使用本校的考訓(xùn)場地。4、防火、防盜。五、教練員、學(xué)員以及其他工作人員在使用本場地時，應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、實行進(jìn)入登記、退出注銷制度。2、服從管理人員的管理，安全第一，杜絕交通事故的發(fā)生。3、進(jìn)行教學(xué)的.學(xué)員與教練員必須系好安全帶，不參加訓(xùn)練的學(xué)員應(yīng)在休息室休息或在安全區(qū)域內(nèi)排隊等候。4、嚴(yán)格遵守交通標(biāo)志、標(biāo)線等的規(guī)定。5、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入場地訓(xùn)練。6、吸取“十次肇事九次快”考訓(xùn)，在進(jìn)行考試或訓(xùn)練時要保持安全車速，嚴(yán)禁超速行駛。7、必須嚴(yán)格遵守道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定，在教練的隨車指導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué)活動。8、安全部除例行的安全檢查外，至少每月對本場地進(jìn)行一次全面的安全大檢查，對經(jīng)排查出的安全隱患應(yīng)及時消除。9、注重美化環(huán)境，不在訓(xùn)練場地亂扔垃圾，不破壞花木草坪。六、考訓(xùn)場地內(nèi)的訓(xùn)練設(shè)施設(shè)備一旦損壞，有關(guān)責(zé)任人應(yīng)在兩個工作日內(nèi)請專業(yè)人士進(jìn)行修復(fù)。嚴(yán)禁非專業(yè)人員修理教學(xué)設(shè)施設(shè)備，設(shè)施設(shè)備在經(jīng)過修理后，管理人員應(yīng)對其性能進(jìn)行檢測，并將檢測結(jié)果向設(shè)施設(shè)備部報告。七、設(shè)施設(shè)備部應(yīng)根據(jù)教練場設(shè)施的使用情況及時進(jìn)行維護(hù)，（如：路機(jī)標(biāo)線、標(biāo)志牌、標(biāo)志桿、標(biāo)志墩、單邊橋、限寬門、連續(xù)障礙、龍門骨架吊桿等）。八、設(shè)施設(shè)備部對考訓(xùn)場地每月至少進(jìn)行一次全面檢查，檢查的項目應(yīng)包括所有設(shè)施設(shè)備的數(shù)量、性能、維護(hù)情況、使用情況等做出準(zhǔn)確記錄。九、對超出使用壽命、失去使用價值或損壞后無法修復(fù)的教學(xué)設(shè)備，應(yīng)由設(shè)施設(shè)備部登記報廢。在一周內(nèi)更新。十、設(shè)施設(shè)備部應(yīng)建立訓(xùn)練場地教學(xué)設(shè)施設(shè)備的文字和電子檔案。檔案應(yīng)包括設(shè)備購置發(fā)票的復(fù)印件、技術(shù)參數(shù)復(fù)印件、保修卡、教練場地平面圖、場地使用證明，科目設(shè)置明細(xì)等。訓(xùn)練管理制度111、請服從管理人員管理。2、活動前必須換上自備的運動鞋，穿著寬松運動服裝，去除身上的硬物、尖銳物。3、愛護(hù)器材，做到輕拉、輕踏、輕放。4、科學(xué)安全訓(xùn)練、健身，不做超負(fù)荷的'、危險的、高難度運動。5、學(xué)生要在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行訓(xùn)練。6、器材不得任意拆動，使用健身器材要聽從工作人員的指導(dǎo)。7、有疾病或特異體質(zhì)者，請遵醫(yī)囑適量鍛煉。8、室內(nèi)必須保持整潔、安靜，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮紙屑。9、運動后請將器材歸位，關(guān)閉電源。訓(xùn)練管理制度12為了使我校武術(shù)教學(xué)有序開展，保證武術(shù)教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的武術(shù)成績，使學(xué)生能成為一名優(yōu)秀的武術(shù)運動員和武術(shù)工作者，為國家的文化遺產(chǎn)-----武術(shù)源遠(yuǎn)流長，且能得到迅速發(fā)展，特制訂武術(shù)教學(xué)制度：1、教練員要熱愛武術(shù)事業(yè)，發(fā)揚武術(shù)精神。2、在武術(shù)課上，教練員和學(xué)員要穿著武術(shù)運動服裝，運動鞋，不攜帶妨礙武術(shù)教學(xué)活動的物品。3、訓(xùn)練隊形要整齊劃一，有序的開展分組、分項、分類的武術(shù)訓(xùn)練，尤其是分層教學(xué)。4、訓(xùn)練口令要清脆，響亮、準(zhǔn)確。5、教練員要站在能看到全體學(xué)生的位置，演練武術(shù)動作或集中學(xué)生講授武術(shù)理論，注重理論和實踐的結(jié)合。6、教練員要在學(xué)期前寫出學(xué)期訓(xùn)練計劃，每月寫出月訓(xùn)練計劃，明確教學(xué)目標(biāo)，落實教學(xué)任務(wù)。7、教練員要認(rèn)真?zhèn)湔n，定期進(jìn)行教研，探討武術(shù)教學(xué)經(jīng)驗，互相查漏補(bǔ)缺，取長補(bǔ)短，互相學(xué)習(xí)進(jìn)步。8、定期開展武術(shù)教學(xué)活動，接受學(xué)校的武術(shù)教學(xué)檢查。9、每天的武術(shù)課要高標(biāo)準(zhǔn)安排，保證安全課堂、高質(zhì)量課堂、高效益課堂，同時學(xué)生出勤全。10、每周日教練員要對一周所教內(nèi)容進(jìn)行檢查，對存在問題的學(xué)生進(jìn)行糾正、補(bǔ)習(xí)，保證教學(xué)質(zhì)量的高度。11、按學(xué)校的校歷定期舉行武術(shù)觀摩會，階段性的向?qū)W校匯報武術(shù)教學(xué)成績。12、年終學(xué)校要組織武術(shù)考試，對學(xué)生要進(jìn)行逐人逐項演練考核，項目為：基本功、拳術(shù)、器械、對練、散打技擊、組合、技能和實戰(zhàn)。13、每月的.武術(shù)活動要根據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行人員的考核計入年度考核，進(jìn)行獎懲。14、教練員和武術(shù)工作者要模范遵守以上制度，如因失誤造成的影響，要追究責(zé)任人的責(zé)任，并受到處理。訓(xùn)練管理制度13第一條目的提高員工的質(zhì)量意識、質(zhì)量知識及質(zhì)量管理技能，使員工充分了解質(zhì)量管理作業(yè)內(nèi)容及方法，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量，并使質(zhì)量管理人員對質(zhì)量管理理論與實施技巧有良好基礎(chǔ)，以發(fā)揮質(zhì)量管理的最大效果，以及協(xié)助協(xié)作廠商建立質(zhì)量管理制度。第二條范圍本公司所有的員工及協(xié)作廠商。第三條實施單位由質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)策劃與執(zhí)行，并由管理部協(xié)辦。第四條實施要點(一)依教育訓(xùn)練的'內(nèi)容，分為以下三類:1.質(zhì)量管理基本教育:參加對象為本公司所有員工。2.質(zhì)量管理專門教育:參加對象為質(zhì)量管理人員、檢查站人員、生產(chǎn)部及工程部的各級工程師與單位主管。3.協(xié)作廠商質(zhì)量管理:參加對象為協(xié)作廠商。(二)依訓(xùn)練的方式，分為以下二種:1.廠內(nèi)訓(xùn)練:為本公司內(nèi)部自行訓(xùn)練，由本公司講授或外聘講師至廠內(nèi)講授。2.廠外訓(xùn)練:選派員工參加外界舉辦的質(zhì)量管理講座。(三)由質(zhì)量管理部先擬訂“質(zhì)量管理教育訓(xùn)練長期計劃”，列出各階層人員應(yīng)接受的訓(xùn)練，經(jīng)核準(zhǔn)后，依據(jù)長期計劃，擬訂“質(zhì)量管理教育訓(xùn)練年度計劃”，列出各部門應(yīng)受訓(xùn)人數(shù)，經(jīng)核準(zhǔn)后實施，并將計劃送管理部轉(zhuǎn)知各單位。(四)質(zhì)量管理部應(yīng)建立每位員工的質(zhì)量管理教育訓(xùn)練記錄卡，記錄該員已受訓(xùn)的課程名稱、時數(shù)、日期等。第五條本辦法經(jīng)質(zhì)量管理委員會核定后實施，修正時亦同。訓(xùn)練管理制度14一、為了維護(hù)田徑隊的聲譽，使我校體育高考成績更上一層樓，學(xué)生在高考體育加試中取得好成績，考上理想的大學(xué)。在抓文化課的基礎(chǔ)上，狠抓運動成績，培養(yǎng)體育高考人才，培訓(xùn)骨干、真抓實干、特定下列訓(xùn)練制度：1、運動員訓(xùn)練時要求端正訓(xùn)練態(tài)度，訓(xùn)練中要求積極、刻苦、自覺，有病有事要及時請假。2、講文明，講禮貌，從我做起從現(xiàn)在做起，自覺維護(hù)良好的田徑隊精神面貌。3、遵守訓(xùn)練紀(jì)律，服從教練員安排，不遲到、不早退。4、全面提高運動員身體素質(zhì)，爭取學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、思想、作風(fēng)等全面發(fā)展。力爭更好成績，為我校爭光。5、訓(xùn)練中要做到虛心好學(xué)、互幫互助、克服缺點、愛護(hù)器材等，保持服裝整潔、端莊。二、對于違反紀(jì)律的懲罰：1、訓(xùn)練遲到者10分鐘以內(nèi)的罰蛙跳100m。超過20每分鐘加跳200m。2、抽煙、喝酒被抓者罰跑800m一個。3、曠課一次800m一個，兩次蛙跳400m，三次不來停訓(xùn)一周，三次以上者開除訓(xùn)練隊。希望隊員們自覺遵守以上條列，執(zhí)行時間20__年9月12日三為了田徑隊的健康、有序發(fā)展，也是為了確保每個隊員在運動水平、學(xué)習(xí)成績、思想品德、行為習(xí)慣等方面有所提高，特制定了我校田徑隊的管理規(guī)定和要求：教練員：1、認(rèn)真貫徹“健康第一”的指導(dǎo)思想，明確訓(xùn)練的目的和