2025年公立醫(yī)院員工勞動合同樣板

2025年公立醫(yī)院員工勞動合同樣板甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：____醫(yī)院乙方（以下簡稱“員工”）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。二、工作內容1.乙方在合同期限內，根據(jù)醫(yī)院的工作安排，擔任____崗位工作。2.乙方應遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務。3.乙方應積極參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、陪產假等休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方的工資待遇為：基本工資為____元/月，績效工資根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)確定。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇節(jié)假日，提前或順延至工作日。3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和福利。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方按照國家規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方享有醫(yī)院提供的各項福利待遇，包括：住房補貼、醫(yī)療補助、子女教育補助等。六、勞動保護和安全1.乙方在履行職責過程中，應遵守國家有關勞動保護的法律、法規(guī)，注意自身安全。2.醫(yī)院應為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，定期進行職業(yè)健康檢查。3.乙方在合同期間，如發(fā)生傷亡事故，按照國家有關法律法規(guī)處理。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.在勞動合同期限內，乙方有以下情形之一的，醫(yī)院可以解除勞動合同：（1）嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由醫(yī)院另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.在勞動合同期限內，乙方有以下情形之一的，可以解除勞動合同：（1）醫(yī)院未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；（2）醫(yī)院未按照勞動合同約定提供勞動條件的；（3）乙方因個人原因，提前書面通知醫(yī)院的。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.