2025年度應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議填寫策劃操作手冊(cè)

2025年度應(yīng)屆生就業(yè)協(xié)議填寫策劃操作手冊(cè)一、前言隨著____年度的到來，應(yīng)屆生就業(yè)工作已經(jīng)提上日程。為了幫助廣大應(yīng)屆生順利完成就業(yè)協(xié)議的填寫，確保雙方權(quán)益，我們特制定本操作手冊(cè)，旨在為應(yīng)屆生提供詳細(xì)的就業(yè)協(xié)議填寫指導(dǎo)。二、就業(yè)協(xié)議概述1.就業(yè)協(xié)議的定義就業(yè)協(xié)議是應(yīng)屆生與用人單位在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就雙方在就業(yè)過程中所涉及的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成的一致意見。2.就業(yè)協(xié)議的作用（1）明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。（2）為雙方提供法律依據(jù)，便于解決糾紛。（3）有利于用人單位對(duì)人才的需求和選拔，提高招聘效率。（4）有利于應(yīng)屆生了解單位情況，提高就業(yè)滿意度。三、就業(yè)協(xié)議填寫流程1.收集資料應(yīng)屆生在填寫就業(yè)協(xié)議前，需收集以下資料：（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷：包括個(gè)人信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。（2）畢業(yè)生就業(yè)推薦表：由所在學(xué)?；蛟合堤峁?。（3）身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明等相關(guān)證書復(fù)印件。（4）其他可能需要的證明材料。2.閱讀協(xié)議在填寫就業(yè)協(xié)議前，應(yīng)屆生應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，了解協(xié)議中涉及的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。如有不清楚的地方，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門或法律顧問咨詢。3.填寫協(xié)議（1）個(gè)人信息：包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。（2）單位信息：包括單位名稱、地址、聯(lián)系方式、營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼等。（3）崗位信息：包括崗位名稱、崗位描述、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等。（4）其他條款：包括合同期限、試用期、保密條款、違約責(zé)任等。4.簽字蓋章雙方在填寫完畢后，應(yīng)由應(yīng)屆生和用人單位負(fù)責(zé)人親自簽字，并加蓋雙方單位公章。5.提交協(xié)議提交就業(yè)協(xié)議至學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門，由學(xué)校審核蓋章。6.備案就業(yè)協(xié)議備案后，雙方應(yīng)各自保留一份簽字蓋章的協(xié)議副本，以備不時(shí)之需。四、注意事項(xiàng)1.謹(jǐn)慎選擇單位應(yīng)屆生在選擇就業(yè)單位時(shí)，應(yīng)充分了解單位情況，包括單位性質(zhì)、規(guī)模、待遇、發(fā)展前景等，以確保自身權(quán)益。2.合理約定條款應(yīng)屆生在與用人單位協(xié)商條款時(shí)，要充分考慮自身實(shí)際情況，合理約定薪資待遇、工作時(shí)間、合同期限等，避免日后發(fā)生糾紛。3.遵守法律法規(guī)雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得含有違反法律法規(guī)的條款。4.誠(chéng)信履行協(xié)議雙方應(yīng)誠(chéng)信履行協(xié)議，如遇特殊情況需變更或解除協(xié)議，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，達(dá)成一致意見。5.妥善保管協(xié)議雙方應(yīng)妥善保管就業(yè)協(xié)議，以備不時(shí)之需。五、總結(jié)本操作手冊(cè)旨在為應(yīng)屆生提供就業(yè)協(xié)議填寫的指導(dǎo)，幫助應(yīng)屆生順利完成就業(yè)協(xié)議的簽訂。在實(shí)際操作過程中，