實習生轉(zhuǎn)正后的續(xù)簽協(xié)議

實習生轉(zhuǎn)正后的續(xù)簽協(xié)議編號：__________

甲方（用人單位）：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]

乙方（實習生）：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]

鑒于甲方需要乙方繼續(xù)在甲方處工作，并基于雙方在實習生期間的合作基礎(chǔ)，現(xiàn)就乙方轉(zhuǎn)正后與甲方續(xù)簽勞動合同事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方轉(zhuǎn)正后繼續(xù)工作的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景：乙方在甲方實習期間，表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核同意，現(xiàn)正式與乙方簽訂勞動合同，雙方自愿達成續(xù)簽協(xié)議。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和勞動保護。

2.保障乙方享有國家規(guī)定的法定假期、休息時間和工資待遇。

3.對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

4.對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方按照崗位要求完成工作任務。

5.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

6.在乙方轉(zhuǎn)正后，與乙方續(xù)簽勞動合同，并按照約定支付工資和福利。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從甲方的工作安排。

2.認真履行崗位職責，努力完成甲方分配的工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)、經(jīng)營等敏感信息。

4.未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位或個人提供勞動。

5.遵守職業(yè)道德，維護甲方形象，不得損害甲方利益。

6.在合同期間，如因個人原因?qū)е虏荒苈男泻贤?，應提前通知甲方，并按照甲方?guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

7.遵守甲方規(guī)定的保密協(xié)議，不得擅自使用甲方提供的資料和設(shè)備。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督管理，并對乙方的工作成果進行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和福利待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)技能培訓，提高自身工作能力。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定為乙方提供勞動條件和福利待遇。

2.乙方有義務按照崗位要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.甲方有義務對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守合同約定。

4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.乙方在甲方工作的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。

2.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方績效考核制度確定，具體計算方法和金額將在績效考核結(jié)束后根據(jù)實際完成情況進行核算。

3.甲方將為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等，具體金額按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.甲方將為乙方提供的工作餐、交通補貼等額外福利，具體金額及發(fā)放方式將在合同附件中詳細列明。

二、支付方式

1.甲方每月[具體日期]前支付乙方上一個月的基本工資及績效獎金，支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方工作滿一年后，甲方將在次年的第一個工作日向乙方支付年終獎，年終獎的金額將根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果確定。

3.甲方將在乙方提出離職申請并完成離職手續(xù)后的[具體時間]內(nèi)，支付乙方應得的工資、獎金和補償金。

4.甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時足額為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.如遇國家法律法規(guī)調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況變化導致工資福利調(diào)整，甲方將按照調(diào)整后的標準執(zhí)行。

6.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司財務狀況，對支付方式進行適當調(diào)整，并提前通知乙方。

7.任何未預見的額外費用，如稅費、違約金等，將由責任方承擔。

三、支付條件

1.乙方需提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資支付。

2.乙方需按時完成工作任務，符合工作質(zhì)量要求，否則甲方有權(quán)扣減相應工資。

3.乙方如因個人原因造成甲方損失，需承擔相應的經(jīng)濟責任，并從工資中扣除。

4.乙方如有違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處罰，包括但不限于扣減工資。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如乙方違反本協(xié)議約定，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和因違約行為引起的間接經(jīng)濟損失。

2.如甲方違反本協(xié)議約定，導致乙方遭受經(jīng)濟損失，甲方應承擔全部賠償責任。

3.違約方應承擔因其違約行為產(chǎn)生的訴訟費用、仲裁費用及其他相關(guān)費用。

二、違約行為

1.乙方未按時完成工作任務或工作質(zhì)量不符合要求。

2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方違反合同約定，擅自離職或為其他單位或個人提供勞動。

4.甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。

5.甲方違反合同約定，未為乙方繳納社會保險和住房公積金。

三、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)名稱]進行仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

4.如雙方同意，爭議也可以通過訴訟方式解決。

5.訴訟管轄法院為[具體法院名稱]，適用中華人民共和國法律。

四、適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的任何修改或補充，均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

2.甲方應在乙方入職后[具體時間]內(nèi)，將本協(xié)議送達乙方，乙方簽字確認后視為乙方已充分了解并接受本協(xié)議的全部內(nèi)容。

二、有效期

1.本協(xié)議自生效之日起，至[具體日期]止，為期[具體年數(shù)]年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更和終止條款

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

2.以下情況下，本協(xié)議可以提前終止：

a.雙方協(xié)商一致，書面同意終止本協(xié)議；

b.乙方因違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度被甲方辭退；

c.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商一致，書面同意終止本協(xié)議；

d.因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

3.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照本協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移等。

四、通知

1.除非另有約定，任何一方發(fā)出的通知、函件等文件，應以書面形式通過掛號信、快遞或電子郵件發(fā)送至對方指定的地址。

2.收件人應在其所在地的正常工作時間接收通知，如遇節(jié)假日或非工作日，應視為下一個工作日收到。

五、爭議解決

1.本協(xié)議的爭議解決方式，按“違約與爭議解決機制”中約定的方式進行。

六、其他

1.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。

3.本協(xié)議的簽訂和履行不得違反國家法律法規(guī)。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

一、甲方提供的文件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2.甲方稅務登記證副本復印件。

3.甲方開戶許可證副本復印件。

4.甲方社會保險登記證副本復印件。

二、乙方提供的文件

1.乙方身份證復印件。

2.乙方學歷證書復印件。

3.乙方健康證明復印件。

4.乙方無犯罪記錄證明復印件。

三、工作相關(guān)文件

1.乙方工作職責說明書。

2.乙方崗位說明書。

3.乙方培訓計劃。

4.乙方績效考核標準。

四、協(xié)議附件

1.本協(xié)議的正式文本。

2.本協(xié)議的補充協(xié)議（如有）。

五、其他

1.雙方約定的其他需要作