二零二五年度公司員工自愿解除社保關(guān)系合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度公司員工自愿解除社保關(guān)系合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工自愿解除社保關(guān)系描述1.員工信息乙方員工姓名：______乙方員工身份證號碼：______乙方員工入職日期：______乙方員工離職日期：______2.解除原因乙方員工自愿解除社會保險關(guān)系，原因如下：______二、解除流程與時間1.提交申請乙方員工應(yīng)在離職前______個工作日內(nèi)向甲方提交書面解除社會保險關(guān)系申請。2.審核批準(zhǔn)甲方應(yīng)在收到乙方員工申請后的______個工作日內(nèi)完成審核，并出具書面批準(zhǔn)意見。三、費用承擔(dān)與結(jié)算1.費用承擔(dān)乙方員工自愿解除社會保險關(guān)系，甲方不承擔(dān)任何社會保險費用。2.結(jié)算方式甲方在乙方員工提交解除社會保險關(guān)系申請并經(jīng)審核批準(zhǔn)后，將相關(guān)手續(xù)辦理完畢。四、其他約定1.保密條款乙方員工同意在解除社會保險關(guān)系過程中，遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.法律適用與爭議解決本合同適用中華人民共和國法律，雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方員工自愿解除社保關(guān)系的申請進(jìn)行審核，并決定是否批準(zhǔn)。有權(quán)要求乙方員工在解除社保關(guān)系前提供必要的證明材料。義務(wù)：在乙方員工符合解除條件的情況下，應(yīng)按照合同約定辦理解除手續(xù)。為乙方員工提供解除社保關(guān)系的相關(guān)咨詢和指導(dǎo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)自身情況自愿提出解除社保關(guān)系的申請。在甲方批準(zhǔn)解除后，有權(quán)獲得相應(yīng)的社保關(guān)系解除證明。義務(wù)：在提出解除社保關(guān)系申請前，應(yīng)確保自身符合解除條件。在解除社保關(guān)系過程中，應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、解除手續(xù)與證明1.解除手續(xù)乙方員工應(yīng)在提出解除社保關(guān)系申請后，按照甲方的要求完成相關(guān)解除手續(xù)。甲方應(yīng)在收到乙方員工提交的完整手續(xù)后，辦理解除社保關(guān)系。2.證明文件甲方應(yīng)在解除社保關(guān)系后，向乙方員工提供解除社保關(guān)系的證明文件。七、付款方式與期限1.預(yù)付款甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)乙方員工解除社保關(guān)系的進(jìn)度，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方員工解除社保關(guān)系手續(xù)辦理完畢后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付預(yù)付款或進(jìn)度款，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間提交解除社保關(guān)系的申請，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、解除社保關(guān)系的相關(guān)信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于解除原因、手續(xù)辦理等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方解除社保關(guān)系手續(xù)辦理完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方解除社保關(guān)系手續(xù)辦理完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____