醫(yī)療機構兼職醫(yī)生聘用合同樣本

醫(yī)療機構兼職醫(yī)生聘用合同樣本合同編號：__________甲方（醫(yī)療機構）：____________________乙方（兼職醫(yī)生）：____________________鑒于甲方為合法成立的醫(yī)療機構，具備開展醫(yī)療業(yè)務的資質和條件；乙方具備合法的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格，愿意為甲方提供兼職醫(yī)療服務。為確保甲乙雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。2.合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。二、工作內容（1）門診、查房、會診、手術等診療活動；（2）參與甲方的科研項目和學術交流；（3）其他甲方安排的與醫(yī)療業(yè)務相關的工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保醫(yī)療安全。三、工作時間和地點1.乙方在合同期限內，每周工作時間為______天，每天工作時間為______小時。2.工作地點為甲方醫(yī)療機構所在地。四、勞動報酬（1）基本工資：人民幣______元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的業(yè)務水平、工作量和甲方規(guī)定進行考核，具體標準雙方協(xié)商確定；（3）其他補貼：如交通補貼、通訊補貼等，具體標準雙方協(xié)商確定。2.甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月______日。五、保險和福利（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）其他甲方規(guī)定的福利。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期限內及合同終止后______年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者信息等予以保密，未經甲方同意不得向第三方披露。2.乙方在合同終止后______年內，不得在甲方相同或相似業(yè)務范圍內從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。七、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更合同內容。2.合同的解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）甲方違反合同規(guī)定，導致乙方無法履行職責的，乙方可以解除合同；（3）乙方違反合同規(guī)定，甲方可以解除合同。3.合同的終止：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。2.甲乙雙方違反保密和競業(yè)限制條款的，應支付違約金，具體金額為合同期限內的工資總和。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方（醫(yī)療機構）：____________________乙方（兼職醫(yī)生）：____________________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.明確合同期限：合同中應明確約定合同的有效期限，以及續(xù)簽條件。2.工作內容與職責：乙方的工作內容、職責和范圍應在合同中詳細列出，以確保雙方對工作要求有清晰的認識。3.工作時間與地點：合同中應明確約定乙方的工作時間和地點，以避免日后因工作時間和地點產生的爭議。4.勞動報酬：雙方應明確約定乙方的薪酬結構，包括基本工資、績效獎金和其他補貼，以及支付時間和方式。5.社會保險與福利：合同中應明確乙方享有哪些社會保險和福利，保障乙方的合法權益。6.保密和競業(yè)限制：合同中應明確保密和競業(yè)限制的條款，包括保密期限和競業(yè)限制期限，以及違反條款的違約責任。7.合同變更、解除和終止：合同中應約定合同變更、解除和終止的條件和程序。8.違約責任：合同中應明確雙方在違約時應承擔的責任。9.爭議解決：合同中應約定爭議解決的方式和地點。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，雙方應積極溝通，通過友好協(xié)商解決爭議。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同期限（ContractTerm）：指合同的有效期限，即合同自生效之日起至終止之日止的時間段。2.工作內容（ScopeofWork）：指乙方在合同期限內應完成的具體工作任務和服務內容。3.勞動報酬（Remuneration）：指甲方支付給乙方的工資、獎金、補貼等經濟補償。4.社會保險（SocialInsurance）：指國家通過立法，采取強制手段對職工進行的社會保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.保密協(xié)議（ConfidentialityAgreement）：指雙方約定對特定信息進行保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議將承擔法律責任。6.競業(yè)限制（Non-petitionClause）：指合同中約定的，在合同終止后一定期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位或行業(yè)內工作的條款。7.違約責任（LiabilityforBreachofContract）：指合同當事人違反合同義務所應承擔的民事責任。8.爭議解決（DisputeResolution）：指雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，采取協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。特殊場合：1.季節(jié)性需求增加：比如流感季節(jié)或者特定的節(jié)假日，醫(yī)院可能會需要更多的醫(yī)生來應對突然增加的患者數(shù)量。補充條款：若因季節(jié)性需求增加，甲方有權根據(jù)實際工作需要，調整乙方的工作時間，但應保證乙方的休息時間和健康，并且提供相應的加班補貼。2.大型活動醫(yī)療保障：在舉辦馬拉松、體育賽事或者大型會議時，醫(yī)療機構可能需要臨時增加醫(yī)生來提供現(xiàn)場醫(yī)療保障。補充條款：若乙方被指派參與大型活動的醫(yī)療保障工作，甲方應提前通知乙方，并提供必要的安全防護措施和交通安排。3.緊急醫(yī)療援助：面對自然災害或其他緊急情況，醫(yī)生可能需要參與救援行動。補充條款：在緊急情況下，乙方若被要求參與救援行動，