員工自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本

員工自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第一條解除勞動(dòng)合同的時(shí)間和條件1.1乙方自愿解除勞動(dòng)合同，解除時(shí)間為_______年_______月_______日。1.2乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同的原因是：__________。1.3甲方確認(rèn)，在解除勞動(dòng)合同前，乙方不存在違反甲方規(guī)章制度、未完成工作任務(wù)、嚴(yán)重失職等甲方可以解除勞動(dòng)合同的情形。第二條勞動(dòng)合同解除后的待遇2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償金額為：乙方在甲方工作年限×乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。2.2甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起_______日內(nèi)一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3乙方同意，解除勞動(dòng)合同后，甲方不再向乙方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外的其他任何費(fèi)用。第三條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.1甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，并告知乙方轉(zhuǎn)移情況。3.2乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)手續(xù)。3.3甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，為乙方辦理住房公積金賬戶的封存手續(xù)，并告知乙方封存情況。3.4乙方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后，及時(shí)辦理住房公積金賬戶的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密4.1乙方確認(rèn)，在解除勞動(dòng)合同前，已將與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的所有文件、資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等歸還給甲方或按照甲方的要求進(jìn)行處理。4.2乙方承諾，在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守甲方關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。第五條競(jìng)業(yè)限制5.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后_______個(gè)月內(nèi)，不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。5.2甲方同意，在解除勞動(dòng)合同后，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為：乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資的_______%。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為：乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資的_______倍。6.2若甲方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為：甲方未支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和/或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)腳______倍。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。7.2若雙方因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一編號(hào)以便于歸檔和查詢。2.甲方乙方信息：準(zhǔn)確填寫甲乙雙方的詳細(xì)信息，包括但不限于單位名稱、個(gè)人姓名、身份證號(hào)碼等。3.解除條件：明確乙方解除勞動(dòng)合同的具體原因和條件。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定計(jì)算和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照相關(guān)法律規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移和封存手續(xù)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密：乙方需遵守對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密的保密義務(wù)。7.競(jìng)業(yè)限制：雙方應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的期限和違約責(zé)任。8.違約責(zé)任：明確雙方在違反協(xié)議時(shí)的違約責(zé)任和違約金計(jì)算方式。9.爭(zhēng)議解決：約定爭(zhēng)議解決的途徑和管轄法院。10.生效條件：合同在雙方簽字蓋章后生效。解決辦法：1.友好協(xié)商：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，用于保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助的制度。住房公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購(gòu)房、建房、租房、還房貸等住房消費(fèi)的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指公民、法人或者其他組織在科學(xué)技術(shù)方面或文學(xué)藝術(shù)方面所創(chuàng)造的智力成果依法享有的權(quán)利。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在與用人單位解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或者自己經(jīng)營(yíng)與用人單位同類的業(yè)務(wù)。違約金：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同的約定向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的貨幣。管轄法院：指對(duì)某一案件具有審判權(quán)的法院，通常根據(jù)地域管轄、級(jí)別管轄等原則確定。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)：場(chǎng)合描述：公司決定轉(zhuǎn)型或升級(jí)業(yè)務(wù)，部分崗位不再符合新業(yè)務(wù)需求。補(bǔ)充條款：甲方承諾，在乙方自愿解除勞動(dòng)合同后，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，以幫助乙方更好地適應(yīng)新的就業(yè)市場(chǎng)。2.員工個(gè)人發(fā)展：場(chǎng)合描述：?jiǎn)T工希望追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展，需要離開當(dāng)前崗位。補(bǔ)充條款：甲方尊重乙方的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，若乙方在未來希望重新加入甲方，甲方將優(yōu)先考慮乙方的申請(qǐng)。3.家庭原因：場(chǎng)合描述：?jiǎn)T工因家庭原因需要照顧家人，不得不提出離職。補(bǔ)充條款：甲方理解并尊重乙方的家庭責(zé)任，將在乙方解除勞動(dòng)合同后提供必要的關(guān)懷和支持，包括但不限于提供心理咨詢服務(wù)。4.企業(yè)并購(gòu)重組：場(chǎng)合描述：企業(yè)發(fā)生并購(gòu)重組，部分員工可能需要調(diào)整崗位或離開公司。補(bǔ)充條款：甲方承諾，在并購(gòu)重組過程中，將優(yōu)先考慮乙方的崗位安排，盡量減少對(duì)乙方的影響。合同所需附件列表：1.乙方的工作證明2.乙