2025年業(yè)務代表勞動合同協議

2025年業(yè)務代表勞動合同協議甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方加入甲方工作的事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內容1.乙方在合同期限內擔任業(yè)務代表職位，具體工作職責按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成甲方交付的工作任務。三、工作地點1.乙方的工作地點為____市____區(qū)____路____號。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周五個工作日，每天工作時間為____小時，具體作息時間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.乙方的工資待遇為底薪+提成，底薪為人民幣____元/月，提成按照實際業(yè)績計算。2.甲方每月____日發(fā)放上月工資。3.乙方在合同期間享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。六、社會保險與公積金1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方繳納住房公積金，公積金繳納比例按照甲乙雙方約定執(zhí)行。七、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，確保乙方的人身安全。2.甲方對乙方進行必要的業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務水平。八、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除合同后____年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在合同期間及解除合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的公司從事相同或類似的業(yè)務。九、合同的解除與終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付乙方工資的；（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權益的。十、違約責任1.甲乙雙方違反本合同規(guī)定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密與競業(yè)限制條款的，應向甲方支付違約金，違約金為乙方解除合同前一年工資的____倍。十一、爭議解決1.本合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。2.