2025年互派員工合作協(xié)議

2025年互派員工合作協(xié)議甲方：____有限公司乙方：____科技有限公司鑒于甲乙雙方在____年建立了良好的合作關(guān)系，為促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)交流與合作，提高員工綜合素質(zhì)，現(xiàn)就甲乙雙方互派員工事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、互派員工的目的和原則1.1甲乙雙方同意互派員工，旨在加強(qiáng)雙方在業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的交流與合作，共同提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。1.2互派員工應(yīng)遵循平等、自愿、互利的原則，確保雙方在合作過(guò)程中實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。二、互派員工的名額及期限2.1甲乙雙方同意在____年度內(nèi)互派員工，具體名額為甲方派駐乙方員工____人，乙方派駐甲方員工____人。2.2互派員工的期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、互派員工的權(quán)利與義務(wù)3.1互派員工在對(duì)方公司工作期間，享有與對(duì)方公司員工同等的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇。3.2互派員工應(yīng)遵守對(duì)方公司的規(guī)章制度，服從對(duì)方公司的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3.3互派員工在對(duì)方公司工作期間，應(yīng)保守對(duì)方公司的商業(yè)秘密，不得泄露與工作無(wú)關(guān)的信息。3.4互派員工在對(duì)方公司工作期間，應(yīng)積極參加對(duì)方公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高自身綜合素質(zhì)。四、互派員工的管理與考核4.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)互派員工進(jìn)行嚴(yán)格的管理和考核，確保員工在對(duì)方公司的工作質(zhì)量。4.2互派員工在對(duì)方公司工作期間，雙方公司應(yīng)定期進(jìn)行交流和溝通，了解員工的工作情況，共同解決工作中遇到的問(wèn)題。4.3互派員工在對(duì)方公司工作期滿后，雙方公司應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，為員工提供職業(yè)發(fā)展建議。五、互派員工的費(fèi)用承擔(dān)5.1甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)各自員工在對(duì)方公司工作期間的住宿、交通等費(fèi)用。5.2互派員工在對(duì)方公司工作期間的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，由雙方公司按照各自的規(guī)定承擔(dān)。六、其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議