農(nóng)村勞動(dòng)合同范本

農(nóng)村勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

鑒于甲方從事__________（具體行業(yè)或工作內(nèi)容），乙方自愿成為甲方的一名員工，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方在合同期限內(nèi)，如需續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的__________（具體工作地點(diǎn)）從事__________（具體工作內(nèi)容）。

2.2甲方應(yīng)按照乙方的工作崗位，提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資。

3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按月支付。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行__________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制）工作制度。

4.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、勞動(dòng)合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或者安排乙方從事非法工作。

6.3除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

鑒于甲方從事__________（具體行業(yè)或工作內(nèi)容），乙方自愿成為甲方的一名員工，甲方委托第三方作為勞務(wù)派遣單位，乙方同意在第三方派遣下為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件及勞動(dòng)報(bào)酬等。

1.2第三方為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。

1.3乙方同意在第三方派遣下為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，并遵守甲方的工作規(guī)定。

二、乙方工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的__________（具體工作地點(diǎn)）從事__________（具體工作內(nèi)容）。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按月支付。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行__________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制）工作制度。

4.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或者安排乙方從事非法工作。

六、第三方責(zé)任與權(quán)利

6.3第三方作為勞務(wù)派遣單位，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等；

（2）確保乙方符合甲方的工作要求；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查。

6.4第三方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行必要的考核和評(píng)價(jià)；

（2）根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；

（3）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除乙方與第三方的勞動(dòng)合同。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

7.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時(shí)，第三方對(duì)乙方進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保乙方符合甲方的工作要求，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，通過(guò)委托第三方派遣乙方，能夠更好地控制人力資源成本，提高工作效率，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性。同時(shí)，甲方在合同中享有更多的權(quán)利，能夠更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（委托單位）：__________

乙方（勞務(wù)派遣員工）：__________

第三方（勞務(wù)派遣公司）：__________

鑒于甲方需要臨時(shí)增加人力資源以滿足項(xiàng)目需求，乙方愿意通過(guò)第三方勞務(wù)派遣公司提供勞動(dòng)力，甲方與乙方及第三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及權(quán)利義務(wù)

1.1甲方為委托單位，委托第三方勞務(wù)派遣公司派遣乙方至甲方工作。

1.2第三方為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。

1.3乙方同意通過(guò)第三方勞務(wù)派遣公司為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，并遵守甲方的工作規(guī)定。

二、乙方工作內(nèi)容與地點(diǎn)

2.1乙方在甲方指定的__________（具體工作地點(diǎn)）從事__________（具體工作內(nèi)容）。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，按月支付。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.3乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

四、工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方實(shí)行__________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制）工作制度。

4.2乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

5.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

六、合同解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或者安排乙方從事非法工作。

6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

7.1第三方作為勞務(wù)派遣公司，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等；

（2）確保乙方符合甲方的工作要求；

（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)健康檢查。

7.2第三方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方進(jìn)行必要的考核和評(píng)價(jià)；

（2）根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容；

（3）在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除乙方與第三方的勞動(dòng)合同。

八、違約責(zé)任與限制條款

8.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

8.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過(guò)第三方勞務(wù)派遣公司為