

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1工地工資協(xié)議書工地工資協(xié)議書
鑒于甲方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“工人”)雙方,為了明確雙方在工地工資支付事項(xiàng)上的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議書。
第一條定義
1.1工地:指甲方提供的施工場(chǎng)所。
1.2工人:指乙方提供的具備相應(yīng)技能,為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。
1.3工資:指甲方按照本協(xié)議約定支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
第二條工資支付
2.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。
2.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。
2.3工資支付方式:甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。
2.4工資支付時(shí)間:甲方應(yīng)按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月最后一個(gè)工作日。
2.5若乙方因法定節(jié)假日、公休日等特殊情況未能按時(shí)領(lǐng)取工資,甲方應(yīng)在最近的工作日補(bǔ)發(fā)。
第三條工資調(diào)整
3.1甲方應(yīng)根據(jù)國家政策、物價(jià)水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,適時(shí)調(diào)整乙方工資。
3.2工資調(diào)整方案應(yīng)征求乙方意見,經(jīng)雙方協(xié)商一致后實(shí)施。
第四條工資保障
4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
4.2甲方不得無故拖欠、克扣乙方工資。
4.3甲方應(yīng)保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第五條違約責(zé)任
5.1甲方違反本協(xié)議規(guī)定,拖欠、克扣乙方工資的,應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
5.2乙方違反本協(xié)議規(guī)定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第六條爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條協(xié)議的變更與解除
7.1本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除。
7.2變更或解除協(xié)議,應(yīng)采用書面形式,經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。
第八條附件
8.1本協(xié)議附件包括:
(1)雙方簽訂的勞動(dòng)合同;
(2)乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明、技能證書等材料;
(3)其他與工資支付相關(guān)的文件。
第九條其他約定
9.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.3本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(蓋章):________________
甲方代表(簽字):______________
簽訂日期:________________
乙方(蓋章):________________
乙方代表(簽字):________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理計(jì)劃
- 2025學(xué)校政教處年度計(jì)劃
- 二年級(jí)語文下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃的學(xué)習(xí)資源開發(fā)
- 五年級(jí)下學(xué)期道德與法治社會(huì)實(shí)踐計(jì)劃
- 新招標(biāo)辦上半年個(gè)人計(jì)劃
- 環(huán)境保護(hù)法治宣傳與道德引導(dǎo)計(jì)劃
- 2025年幼兒園保健品使用指導(dǎo)計(jì)劃
- 新人力資源專業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃
- 金采購工作計(jì)劃
- 貨品訂購合同書
- 軸對(duì)稱圖形(課件)-2023-2024學(xué)年二年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)人教版-1
- 定制公司用工合同范本
- 2024年四川省成都市雙流區(qū)中考物理第二次適應(yīng)性考試試卷
- 2024年岳陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫附答案
- 2024年江西司法警官職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫含答案
- 精神科護(hù)士進(jìn)修
- 2024年洛陽市九年級(jí)語文中考第一次模擬考試卷附答案解析
- 脾淋巴瘤護(hù)理查房
- (幻燈片)湘教版七年級(jí)下冊(cè)地理復(fù)習(xí)課件
- 2024年江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫及答案解析
- 水質(zhì)采樣記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論