



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)同管理協(xié)議隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,職業(yè)教育在我國受到了越來越多的重視。職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)作為職業(yè)教育的重要組成部分,對于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。為了進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)工作,加強(qiáng)實(shí)習(xí)管理,保障實(shí)習(xí)質(zhì)量和學(xué)生權(quán)益,特制定本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)目的和原則1.實(shí)習(xí)目的是為了讓學(xué)生在實(shí)際工作環(huán)境中鍛煉自己的專業(yè)技能,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng),提高學(xué)生的綜合能力。2.實(shí)習(xí)原則是:真實(shí)崗位、真實(shí)工作、真實(shí)體驗(yàn);學(xué)生自愿、企業(yè)接收、學(xué)校指導(dǎo);安全第一、質(zhì)量至上、雙方共贏。二、實(shí)習(xí)時間和安排1.實(shí)習(xí)時間:學(xué)生實(shí)習(xí)時間不得少于____個月,具體時間可根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)習(xí)單位要求適當(dāng)調(diào)整。2.實(shí)習(xí)安排:實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,應(yīng)按照學(xué)校和企業(yè)共同制定的實(shí)習(xí)計劃進(jìn)行實(shí)習(xí),確保實(shí)習(xí)內(nèi)容的全面性和實(shí)習(xí)效果的顯著性。三、實(shí)習(xí)單位和職責(zé)1.實(shí)習(xí)單位應(yīng)具備一定的規(guī)模、良好的社會形象和穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,能為學(xué)生提供真實(shí)、安全、具有教育意義的實(shí)習(xí)環(huán)境。2.實(shí)習(xí)單位的職責(zé):(1)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位,安排實(shí)習(xí)導(dǎo)師,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)工作。(2)為學(xué)生提供必要的工作條件和保障,確保學(xué)生實(shí)習(xí)期間的人身安全。(3)對學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價,為學(xué)校提供學(xué)生實(shí)習(xí)情況的反饋。四、學(xué)校和職責(zé)1.學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對實(shí)習(xí)工作的管理和指導(dǎo),確保實(shí)習(xí)質(zhì)量。2.學(xué)校的職責(zé):(1)組織學(xué)生參加實(shí)習(xí),協(xié)助學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。(2)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)前的培訓(xùn),確保學(xué)生具備實(shí)習(xí)所需的基本技能。(3)對學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤管理,定期了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況,及時解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。五、學(xué)生權(quán)益保障1.學(xué)生享有實(shí)習(xí)期間的人身安全、勞動保護(hù)、福利待遇等權(quán)益。2.學(xué)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,尊重實(shí)習(xí)導(dǎo)師,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遇到問題,可向?qū)W校、實(shí)習(xí)單位或相關(guān)部門尋求幫助。六、協(xié)議的變更和解除1.協(xié)議一經(jīng)簽訂,各方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。如遇特殊情況,需變更或解除協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知其他各方,并經(jīng)各方協(xié)商一致。2.協(xié)議變更或解除后,各方應(yīng)按照變更或解除后的內(nèi)容繼續(xù)履行協(xié)議。七、違約責(zé)任1.各方違反協(xié)議規(guī)定,導(dǎo)致學(xué)生實(shí)習(xí)受到影響或權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)條件,學(xué)校未按約定提供學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)助,應(yīng)視為違約,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.各方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、附則1.本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。2.本協(xié)議一式四份,各方持有一份,具有同等法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年連棟溫室建設(shè)項(xiàng)目合同
- 2025年辦公用品采購框架合同協(xié)議書模板
- 2025年林木種植與供應(yīng)合同范本
- 2025年信息技術(shù)服務(wù)合同協(xié)商與監(jiān)督執(zhí)行
- 2025年事業(yè)單位辦公用品采購合同
- 食堂承包經(jīng)營合同書2025
- 2025年中國平安國際運(yùn)輸保險合同
- 2025年生豬養(yǎng)殖合作合同范本
- 2025年勞務(wù)聯(lián)合合同規(guī)范文本
- 2025年個人山林土地承包合同范文
- 綜合體弱電智能化系統(tǒng)介紹課件
- 車隊(duì)安全教育培訓(xùn)內(nèi)容
- 抗原 抗原(免疫學(xué)檢驗(yàn)課件)
- 民航概論P(yáng)PT全套教學(xué)課件
- 輪轂電機(jī)驅(qū)動的越野車雙橫臂懸架設(shè)計
- 2023年四川成都農(nóng)業(yè)科技中心管理人員招聘1人高頻考點(diǎn)題庫(共500題含答案解析)模擬練習(xí)試卷
- 藥學(xué)專業(yè)論文3000字-藥學(xué)畢業(yè)論文
- 2022-2023學(xué)年遼寧省葫蘆島市建昌縣數(shù)學(xué)四下期末經(jīng)典試題含解析
- 《概率論與數(shù)理統(tǒng)計》課件第八章 假設(shè)檢驗(yàn)
- 山東工商學(xué)院馬克思主義基本原理期末復(fù)習(xí)題及參考答案
- 2023年濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能考試題庫及答案解析word版
評論
0/150
提交評論