2025年技術崗位聘用合同模板

2025年技術崗位聘用合同模板甲方（用人單位）：____乙方（受聘人員）：____鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘請乙方從事技術崗位工作，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方：單位名稱：____單位地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方：姓名：____性別：____出生日期：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽合同。三、工作內容3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事以下技術崗位工作：____。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真完成工作任務。四、勞動報酬4.1甲方應按照國家有關規(guī)定和雙方的約定，按時足額支付乙方工資。4.2乙方工資待遇為：基本工資+崗位工資+績效獎金，具體數(shù)額雙方約定如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）崗位工資：人民幣____元/月；（3）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方規(guī)定計發(fā)。4.3甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為：每周工作五天，每天工作八小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息休假權利。六、保密和競業(yè)限制6.1乙方在合同期內及解除、終止合同后一年內，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。6.2乙方在合同期內及解除、終止合同后一年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。七、合同解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方規(guī)定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有