2025年信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)崗位聘任協(xié)議書

2025年信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)崗位聘任協(xié)議書甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____鑒于甲方為一家專業(yè)從事信息技術(shù)項(xiàng)目的公司，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)一職，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘任崗位及期限1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任信息技術(shù)項(xiàng)目總監(jiān)，乙方同意接受聘請(qǐng)。2.聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。二、崗位職責(zé)1.乙方在聘任期內(nèi)，負(fù)責(zé)甲方信息技術(shù)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、實(shí)施和管理工作。2.乙方應(yīng)確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制在預(yù)定范圍內(nèi)，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。3.乙方負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。4.乙方應(yīng)與甲方保持良好的溝通，及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中的問題。三、薪酬待遇1.乙方在聘任期內(nèi)的基本年薪為人民幣_(tái)___萬元，按月支付。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方在聘任期內(nèi)，如完成項(xiàng)目目標(biāo)，甲方將根據(jù)項(xiàng)目績效給予乙方一定的獎(jiǎng)金。4.甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備、交通及通訊工具。四、工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為____市，具體地址為____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)到崗，不得遲到早退。五、保密條款1.乙方在聘任期內(nèi)及離職后，應(yīng)對(duì)在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除與終止1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議：a.乙方違反本協(xié)議約定的；b.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；c.乙方因身體健康等原因無法履行職責(zé)的。2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本協(xié)議：a.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬的；b.甲方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)乙方催告后仍未履行的。3.本協(xié)議到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的聘任協(xié)議。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議