長(zhǎng)沙市2025年企業(yè)勞動(dòng)合同模板指引

長(zhǎng)沙市2025年企業(yè)勞動(dòng)合同模板指引一、勞動(dòng)合同基本信息甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____簽訂日期：____年____月____日二、勞動(dòng)合同正文第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在____部門(mén)擔(dān)任____職位，從事____工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)工作制，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以安排乙方加班。甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼，具體金額如下：基本工資：人民幣_(tái)___元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放；其他補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，發(fā)放時(shí)間為次月____日前。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方繳納住房公積金。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條勞動(dòng)合同解除和終止6.1勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同自行終止。6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。第七條離職手續(xù)7.1乙方離職時(shí)，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。7.2甲方應(yīng)在乙方離職前為其辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、結(jié)算工資、退還押金等。第八條保密與競(jìng)業(yè)限制8.1乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)名單等與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。8.2乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類(lèi)似的工作。第九條違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____