高管聘任協(xié)議

第第頁合同編號:________高管聘任協(xié)議甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本協(xié)議主體為甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“高管”），鑒于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特聘請乙方擔(dān)任公司高級管理人員。本協(xié)議目的在于明確雙方在高管聘任過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保公司高效運營，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。甲方：________公司（以下簡稱“公司”）乙方：________（以下簡稱“高管”）甲方聘請乙方擔(dān)任公司________（職位），負(fù)責(zé)公司________（部門/業(yè)務(wù)）管理工作。乙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)具備以下資質(zhì)條件：1.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；2.具備履行職責(zé)所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和工作經(jīng)驗；3.無犯罪記錄，未涉及任何與職務(wù)有關(guān)的訴訟或仲裁。本協(xié)議旨在確保乙方在任職期間，充分發(fā)揮其專業(yè)能力，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。同時，明確雙方在聘任期間的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。二、價格、支付方式1.乙方擔(dān)任公司高管期間，甲方應(yīng)向乙方支付的薪酬包括基本年薪、績效獎金及福利待遇三部分。（1）基本年薪：人民幣______元/年，按月支付，每月支付人民幣______元。（2）績效獎金：根據(jù)乙方年度績效評估結(jié)果，甲方將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及乙方業(yè)績完成情況，給予乙方年度績效獎金，具體金額雙方另行協(xié)商確定。（3）福利待遇：乙方享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假、體檢等。2.甲方應(yīng)在每月規(guī)定日期內(nèi)，將乙方當(dāng)月基本年薪支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日，甲方應(yīng)提前支付。3.乙方績效獎金的支付：（1）甲方應(yīng)在乙方完成年度績效評估后，按照評估結(jié)果及雙方協(xié)商確定的獎金比例，在30日內(nèi)支付乙方年度績效獎金；（2）如乙方在年度績效評估期間離職，甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際工作時間及業(yè)績完成情況，按比例支付績效獎金。4.乙方在任職期間，如因個人原因?qū)е鹿緭p失，甲方有權(quán)從乙方薪酬中扣除相應(yīng)賠償金額。5.甲方支付給乙方的薪酬，應(yīng)依法扣除個人所得稅等相關(guān)稅費。6.雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)明確乙方薪酬支付的具體方式、時間及金額，甲方不得無故拖欠乙方薪酬。如甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期利息。7.本協(xié)議履行期間，如國家政策、法律法規(guī)發(fā)生變化，影響雙方約定的薪酬支付，雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)新的政策、法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。三、質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更1.質(zhì)量保證：（1）乙方在履行職責(zé)期間，應(yīng)保證其的專業(yè)服務(wù)符合公司要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司利益不受損害。（2）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部管理制度，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）如乙方在履行職責(zé)過程中發(fā)生重大失誤，導(dǎo)致公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.服務(wù)：（1）乙方在任職期間，應(yīng)全面負(fù)責(zé)公司指定的工作，積極推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司效益。（2）乙方應(yīng)積極參與公司決策，為公司專業(yè)意見和建議。（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進(jìn)展，確保雙方在業(yè)務(wù)發(fā)展及管理方面的溝通暢通。3.履行：（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方應(yīng)必要的工作條件，支持乙方開展工作。（3）乙方在任職期間，應(yīng)全力以赴，勤勉盡責(zé)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.變更：（1）雙方在合同履行期間，如遇特殊情況需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）如乙方因個人原因提出離職，應(yīng)提前30日書面通知甲方，雙方按照公司相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。（3）如甲方因公司經(jīng)營需要，需調(diào)整乙方職位或解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并根據(jù)公司規(guī)定支付相應(yīng)補(bǔ)償。本協(xié)議的質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更條款，旨在確保雙方在合同履行過程中的權(quán)益，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議，共同推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。四、保密條款、爭議解決1.保密條款：（1）雙方在簽訂本協(xié)議及履行過程中，獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等非公開信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止泄露對方保密信息，不得向任何第三方披露或允許第三方使用該等信息。（3）保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢后______年止。（4）如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.爭議解決：（1）雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。（3）在爭議解決期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議未涉爭議部分的其他條款。（4）雙方因解決爭議而產(chǎn)生的律師費、訴訟費、仲裁費等費用，由敗訴方承擔(dān)。本協(xié)議的保密條款和爭議解決條款，旨在保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)雙方的商業(yè)信譽。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，確保對方商業(yè)秘密不受侵犯。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)本著公平、公正、互利的原則，共同尋求解決途徑，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定發(fā)展。五、其他條款、合同簽署1.其他條款：（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。（2）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（3）本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（4）雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)合法有效的主體資格證明文件。（5）本協(xié)議的修改、補(bǔ)充及終止，均需書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。2.合同簽署：（1）雙方在仔細(xì)閱讀本協(xié)議內(nèi)容，充分了解各自權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任后，自愿簽訂本協(xié)議。（2）雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容真實、合法、有效，不存在任何誤導(dǎo)、欺詐等情形。（3）雙方簽字蓋章后，本協(xié)議即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（4）本協(xié)議的簽署日期為雙方簽字蓋章的日期，雙方應(yīng)留存一