食堂領班勞動合同7篇

食堂領班勞動合同7篇篇1甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地：____________________身份證號：____________________聯(lián)系方式：____________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位與期限甲方聘用乙方為食堂領班崗位工作，合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，根據(jù)雙方意愿協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容與地點乙方負責食堂的日常工作管理，包括但不限于食品采購、驗收、儲存、加工制作、清潔衛(wèi)生、員工管理等工作。工作地點在甲方指定的食堂。乙方需按照甲方的要求履行職責，保質(zhì)保量完成工作。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間應遵守甲方的規(guī)定。在保質(zhì)保量完成工作任務的前提下，按照國家相關規(guī)定安排休息休假。因工作需要加班的，應當經(jīng)過雙方協(xié)商，并按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、薪酬福利及待遇乙方的基本工資為每月________元。此外，乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方在職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方可視情況給予表彰和獎勵。具體辦法按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和規(guī)章制度甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。如有違反，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。乙方在職期間不得從事與甲方利益沖突的活動。乙方不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息。否則，甲方有權追究乙方的法律責任。六、合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，乙方應按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。甲方違反合同約定解除勞動合同或者由于甲方的原因?qū)е乱曳诫x職的，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。合同解除或終止時，乙方必須歸還甲方所有的財產(chǎn)和文件資料。乙方未按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)的，應承擔相應的法律責任。七、違約責任及賠償損失甲乙雙方任何一方違反本合同約定的義務或責任，均應承擔違約責任。因違約造成對方損失的，應當承擔相應的賠償責任。具體違約責任和賠償辦法按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。因不可抗力導致合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任。八、其他約定事項篇2甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系方式：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方擔任食堂領班職位的相關事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方擔任食堂領班職位，負責食堂的日常管理工作。2.乙方的工作地點在甲方的食堂。三、工作時間和休息休假1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要，經(jīng)協(xié)商后可加班。2.休息休假：按照國家法律法規(guī)和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：基本工資+崗位工資+績效工資，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：按照甲方規(guī)定，乙方可享受相應的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方應對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位采取相應的防護措施。六、勞動紀律和勞動規(guī)章1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應的處理。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。3.甲方或乙方單方解除本合同，應符合法律法規(guī)的規(guī)定，并提前通知對方。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。九、其他約定事項1.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇3甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________乙方（勞動者）：____________________戶籍所在地：____________________身份證號：____________________聯(lián)系方式：____________________緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方食堂擔任領班一職的勞動合同簽訂如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在食堂崗位擔任領班工作。工作職責包括但不限于：負責食堂日常管理工作，監(jiān)督食品衛(wèi)生安全，協(xié)調(diào)員工工作等。工作地點為甲方公司食堂。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)公司制度及食堂工作需要，合理安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班。甲方按照國家有關規(guī)定給予乙方相應的休息休假。四、勞動報酬乙方的工資標準為____元/月。甲方應按照公司薪酬制度及績效考核情況向乙方支付勞動報酬。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，支付日期為每月的最后一個工作日。五、社會保險及其他福利待遇甲方按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護設施，保障乙方在勞動過程中的健康與安全。乙方應嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，避免職業(yè)危害的發(fā)生。七、勞動合同變更、解除和終止雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，遵守勞動合同的變更、解除和終止程序。在合同期限內(nèi)，如需變更工作內(nèi)容或工作地點，應協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。合同解除或終止時，雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。八、違約責任甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。因違約造成對方損失的，應承擔賠償責任。九、其他約定事項雙方可另行約定其他事項，作為本合同的補充條款。如：乙方在職期間應保守甲方的商業(yè)秘密；合同期內(nèi)，乙方不得在其他單位兼職等。十、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、合同效力及其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方另有約定的，從約定。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________篇4甲方：XXX學校乙方：XXX，食堂領班根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方食堂工作，擔任領班職務。2.乙方的工作地點為甲方學校食堂，工作崗位為領班。3.乙方的工作內(nèi)容：在食堂經(jīng)理的領導下，負責食堂的日常工作，帶領員工完成工作任務，確保食堂的正常運營。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方食堂的工作安排而定。2.乙方每周有XX天的休息時間，具體休息日根據(jù)甲方食堂的工作安排而定。3.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權利。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后，工資將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進行調(diào)整。2.乙方每月的工資發(fā)放時間為次月的XX日，如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放時間可相應調(diào)整。3.乙方在甲方食堂工作期間，將享受甲方提供的員工福利。五、社會保險和福利1.甲方將為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等），具體繳納比例按照相關法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在甲方食堂工作期間，將享受甲方提供的員工福利。3.乙方在工作期間因工傷或職業(yè)病等原因?qū)е虏荒苷９ぷ鞯?，甲方將按照國家法律法?guī)的規(guī)定給予相應的補償和安置。六、勞動保護和勞動條件1.甲方將提供符合衛(wèi)生標準的勞動場所，確保乙方在工作期間的安全和健康。2.甲方將提供必要的工作工具和勞動保護用品，確保乙方在工作期間的安全和舒適。3.乙方在工作期間必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，確保自身和他人的安全。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方在工作期間不得擅自離開工作崗位，不得私自拿走甲方的財物。3.乙方在工作期間要保持個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，確保食品安全和衛(wèi)生。4.乙方要愛護甲方的公共財物和設備，如有損壞或遺失要及時報告并承擔相應的賠償責任。5.乙方要尊重同事和領導，團結合作，共同完成工作任務。6.乙方如有違反規(guī)章制度或勞動紀律的行為，甲方有權依據(jù)實際情況進行處罰或解除勞動合同。7.本合同期滿后，如乙方繼續(xù)為甲方工作，雙方應重新簽訂書面勞動合同。若乙方離開甲方公司，應提前告知甲方領導并辦理好工作交接手續(xù)。8.雙方協(xié)商約定的其他事項：XXXXXXXXX。9.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜或需修改條款，雙方應協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。篇5甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________身份證號碼：_________住址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。一、勞動合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事食堂領班工作。2.乙方的工作地點為甲方公司食堂。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)公司實際情況，安排乙方的工作時間。2.乙方依法享有的休息休假，甲方應當予以安排。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體支付標準和方式按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的勞動報酬按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費標準按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的社會保險費由甲方承擔。3.甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合要求的勞動保護用品和勞動條件。2.甲方根據(jù)公司實際情況，為乙方提供職業(yè)危害防護措施。3.乙方在試用期內(nèi)應當遵守甲方的勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護規(guī)定。七、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方應當遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方在試用期內(nèi)應當遵守甲方的試用期管理規(guī)定。3.甲方有權對乙方違反規(guī)章制度和勞動紀律的行為進行處罰。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）乙方有嚴重違紀、違法行為或者嚴重失職行為的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。篇6甲方（用人單位）：__________________地址：__________________乙方（員工）：__________________住址：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系方式：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方單位擔任食堂領班一職的勞動合同事宜進行約定，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方擔任食堂領班一職，負責食堂日常管理工作。2.乙方的工作地點為甲方的食堂。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間根據(jù)甲方的工作安排而定。2.乙方享有國家法定的休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為______元/月。2.甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。3.乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)異，甲方可視情況給予相應的獎金或晉升機會。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應承擔違約責任，并賠償給對