房地產(chǎn)公司勞動合同書6篇

房地產(chǎn)公司勞動合同書6篇篇1甲方（用人單位）：____________________房地產(chǎn)公司地址：_______________________________________乙方（勞動者）：_________________________性別：________________出生年月：_______年___月___日身份證號碼：_______________________________________戶口所在地地址：_______________________________________現(xiàn)居住地地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_________________________（填寫手機號、電子郵箱等聯(lián)系方式）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限與崗位約定勞動合同簽訂期限為：XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方應(yīng)聘崗位為：_____________崗位，崗位職責和工作地點等內(nèi)容約定詳見合同附件《崗位職責說明書》。甲方根據(jù)公司發(fā)展需要和實際情況可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點等安排。乙方應(yīng)服從甲方的安排和調(diào)整。二、工作時間和休息休假甲方根據(jù)公司實際情況安排工作時間和休息休假制度。乙方應(yīng)按照甲方的安排遵守工作時間和休息休假制度。乙方享受法定節(jié)假日和年假等相關(guān)休息休假權(quán)利。甲方需要加班的，應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定和制度規(guī)定，并給予乙方相應(yīng)的補償或調(diào)休安排。三、工資待遇乙方的基本工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準，具體待遇根據(jù)工作崗位和公司規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。甲方每月向乙方支付工資，支付日期為每月的XX日。若甲方需支付加班工資、獎金或福利待遇等額外補償，應(yīng)按相關(guān)法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)遵守勞動法律法規(guī)和規(guī)定，維護乙方的合法權(quán)益和安全健康權(quán)益。甲方應(yīng)采取必要的措施和設(shè)備保障乙方的勞動安全和健康防護，并為乙方提供必要的勞動保護用品和安全教育培訓等。乙方在從事工作時應(yīng)注意安全操作規(guī)程和安全防護措施等要求。同時乙方有義務(wù)遵守甲方的安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度等要求。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的職業(yè)危害防護和體檢等健康保障措施。如因甲方違反勞動安全規(guī)定或者從事職業(yè)病危害的作業(yè)，對乙方造成傷害或引起職業(yè)病的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。五、保密條款乙方應(yīng)對在工作期間接觸到的公司的商業(yè)秘密進行保密和保護，未經(jīng)公司書面授權(quán)不得泄露和傳播相關(guān)信息。本合同終止后乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。若乙方違反保密條款給公司造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。六、違約責任甲乙雙方違反本合同規(guī)定的各項條款義務(wù)或發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)按照國家法律和政策以及公司規(guī)定承擔違約責任或賠償損失等責任。因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行的除外。雙方如因本合同產(chǎn)生糾紛時應(yīng)及時協(xié)商解決；協(xié)商不成的可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院起訴。七、其他事項約定（根據(jù)具體情況進行相應(yīng)補充和調(diào)整）等具體事項雙方同意按國家和地方的法律法規(guī)要求及企業(yè)制定的規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要約定的其他事項應(yīng)在本合同附件中注明并加蓋公章或簽字確認。甲乙雙方確認以上協(xié)議內(nèi)容是合法且符合公平合理的原則的前提下自愿簽訂的此勞動合同并愿意共同遵守此合同所有條款和履行相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)共同推動公司發(fā)展進步和建設(shè)企業(yè)價值共贏格局的形成共同努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系環(huán)境為社會發(fā)展貢獻力量特此聲明并簽名確認！八、合同的變更、解除和終止等事項按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇2甲方（用人單位）：____________________房地產(chǎn)公司地址：_______________________________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：_____________________________________鑒于甲乙雙方均自愿達成勞動力與雇傭關(guān)系，雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，就聘用及勞動條件等相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限及試用期第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點第二條乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事房地產(chǎn)相關(guān)的工作，包括但不限于房地產(chǎn)銷售、項目管理等。乙方的工作崗位、職責及工作地點等，由甲方根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作能力進行安排和調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的安排并盡力完成工作任務(wù)。三、工作時間與休息休假第三條乙方的工作時間、休息休假等安排應(yīng)符合國家法律規(guī)定以及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定。在特殊情況下，如公司項目需要，乙方可能需要加班或調(diào)整工作時間，但甲方將依法支付加班工資或調(diào)休補償。四、薪資待遇及福利第四條乙方的薪資待遇由基本工資、獎金、津貼和加班工資等組成，具體標準按照國家法律法規(guī)及甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方將定期或不定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的薪資水平。第五條乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇以及甲方規(guī)定的員工福利，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等。五、社會保險及住房公積金第六條甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用及住房公積金。乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制第七條乙方在工作期間及離職后均應(yīng)承擔對甲方的保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密及機密信息。乙方離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事同類業(yè)務(wù)的工作，以免對甲方構(gòu)成競爭壓力。在此期間，甲方應(yīng)給予乙方一定的競業(yè)限制補償。七、違約責任第八條如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔違約責任。具體的違約責任形式及違約金數(shù)額，將根據(jù)違約的具體情況以及給對方造成的損失來確定。八、其他約定事項篇3甲方（用人單位）：XX房地產(chǎn)公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：XX性別：XX身份證號：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事房地產(chǎn)銷售相關(guān)工作。2.乙方的工作地點為XX市XX區(qū)XX路XX號。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作X小時的工作制度，夏季作息時間（XX月XX日至XX月XX日）為上午XX：XX-XX：XX，下午XX：XX-XX：XX；冬季作息時間（XX月XX日至次年XX月XX日）為上午XX：XX-XX：XX，下午XX：XX-XX：XX。甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作能力調(diào)整乙方的工作時間和休息時間。2.乙方享有國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動報酬和社會保險1.甲方每月以貨幣形式按時足額支付乙方的工資，工資標準為XXXX元/月。試用期工資為XXXX元/月。2.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳納方式按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)承擔的社會保險費用由甲方在工資中代扣代繳。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。4.乙方在甲方工作期間，若因工作原因發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方將按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定為乙方報銷醫(yī)藥費用并支付相應(yīng)的工傷或職業(yè)病待遇。若因乙方個人原因（如違反操作規(guī)程等）導致工傷或職業(yè)病的發(fā)生，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的責任和賠償。5.甲方根據(jù)經(jīng)營情況、規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資和福利待遇。但甲方對乙方的工資和福利待遇的調(diào)整必須符合國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。若甲方違反規(guī)定調(diào)整乙方的工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。6.甲方在發(fā)放工資時，應(yīng)當制作工資發(fā)放表，并由乙方簽字確認。甲方應(yīng)當確保工資發(fā)放表的準確性和完整性，并及時歸檔保存。若甲方未按時足額支付乙方的工資或違反規(guī)定調(diào)整乙方的工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。7.甲方應(yīng)當為乙方提供平等的競爭機會和發(fā)展空間，不得因性別、年齡、學歷、種族、宗教或其他歧視性原因而拒絕或限制乙方的錄用或晉升。若甲方存在歧視行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。同時，乙方也應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何損害甲方利益或形象的行為。若乙方違反規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行處理。但甲方的處理必須符合國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并確保程序的公正性和透明度。若甲方存在違規(guī)行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。8.甲方與乙方簽訂的勞動合同應(yīng)當符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并確保雙方的權(quán)益得到充分保障。若甲方違反規(guī)定簽訂勞動合同或侵害乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。同時，乙方也應(yīng)當了解自己的權(quán)益和職責，并遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定。若雙方存在爭議或糾紛，應(yīng)當通過協(xié)商或法律途徑解決，并確保雙方的權(quán)益得到充分保障。9.甲乙雙方協(xié)商約定的其他勞動報酬和社會保險事項。五、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。若有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行處理。但甲方的處理必須符合國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并確保程序的公正性和透明度。若甲方存在違規(guī)行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。同時，乙方也應(yīng)當了解自己的權(quán)益和職責，并遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定。若雙方存在爭議或糾紛，應(yīng)當通過協(xié)商或法律途徑解決，并確保雙方的權(quán)益得到充分保障。2.在工作中，乙方應(yīng)當保持誠實守信、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度，嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范，不得從事任何違法違規(guī)行為。若有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行處理。但甲方的處理必須符合國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并確保程序的公正性和透明度。若甲方存在違規(guī)行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的法律責任。3.乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。若有違反，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度對乙方進行處理。但甲方的處理必須符合國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并確保程序的公正性和透明度。若甲方存在違規(guī)行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的篇4甲方（用人單位）：XXXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司地址：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX身份證號：XXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。2.試用期自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事房地產(chǎn)銷售（或相關(guān)）工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地及項目現(xiàn)場。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特性，實行不定時工作制，具體上下班時間根據(jù)公司的考勤制度而定。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后，工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司薪酬制度進行調(diào)整。3.甲方保證乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)公司的考勤制度而定。四、勞動報酬與社會保險1.甲方每月XX日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。2.試用期滿后，甲方為乙方購買社會保險。具體保險種類及繳費比例根據(jù)當?shù)厣绫２块T的規(guī)定及公司的社保制度執(zhí)行。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后，工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司薪酬制度進行調(diào)整。4.甲方保證乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)公司的考勤制度而定。5.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品及安全保障措施。6.甲方嚴格遵守勞動法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。7.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，試用期滿后，繼續(xù)遵守公司的各項規(guī)章制度。如有違反，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。8.乙方在試用期內(nèi)必須服從甲方的管理，試用期滿后，繼續(xù)服從公司的管理。如有不服從管理的情況，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。9.乙方在試用期內(nèi)必須完成甲方分配的任務(wù)，試用期滿后，繼續(xù)完成分配的任務(wù)。如有未完成分配任務(wù)的情況，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。10.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的保密規(guī)定，試用期滿后，繼續(xù)遵守公司的保密規(guī)定。如有違反保密規(guī)定的情況，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。11.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的財務(wù)制度，試用期滿后，繼續(xù)遵守公司的財務(wù)制度。如有違反財務(wù)制度的情況，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進行處理。篇5甲方（用人單位）：____________________房地產(chǎn)公司地址：_______________________________________乙方（員工）：___________________________住址：_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事房地產(chǎn)相關(guān)工作的相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方房地產(chǎn)部門從事____________崗位工作。乙方的工作地點為_________________________。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。三、工作時間和休息休假第四條甲方根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特性，實行標準工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。具體工作時間和休息休假安排按照國家相關(guān)規(guī)定及公司制度執(zhí)行。四、勞動報酬第五條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合公司的實際情況及乙方的崗位、職務(wù)等，確定乙方的工資標準及工資水平，并以書面形式告知乙方。乙方試用期工資為_______元/月。轉(zhuǎn)正后工資為_______元/月。乙方工資的增減，獎金、津貼等按照公司的相關(guān)規(guī)章制度和考核制度確定。六、社會保險及福利待遇第六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險的規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險手續(xù)并繳納社會保險費。乙方個人承擔部分由甲方代扣代繳。具體繳納比例按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷期間的待遇按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方還可根據(jù)自身情況給予額外的福利待遇。篇6甲方（用人單位）：______________________房地產(chǎn)公司單位地址：__________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動者）：______________________身份證號碼：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事房地產(chǎn)相關(guān)的工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下勞動合同條款，以明確雙方的權(quán)利和義