2025年度高校學生公共管理實習項目協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高校學生公共管理實習項目協(xié)議書甲方（實習單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習項目描述1.項目名稱與內(nèi)容項目名稱為：2025年度高校學生公共管理實習項目，具體內(nèi)容為______（詳細說明實習崗位、工作職責等）。項目應(yīng)符合國家相關(guān)教育政策和甲方實習培養(yǎng)要求。2.實習質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方實習計劃和指導，認真完成實習任務(wù)，達到實習預期目標。乙方在實習過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和實習單位的紀律要求。乙方保證在實習期間，不發(fā)生違反職業(yè)道德、損害甲方利益的行為。二、實習期限與安排1.實習期限乙方實習期限為______個月（具體時長）。實習期限自乙方到達甲方指定地點開始計算。2.實習安排甲方將根據(jù)乙方專業(yè)背景和能力，安排乙方在相應(yīng)部門或崗位進行實習。甲方應(yīng)提供必要的實習指導和培訓，確保乙方順利開展實習工作。三、實習待遇與考核1.實習待遇甲方將為乙方提供實習期間的工資、福利待遇，具體標準為______（詳細說明工資構(gòu)成、福利內(nèi)容等）。甲方負責為乙方提供實習期間的工作所需的必要條件和設(shè)施。2.實習考核甲方將定期對乙方實習情況進行考核，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作能力、學習成果等。乙方應(yīng)積極配合甲方考核，根據(jù)考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的評價和指導。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方如提前終止實習，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方實習工作進行監(jiān)督和指導，確保實習質(zhì)量。有權(quán)根據(jù)實習情況調(diào)整實習計劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的實習條件和資源，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。對乙方在實習期間的個人隱私和信息安全予以保護。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供實習相關(guān)的培訓和指導。有權(quán)要求甲方對實習期間的工作表現(xiàn)給予評價和反饋。義務(wù)：嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度，尊重實習單位的各項工作安排。積極參與實習工作，完成實習任務(wù)，提升自身能力。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方實習表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等?？己私Y(jié)果將作為乙方實習評價的依據(jù)。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的實習要求、工作表現(xiàn)以及國家相關(guān)教育標準為準。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行綜合評價。七、實習待遇與保障1.實習待遇甲方將為乙方提供實習期間的補貼，具體標準為______元/月。甲方負責為乙方購買實習期間的必要保險，包括但不限于意外傷害保險。2.實習保障甲方將為乙方提供必要的安全保障，確保乙方在實習期間的人身安全。甲方應(yīng)確保乙方在實習期間的工作環(huán)境符合國家相關(guān)勞動保護規(guī)定。八、違約責任與爭議解決1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定提供實習條件或保障，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付______元的違約金。如甲方無故終止實習協(xié)議，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定完成實習任務(wù)或違反實習紀律，甲方有權(quán)終止實習協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。如乙方提前終止實習，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并賠償甲方因此遭受的損失。爭議解決方式同本協(xié)議第五部分約定。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交雙方所在地仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方實習信息、評價結(jié)果以及其他機密信息（包括但不限于實習安排、評價標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽