務(wù)工合同范本填寫

務(wù)工合同范本填寫第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事務(wù)工工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為：____________________

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.2甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

四、勞動(dòng)合同期限

4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期滿，雙方均可提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)訂或者終止合同的書面申請(qǐng)。

五、勞動(dòng)合同解除和終止

5.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（5）乙方違反甲方保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件的；

（3）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

6.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件；

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.甲方提供的其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事務(wù)工工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與派遣

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________

1.2乙方由丙方派遣至甲方工作，丙方對(duì)乙方的工作安排、工作質(zhì)量及勞動(dòng)報(bào)酬承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

1.3甲方認(rèn)可丙方派遣的乙方，并同意乙方按照甲方的工作要求執(zhí)行工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為：____________________

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假，由丙方安排。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

3.1甲方按照丙方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，向丙方支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.2甲方應(yīng)確保丙方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.3甲方為丙方提供以下福利待遇：____________________

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的工作派遣、管理及勞動(dòng)合同的簽訂和解除。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

4.3丙方對(duì)乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議承擔(dān)主體責(zé)任，并負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

4.4丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法限制乙方的勞動(dòng)權(quán)和人身權(quán)。

五、甲方的權(quán)益與權(quán)利

5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并有權(quán)要求乙方按照甲方的工作要求執(zhí)行工作任務(wù)。

5.2甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作效率。

5.3甲方有權(quán)在乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí)，要求丙方解除與乙方的勞動(dòng)合同。

5.4甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)個(gè)人信息，包括但不限于工作經(jīng)歷、技能水平等。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反工作規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離崗或離職，否則視為違約。

6.3乙方在合同期內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

6.4乙方因個(gè)人原因離職，應(yīng)在離職前一個(gè)月通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務(wù)派遣單位，甲乙雙方之間形成一種委托代理關(guān)系，使得甲方可以更專注于核心業(yè)務(wù)，降低人力資源管理成本，同時(shí)保障乙方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為委托方，對(duì)乙方的工作質(zhì)量、工作效率及工作成果有直接的控制權(quán)，可以更好地維護(hù)自身的利益和權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事務(wù)工工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與派遣

1.1乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________

1.2乙方由丙方派遣至甲方工作，丙方負(fù)責(zé)乙方的工作派遣、管理及勞動(dòng)合同的簽訂和解除。

1.3甲方認(rèn)可丙方派遣的乙方，并同意乙方按照甲方的工作要求執(zhí)行工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間及休息休假

2.1乙方的工作時(shí)間為：____________________

2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假，由丙方安排并保障。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

3.1甲方按照丙方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，直接向乙方支付工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

3.2甲方應(yīng)確保丙方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________

四、丙方的責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的工作派遣、管理及勞動(dòng)合同的簽訂和解除。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。

4.3丙方對(duì)乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議承擔(dān)主體責(zé)任，并負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。

4.4丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得非法限制乙方的勞動(dòng)權(quán)和人身權(quán)。

五、乙方的權(quán)益與權(quán)利

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境，確保工作安全。

5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣工資。

5.3乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，并按照法律規(guī)定享受離職待遇。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方違反工作條件約定，導(dǎo)致乙方工作環(huán)境惡劣或安全受到威脅，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.2甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

6.3甲方非法解除與乙方的勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。

6.4甲方要求乙方承擔(dān)不合理的工作責(zé)任或義務(wù)，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

8.2