衛(wèi)生監(jiān)督聘用合同范本

衛(wèi)生監(jiān)督聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方受聘于甲方從事衛(wèi)生監(jiān)督工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任衛(wèi)生監(jiān)督崗位。

2.乙方在甲方聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度，認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)。

3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方管轄范圍內(nèi)的公共場所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位等進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保其符合衛(wèi)生要求。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展衛(wèi)生宣傳、培訓(xùn)、執(zhí)法等工作。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

三、薪酬待遇

1.甲方按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部薪酬制度，為乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方在聘用期間，享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

四、試用期

1.乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

五、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方提出，乙方同意解除合同；

（4）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.乙方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等；

（2）甲方未提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件；

（3）乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方提出，乙方同意解除合同；

（4）乙方因個(gè)人原因，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可以解除合同。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、保密條款

1.乙方在聘用期間及合同解除或終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等秘密。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方內(nèi)部管理制度；

（3）乙方個(gè)人簡歷；

（4）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障衛(wèi)生監(jiān)督工作的有效開展，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用背景及目的

1.甲方為提高衛(wèi)生監(jiān)督工作的專業(yè)性和效率，決定聘用乙方從事衛(wèi)生監(jiān)督工作。

2.丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，將為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、合同管理等服務(wù)。

二、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任衛(wèi)生監(jiān)督崗位。

2.乙方在甲方聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度，認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)。

3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方管轄范圍內(nèi)的公共場所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位等進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保其符合衛(wèi)生要求。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展衛(wèi)生宣傳、培訓(xùn)、執(zhí)法等工作。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、合同管理等工作。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)提出對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方的薪酬福利待遇符合國家規(guī)定及甲方要求。

四、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)制定衛(wèi)生監(jiān)督工作計(jì)劃，并監(jiān)督乙方按照計(jì)劃執(zhí)行。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的履職情況進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，并要求乙方按照調(diào)整后的職責(zé)執(zhí)行。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的人力資源服務(wù)，并有權(quán)對(duì)丙方的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

五、聘用期限及試用期

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.乙方試用期為____個(gè)月。

3.試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

六、薪酬待遇

1.甲方按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部薪酬制度，為乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方在聘用期間，享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

七、合同解除與終止

1.甲方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部管理制度；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方提出，乙方同意解除合同；

（4）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.乙方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等；

（2）甲方未提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件；

（3）乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方提出，乙方同意解除合同；

（4）乙方因個(gè)人原因，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可以解除合同。

3.丙方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付丙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）丙方無法為乙方提供滿足甲方要求的人力資源服務(wù)；

（3）乙方違反丙方管理規(guī)定，經(jīng)丙方提出，乙方同意解除合同。

八、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、保密條款

1.乙方在聘用期間及合同解除或終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等秘密。

2.丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方內(nèi)部管理制度；

（3）乙方個(gè)人簡歷；

（4）乙方身份證復(fù)印件；

（5）丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的履職情況，確保衛(wèi)生監(jiān)督工作的專業(yè)性和效率。

2.丙方能夠?yàn)榧追教峁┤娴娜肆Y源服務(wù)，降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理的專業(yè)性。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，確保乙方按照甲方的要求履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，確保衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利進(jìn)行。

3.甲方通過引入第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，能夠更好地保障自身權(quán)益，降低人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)背景及目的

1.甲方為提升物業(yè)管理水平，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任物業(yè)管理人員。

2.丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，將為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、合同管理等服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任物業(yè)管理崗位。

2.乙方在甲方聘用期間，負(fù)責(zé)執(zhí)行物業(yè)管理服務(wù)，包括但不限于維護(hù)公共區(qū)域衛(wèi)生、安全管理、客戶服務(wù)等。

3.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方內(nèi)部管理制度。

三、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、合同管理等工作。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方的薪酬福利待遇符合國家規(guī)定及甲方要求。

四、甲方責(zé)任及權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)制定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督乙方按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的人力資源服務(wù)，并有權(quán)對(duì)丙方的人力資源服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。

五、聘用期限及試用期

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.乙方試用期為____個(gè)月。

3.試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

六、薪酬待遇

1.甲方按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部薪酬制度，為乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.乙方在聘用期間，享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

七、合同解除與終止

1.乙方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等；

（2）甲方未提供符合崗位要求的勞動(dòng)條件；

（3）乙方因健康原因無法勝任工作，經(jīng)甲方提出，乙方同意解除合同；

（4）乙方因個(gè)人原因，經(jīng)與甲方協(xié)商一致，可以解除合同。

2.丙方在下列情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付丙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）丙方無法為乙方提供滿足甲方要求的人力資源服務(wù)；

（3）乙方違反丙方管理規(guī)定，經(jīng)丙方提出，乙方同意解除合同。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、保密條款

1.乙方在聘用期間及合同解除或終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等秘密。

2.丙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營、財(cái)務(wù)等秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方內(nèi)部管理制度；

（3）乙方個(gè)人簡歷；

（4）乙方身份證復(fù)印件；

（5）丙方服務(wù)協(xié)議。