個體人員招聘合同范本

個體人員招聘合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（應(yīng)聘者）：____________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會公開招聘合適人員，乙方自愿與甲方簽訂本合同，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及要求

1.招聘崗位：____________________________

2.招聘要求：

（1）年齡：_____________歲；

（2）性別：____________；

（3）學(xué)歷：____________；

（4）專業(yè)：____________；

（5）工作經(jīng)驗：____________。

二、勞動合同期限

1.合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.試用期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容及職責(zé)

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點、工作崗位，按照甲方的工作要求，完成各項工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)濟等秘密。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準：____________________________

2.乙方工資支付方式：____________________________

3.乙方社會保險：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，由甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

4.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等假期。

五、勞動紀律

1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)保守國家秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。

3.乙方應(yīng)愛護公物，不得損壞甲方財物。

六、違約責(zé)任

1.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職或以其他方式離開甲方的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金____________________________元。

2.甲方在合同期內(nèi)未按約定支付工資、福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金____________________________元。

七、合同解除與終止

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同自然終止。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）乙方不符合崗位要求；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除合同：

（1）甲方未按約定支付工資、福利待遇等；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（應(yīng)聘者）：____________________________

丙方（第三方服務(wù)提供者）：____________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會公開招聘合適人員，乙方自愿與甲方簽訂本合同，丙方作為第三方服務(wù)提供者，負責(zé)提供招聘服務(wù)及乙方入職后的相關(guān)支持工作。三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及要求

1.招聘崗位：____________________________

2.招聘要求：

（1）年齡：_____________歲；

（2）性別：____________；

（3）學(xué)歷：____________；

（4）專業(yè)：____________；

（5）工作經(jīng)驗：____________。

二、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負責(zé)協(xié)助甲方進行招聘活動，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

2.丙方負責(zé)對乙方進行背景調(diào)查、入職體檢等，確保乙方符合招聘要求。

3.丙方負責(zé)乙方入職后的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

三、合同期限及乙方權(quán)益保障

1.合同期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.試用期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等假期。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準：____________________________

2.乙方工資支付方式：____________________________

3.乙方社會保險：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，由甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

3.甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)濟等秘密。

4.甲方應(yīng)按約定支付乙方工資及福利待遇。

5.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

六、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)濟等秘密。

3.乙方應(yīng)愛護公物，不得損壞甲方財物。

4.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，提高工作效率。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職或以其他方式離開甲方的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金____________________________元。

2.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.乙方在試用期內(nèi)，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方不符合崗位要求；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)，如有以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按約定支付工資、福利待遇等；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）乙方個人簡歷；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

十、第三方介入的意義與目的

1.丙方作為第三方服務(wù)提供者，負責(zé)協(xié)助甲方進行招聘活動，提高招聘效率，降低招聘成本。

2.丙方為乙方提供入職后的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

1.甲方通過引入第三方服務(wù)，確保招聘過程的專業(yè)性和高效性，提高招聘質(zhì)量。

2.甲方通過明確乙方的責(zé)任與義務(wù)，保障自身的合法權(quán)益，降低運營風(fēng)險。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

丙方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________________

乙方（應(yīng)聘者）：____________________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴張需要，特委托丙方進行人才招聘服務(wù)，乙方作為應(yīng)聘者，自愿與甲方簽訂本合同。丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司，負責(zé)提供招聘服務(wù)及乙方入職后的相關(guān)支持工作。三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及要求

1.招聘崗位：____________________________

2.招聘要求：

（1）年齡：_____________歲；

（2）性別：____________；

（3）學(xué)歷：____________；

（4）專業(yè)：____________；

（5）工作經(jīng)驗：____________。

二、第三方服務(wù)內(nèi)容

1.丙方負責(zé)協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息，包括但不限于在線平臺、社交媒體等。

2.丙方負責(zé)篩選簡歷，組織初試和復(fù)試，推薦符合要求的候選人給甲方。

3.丙方負責(zé)乙方入職后的背景調(diào)查、入職培訓(xùn)等。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等假期。

2.乙方享有合同約定的工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。

3.乙方享有社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

3.甲方應(yīng)提供乙方符合崗位要求的工作條件和環(huán)境。

4.甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益。

五、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保守公司秘密。

六、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方未按約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金____________________________元。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方如有以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未提供符合崗位要求的工作條件和環(huán)境；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（3）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。