教練聘用協(xié)議合同

教練聘用協(xié)議合同合同編號：__________甲方（雇主）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系郵箱：[甲方公司郵箱]，聯(lián)系方式：[甲方公司電話]。乙方（教練）：[乙方姓名]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系郵箱：[乙方郵箱]，聯(lián)系方式：[乙方電話]。第一章：協(xié)議雙方1.1甲方（雇主）：甲方是一家在[行業(yè)領域]具有豐富經(jīng)驗和良好聲譽的[公司類型]，致力于[公司主要業(yè)務或目標]。1.2乙方（教練）：乙方是一位在[教練領域]擁有專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗的教練，具備[相關資質(zhì)或證書]，能夠為甲方提供優(yōu)質(zhì)的教練服務。第二章：聘用期限聘用期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止，總聘用時長為[具體時長]。如需延長聘用期限，雙方應在聘用期限屆滿前[提前通知期限]協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容與職責3.1具體工作內(nèi)容：為甲方員工提供專業(yè)的教練培訓，包括但不限于[具體培訓項目1]、[具體培訓項目2]等，提升員工的[相關技能或素質(zhì)1]、[相關技能或素質(zhì)2]等。協(xié)助甲方制定和完善教練培訓計劃，根據(jù)甲方的需求和員工的實際情況進行個性化的培訓設計。定期對甲方員工的培訓效果進行評估和反饋，提供改進建議和措施，以保證培訓目標的達成。3.2職責范圍：遵守甲方的公司規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和員工信息。按時完成甲方安排的教練培訓任務，不得無故拖延或拒絕。積極與甲方的相關部門和人員溝通協(xié)作，共同推動教練培訓工作的順利開展。第四章：工作時間與地點4.1工作時間安排：乙方的工作時間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作時長]小時，工作時間可根據(jù)甲方的實際需求進行調(diào)整，但應提前通知乙方。4.2工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的[具體工作地點]，如有特殊情況需要在其他地點進行工作，應經(jīng)甲方同意。第五章：薪酬與福利5.1薪酬標準：乙方的薪酬由基本工資和績效獎金組成，基本工資為[具體金額]元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果進行發(fā)放，績效獎金的發(fā)放比例為[具體比例]。5.2福利內(nèi)容：甲方為乙方提供[具體福利1]、[具體福利2]等福利。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權利。第六章：保密條款乙方在聘用期間及聘用結(jié)束后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密條款，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第七章：知識產(chǎn)權條款乙方在聘用期間創(chuàng)作的與甲方相關的知識產(chǎn)權，如培訓資料、教案、課件等，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得將上述知識產(chǎn)權用于其他用途或轉(zhuǎn)讓給第三方。第八章：違約責任雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的義務，如一方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九章：協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議的變更：如雙方需要變更本協(xié)議的內(nèi)容，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.2協(xié)議的解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方如有嚴重違反本協(xié)議約定的行為，甲方有權解除本協(xié)議。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本協(xié)議。第十章：爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一章：其他條款11.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]。11.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__