員工培訓(xùn)需求與成果對照表

員工培訓(xùn)需求與成果對照表序號培訓(xùn)項目培訓(xùn)需求培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn)時間培訓(xùn)對象成果評估評估時間改進措施備注12345表格說明：序號：表示培訓(xùn)項目的順序。培訓(xùn)項目：填寫具體培訓(xùn)項目的名稱。培訓(xùn)需求：填寫培訓(xùn)項目的具體需求。培訓(xùn)內(nèi)容：填寫培訓(xùn)項目的主要內(nèi)容。培訓(xùn)方式：填寫培訓(xùn)項目的實施方式，如：內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、線上培訓(xùn)等。培訓(xùn)時間：填寫培訓(xùn)項目的預(yù)計時間。培訓(xùn)對象：填寫參加培訓(xùn)的人員范圍。成果評估：填寫培訓(xùn)項目的評估結(jié)果，如：優(yōu)秀、良好、一般、較差。評估時間：填寫評估結(jié)果的時間。改進措施：針對評估結(jié)果，填寫需要采取的改進措施。備注：填寫其他需要說明的事項。序號培訓(xùn)主題需求分析培訓(xùn)內(nèi)容教學(xué)方法培訓(xùn)周期參訓(xùn)人員效果評估標(biāo)準評估日期改進方向備注12345表格說明：序號：用于標(biāo)識每項培訓(xùn)需求的編號。培訓(xùn)主題：描述培訓(xùn)活動的核心主題或目的。需求分析：分析員工在特定技能或知識方面的需求。培訓(xùn)內(nèi)容：列出培訓(xùn)中包含的具體知識點或技能。教學(xué)方法：說明將采用的培訓(xùn)方法，如案例學(xué)習(xí)、角色扮演、研討會等。培訓(xùn)周期：預(yù)計的培訓(xùn)持續(xù)時間。參訓(xùn)人員：確定培訓(xùn)的目標(biāo)受眾。效果評估標(biāo)準：設(shè)定評估培訓(xùn)效果的指標(biāo)，如知識掌握程度、技能提升等。評估日期：進行效果評估的具體日期。改進方向：基于評估結(jié)果提出的改進措施。備注：對培訓(xùn)活動或需求的額外注釋或信息。序號培訓(xùn)模塊需求識別培訓(xùn)目標(biāo)教學(xué)方法培訓(xùn)時長參與人員效果考核指標(biāo)考核時間改進計劃備注12345表格說明：序號：對每個培訓(xùn)模塊進行編號。培訓(xùn)模塊：描述培訓(xùn)活動的主要部分或主題。需求識別：識別員工在培訓(xùn)模塊上的具體需求。培訓(xùn)目標(biāo)：設(shè)定培訓(xùn)模塊預(yù)期的學(xué)習(xí)成果或行為改變。教學(xué)方法：列出實現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)所采用的教學(xué)策略。培訓(xùn)時長：每個模塊預(yù)計的培訓(xùn)時間長度。參與人員：列出需要參與該模塊培訓(xùn)的員工群體。效果考核指標(biāo)：定義衡量培訓(xùn)效果的具體標(biāo)準?？己藭r間：安排進行效果考核的時間點。改進