門衛(wèi)崗位勞務(wù)合同示范文本

門衛(wèi)崗位勞務(wù)合同示范文本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_____________住址：____________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方愿意委托乙方擔(dān)任門衛(wèi)崗位工作，乙方愿意接受甲方的委托，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，現(xiàn)將有關(guān)事項約定如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方工作期間，擔(dān)任門衛(wèi)崗位工作，主要職責(zé)如下：（1）負責(zé)甲方場所的進出人員、車輛的安全檢查，確保場所安全；（2）負責(zé)場所的日常巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；（3）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，維護甲方形象；（4）完成甲方交代的其他臨時性工作。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣______元，甲方按月支付，每月______日前支付上月工資。3.2甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。第四條休息與休假4.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息權(quán)利。4.2乙方在甲方工作期間，按照甲方制定的休假制度執(zhí)行。第五條勞動安全與衛(wèi)生5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。5.2乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身安全。第六條勞動合同的變更、解除與終止6.1雙方同意，勞動合同的變更、解除與終止，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.2甲方在解除或終止勞動合同前，應(yīng)提前______天通知乙方。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方在合同履行期間，如因個人原因造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項：1.合同編號：確保每一份合同都有唯一的編號，以便于管理和追溯。2.甲乙雙方信息：準(zhǔn)確無誤地填寫甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等信息，確保合同主體的正確性。3.工作內(nèi)容：明確乙方的工作職責(zé)，避免工作范圍模糊不清。4.工作時間：合理約定工作時間，確保符合國家關(guān)于勞動時間的法律規(guī)定。5.勞動報酬：明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)及支付時間，保障乙方的合法權(quán)益。6.休息與休假：按照國家法律法規(guī)規(guī)定，約定乙方的休息和休假權(quán)利。7.勞動安全與衛(wèi)生：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全。8.合同變更、解除與終止：明確合同的變更、解除與終止條件，保護雙方的權(quán)益。9.違約責(zé)任：約定雙方違反合同義務(wù)時應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。10.爭議解決：約定合同爭議的解決方式，如協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商：雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同：指甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系達成的協(xié)議。2.勞動合同：指雇主與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動所得到的工資、獎金、津貼等報酬。4.社會保險：指國家通過立法，對勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)等情況下給予物質(zhì)幫助的制度。5.休息與休假：指勞動者依法享有的休息時間和休假時間，包括國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等。6.勞動安全與衛(wèi)生：指雇主為勞動者提供的符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障勞動者的人身安全和身體健康。7.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。8.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。特殊情況及合同補充條款：1.特殊場合：乙方為特殊行業(yè)（如保密單位、危險品倉庫等）的門衛(wèi)，需要額外的安全培訓(xùn)及保密協(xié)議。補充條款：甲方應(yīng)提供專門的崗位培訓(xùn)，并要求乙方簽訂保密協(xié)議，確保乙方了解相關(guān)安全知識并嚴(yán)格保守單位秘密。2.特殊場合：乙方所在地區(qū)有特殊的節(jié)假日安排，與國家標(biāo)準(zhǔn)不同。補充條款：雙方同意，乙方享有的節(jié)假日休息時間按照當(dāng)?shù)卣l(fā)布的節(jié)假日安排執(zhí)行，如有沖突，以當(dāng)?shù)卣?guī)定為準(zhǔn)。3.特殊場合：乙方有特殊健康狀況，需要定期的健康檢查或特殊的作息安排。補充條款：甲方應(yīng)考慮到乙方的健康狀況，提供必要的健康檢查和合理的作息安排，確保乙方的身體健康和工作效率。4.特殊場合：乙方需要參與甲方組織的緊急應(yīng)急演練。補充條款：乙方應(yīng)積極參與甲方組織的緊急應(yīng)急演練，熟悉應(yīng)急流程，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。合同所需的附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于核實乙方身份信息的真實性。2.健康證明：證明乙方身體健康，適合從事門衛(wèi)工作。3.保密協(xié)