2025年員工健康管理服務合同

2025年員工健康管理服務合同甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____健康管理公司一、合同背景鑒于甲方致力于提升員工健康水平，保障員工身心健康，提高工作效率，甲方決定與乙方合作，開展員工健康管理服務。為確保雙方權益，經充分協(xié)商，特訂立本合同。二、服務內容1.乙方為甲方提供以下健康管理服務：（1）對甲方員工進行健康檢查，包括但不限于____項常規(guī)檢查項目；（2）對甲方員工進行健康狀況評估，提出個性化的健康管理建議；（3）為甲方員工提供健康咨詢、健康教育等服務；（4）協(xié)助甲方建立員工健康檔案，實時監(jiān)控員工健康狀況；（5）為甲方提供定期的健康報告，分析員工健康狀況及變化趨勢。2.乙方應確保所提供的服務質量，嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準。三、服務期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。四、費用及支付1.甲方應按以下標準向乙方支付健康管理服務費用：（1）健康檢查費用：每人____元；（2）健康管理服務費用：每人每月____元。2.甲方應在合同簽訂后____個工作日內支付乙方首期服務費用，之后每____個月支付一次后續(xù)服務費用。3.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進行財務報銷。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權要求乙方按照約定提供健康管理服務；（2）甲方應協(xié)助乙方開展健康檢查及健康管理活動；（3）甲方應保障乙方在提供服務過程中的合法權益；（4）甲方應按時支付乙方服務費用。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權按照約定收取甲方支付的服務費用；（2）乙方應保證所提供的服務質量，確保員工隱私；（3）乙方應定期向甲方報告服務進展及員工健康狀況；（4）乙方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。六、保密與違約1.雙方應對在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，未經對方同意不得向第三方披露。2.雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。七、爭議解決如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、合同變更與終止1.本合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。如需變更或終止合同，應提前____個工作日書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后生效。2.合同終止后，雙方仍需遵守本合同約定的保密義務。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）