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文檔簡介
2025年公務(wù)員短期勞動合同范本甲方(用人單位):____乙方(勞動者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成以下短期勞動合同條款:一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如雙方同意續(xù)簽,須在合同到期前____個月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)簽申請。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位工作,并按照甲方的工作安排和崗位職責要求,認真履行工作職責。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程,服從甲方的管理和指揮。三、勞動報酬1.乙方的工資待遇為每月____元,按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假待遇,甲方按照相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。3.乙方享受甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小時。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點工作,如有特殊情況,甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時間和工作地點。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假待遇。五、勞動保護和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動保護條件和設(shè)施,保障乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作中若遇到職業(yè)危害,有權(quán)向甲方提出保護要求和保護措施。六、解除和終止合同1.雙方提前終止勞動合同的,應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作流程的;(2)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章
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