2025年醫(yī)療衛(wèi)生人員合同

2025年醫(yī)療衛(wèi)生人員合同甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“醫(yī)療衛(wèi)生人員”）：身份證號：____住址：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事醫(yī)療衛(wèi)生工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，具體崗位為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。第三條工作時間1.乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。第四條工資待遇1.乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.試用期結(jié)束后，乙方工資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如遇法定節(jié)假日，則提前發(fā)放。4.乙方工資包括基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等，具體分配由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第五條社會保險與福利1.甲乙雙方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。第六條勞動合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因身體健康原因不能從事本職工作，甲方有權(quán)終止勞動合同。3.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，勞動合同自然終止。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。第八條爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同