二零二五年度高校離退休教師兼職返聘協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度高校離退休教師兼職返聘協(xié)議甲方（返聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被返聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、返聘內(nèi)容1.返聘崗位與職責(zé)乙方同意接受甲方返聘，擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)為______。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成返聘崗位的工作任務(wù)。2.返聘期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，返聘期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容（1）______（2）______（3）______乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作條件與待遇1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、工作設(shè)備等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，合理安排工作時(shí)間和工作強(qiáng)度。2.工資待遇乙方在返聘期間的工資待遇為______元/月，支付方式為______。甲方根據(jù)國家規(guī)定和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇。四、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后，如雙方無特殊約定，自動(dòng)終止。任何一方如需提前終止協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.協(xié)議解除（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作符合返聘協(xié)議的要求。有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和返聘崗位的需要，調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方的合法權(quán)益。按照協(xié)議約定支付乙方的兼職費(fèi)用，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的兼職崗位信息和相關(guān)資料。有權(quán)在完成兼職工作后，獲得相應(yīng)的兼職費(fèi)用。義務(wù)：按照返聘協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式完成兼職工作。遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。六、工作評估與反饋1.評估方式甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期評估，評估方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作效率等。乙方有權(quán)對評估結(jié)果提出異議，并要求甲方進(jìn)行復(fù)核。2.反饋機(jī)制甲方應(yīng)在評估完成后______個(gè)工作日內(nèi)向乙方反饋評估結(jié)果，并提出改進(jìn)意見。七、兼職費(fèi)用與支付1.兼職費(fèi)用乙方的兼職費(fèi)用為______元/月，支付方式為______。甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況，可對兼職費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。2.支付期限甲方應(yīng)在每個(gè)自然月結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方的兼職費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付兼職費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方無故解除返聘協(xié)議，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于______個(gè)月兼職費(fèi)用的賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按約定時(shí)間完成兼職工作，每逾期一天，應(yīng)按照兼職費(fèi)用的______%向甲方支付違約金。若乙方違反返聘協(xié)議，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本返聘協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、研究成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____