二零二五年度事業(yè)單位聘用合同解除與離職補(bǔ)償及職業(yè)規(guī)劃協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業(yè)單位聘用合同解除與離職補(bǔ)償及職業(yè)規(guī)劃協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除與離職補(bǔ)償1.合同解除條件乙方在______情形下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；（2）乙方因個人原因無法勝任工作；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，給甲方造成重大損失；（4）乙方提出解除合同，經(jīng)甲方同意。甲方在______情形下，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利；（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害乙方權(quán)益。2.離職補(bǔ)償乙方因甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定支付乙方離職補(bǔ)償。乙方離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在合同解除前一個月的工資作為一個月的工資；（3）乙方在本單位購買的社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定予以結(jié)算。二、職業(yè)規(guī)劃1.甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，包括但不限于：（1）提升專業(yè)技能；（2）拓展職業(yè)領(lǐng)域；（3）實現(xiàn)個人價值。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)活動，提高自身綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照個人職業(yè)發(fā)展計劃，努力提升自身能力，為實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)而努力。三、合同生效與期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否解除合同。有權(quán)根據(jù)單位工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)考慮乙方的專業(yè)能力和個人意愿。義務(wù)：為乙方提供符合合同約定的工作條件和環(huán)境。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)合同約定要求調(diào)休或年假。義務(wù)：按時完成工作任務(wù)，遵守單位規(guī)章制度。不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。六、合同解除與離職補(bǔ)償1.合同解除條件乙方在______情形下，甲方有權(quán)解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；（2）乙方因個人原因無法勝任工作；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，給單位造成重大損失；（4）乙方提出解除合同，經(jīng)甲方同意。甲方在______情形下，乙方有權(quán)解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利；（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害乙方權(quán)益。2.離職補(bǔ)償乙方因甲方原因解除本合同，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定支付乙方離職補(bǔ)償。乙方離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方在合同解除前一個月的工資作為一個月的工資；（3）乙方在本單位購買的社會保險和住房公積金，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定予以結(jié)算。七、職業(yè)規(guī)劃1.甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展計劃，包括但不限于：（1）提升專業(yè)技能；（2）拓展職業(yè)領(lǐng)域；（3）實現(xiàn)個人價值。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)活動，提高自身綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照個人職業(yè)發(fā)展計劃，努力提升自身能力，為實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)而努力。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。