用工勞動合同范本5篇

用工勞動合同范本5篇篇1甲方（用人單位）：______________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動并簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事______崗位（工種）的工作。乙方的工作地點為____________________________。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，按照國家有關(guān)規(guī)定，安排乙方的工作時間。甲方應(yīng)確保乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體安排按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第四條：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬。具體勞動報酬及支付方式按照甲方公司薪酬制度執(zhí)行。甲方不得無故拖欠或克扣乙方的工資。五、社會保險和其他福利待遇第五條：甲乙雙方應(yīng)按照國家和社會保險有關(guān)規(guī)定，參加社會保險并繳納社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。具體按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第六條：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立、健全生產(chǎn)工藝流程和安全衛(wèi)生等相關(guān)制度，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。乙方應(yīng)自覺遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。甲方負(fù)責(zé)將可能產(chǎn)生的職業(yè)危害告知乙方，并采取相應(yīng)措施進行防護。雙方共同遵守法律法規(guī)及公司規(guī)定，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。七、勞動合同變更、解除和終止第七條：雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更相關(guān)內(nèi)容。合同訂立后，所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生重大變化或客觀情況發(fā)生重大變化致使原合同無法履行的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商變更合同相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。合同的解除和終止按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。合同解除或終止時，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償或賠償。八、違約責(zé)任篇2甲方（用人單位）：______________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動并簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點第二條：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上從事工作，崗位名稱及職責(zé)按照甲方相關(guān)制度和流程執(zhí)行。工作內(nèi)容具體為：_______________________________。工作地點為甲方的經(jīng)營場所或甲方指定的其他地點。三、工作時間與休息休假第三條：甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作班次和休息時間。乙方必須遵守甲方的考勤制度和相關(guān)規(guī)定。如遇加班，甲方將按照國家法律法規(guī)支付加班工資或調(diào)休。第四條：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息和帶薪休假等權(quán)利。具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬與福利第五條：乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及績效考核結(jié)果，可給予相應(yīng)的獎金和津貼。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，支付日期為次月的第一個工作日。第六條：乙方享有國家法律規(guī)定的社會保險和福利待遇。甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)繳納的社保費用由甲方代扣代繳。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律與保密義務(wù)第七條：乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及勞動紀(jì)律，遵守職業(yè)道德，服從管理，完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。第八條：乙方對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或非法使用。如因乙方原因造成甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密泄露的，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。六、合同的變更、解除與終止第九條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。解除或終止合同應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。任何一方違反合同約定解除勞動合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條：有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的；（二）雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）乙方因病或非因工負(fù)傷等原因不能繼續(xù)從事原工作的；（四）甲方依法宣告破產(chǎn)或決定解散等情形。七、違約責(zé)任與爭議解決第十一條：甲乙雙方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照合同約定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________出生年月：____________________戶籍所在地：____________________________________居民身份證或其他有效身份證件號碼：__________________聯(lián)系電話：____________現(xiàn)居住地詳細(xì)地址：______________________________________郵政編碼：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。本合同屬于勞動合同類別中的用工勞動合同范本。一、勞動合同期限篇4甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________乙方（勞動者）：_____________________________性別：_____________________________________住址：_____________________________________身份證號碼：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的有關(guān)事項，經(jīng)協(xié)商一致，達成以下合同條款，以資雙方共同遵照執(zhí)行：第一章合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二章工作內(nèi)容及工作地點第三章工作時間和休息休假篇5甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________乙方（勞動者）：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方的工作內(nèi)容、工作地點、勞動條件、勞動報酬、工作時間等事宜進行明確，達成以下用工勞動合同：一、勞動合同期限1.合同起始日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，從事________________崗位工作。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)安排工作時間，因工作需要加班的，依法給予相應(yīng)的報酬或安排補休。2.乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。2.甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方應(yīng)按照勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。五、社會保險與福利1.甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費用。2.甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護措施。3.甲方應(yīng)積極履行對乙方的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)義務(wù)。七、勞動合同變更、解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。八、