2025年醫(yī)院保衛(wèi)人員勞動合同書

2025年醫(yī)院保衛(wèi)人員勞動合同書甲方（以下簡稱“醫(yī)院”）：乙方（以下簡稱“保衛(wèi)人員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任保衛(wèi)人員一職，達(dá)成以下勞動合同：一、勞動合同期限第一條本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在勞動合同期限內(nèi)，擔(dān)任醫(yī)院保衛(wèi)人員，具體工作內(nèi)容如下：1.負(fù)責(zé)醫(yī)院范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)工作，確保醫(yī)院內(nèi)部安全；2.負(fù)責(zé)對醫(yī)院員工、患者及家屬的安全教育和培訓(xùn)；3.負(fù)責(zé)對醫(yī)院內(nèi)部盜竊、火災(zāi)等安全事故的預(yù)防和處理；4.負(fù)責(zé)醫(yī)院重要場所的安全保衛(wèi)工作；5.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)保衛(wèi)工作。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利，具體休假安排按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第五條乙方的勞動報酬為基本工資+績效獎金，具體金額及發(fā)放方式如下：1.基本工資：人民幣____元/月；2.績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及醫(yī)院經(jīng)營狀況，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定發(fā)放。第六條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣乙方工資。五、社會保險和福利待遇第七條甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。第八條乙方在勞動合同期間，享有醫(yī)院提供的以下福利待遇：1.免費提供住宿；2.提供工作餐；3.享有醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動紀(jì)律和保密第九條乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，服從工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)。第十條乙方應(yīng)對工作中涉及的醫(yī)院內(nèi)部信息、商業(yè)秘密等保密事項予以保密，不得泄露給第三方。七、勞動合同的解除和終止第十一條在勞動合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和本勞動合同的約定，不得擅自解除或終止勞動合同。第十二條在勞動合同期限內(nèi)，如乙方違反法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度或本勞動合同的約定，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。第十三條在勞動合同期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)待遇問題。第十四條勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決第十五條雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定第十六條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本勞動合同未盡事