勞動合同終止的法律條件

勞動合同終止的法律條件編號：__________

甲方（用人單位）：________________

地址：__________________________

乙方（勞動者）：_________________

地址：__________________________

鑒于甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，與乙方簽訂勞動合同，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為明確勞動合同終止的法律條件，特訂立本協(xié)議。

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確勞動合同終止的法律條件，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

二、合同背景：甲乙雙方于____年__月__日簽訂勞動合同，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止?，F(xiàn)因____（具體原因），雙方協(xié)商一致，終止勞動合同。

三、合同內(nèi)容：本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法簽訂勞動合同，確保合同內(nèi)容的合法性、有效性，不得違反國家有關(guān)勞動用工的法律、法規(guī)。

2.按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資，確保乙方享有法定節(jié)假日、休息日加班工資等權(quán)益。

3.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4.依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，確保乙方享受社會保險和住房公積金待遇。

5.對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和素質(zhì)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

6.保障乙方享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)益，不得非法解除勞動合同，如需解除勞動合同，應(yīng)依法提前通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.依法對乙方進(jìn)行考核，對乙方的績效考核結(jié)果作為乙方晉升、加薪、獎懲的依據(jù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.依法履行勞動合同，按照甲方要求完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工或違反勞動紀(jì)律。

2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播甲方的商業(yè)秘密。

4.遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得損害甲方利益。

5.保障自身的人身安全，不得從事違反國家法律法規(guī)的活動。

6.按時參加職業(yè)培訓(xùn)，提高自身的工作技能和素質(zhì)。

7.依法參加社會保險，按時繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行勞動義務(wù)，完成工作任務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，提供勞動條件，保障合法權(quán)益。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

4.乙方有權(quán)對甲方的工作條件、工資待遇等提出合理建議和意見。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)依法簽訂、履行勞動合同，保障乙方合法權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)依法履行勞動合同，完成工作任務(wù)，服從甲方管理。

3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

4.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方聲譽(yù)，保守商業(yè)秘密。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定，甲方應(yīng)支付乙方勞動合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及有關(guān)費用，總金額為人民幣____元整（￥____元）。

二、支付方式：

1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方應(yīng)在本合同生效之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣____元整（￥____元）作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.其他費用：包括但不限于社會保險轉(zhuǎn)移費用、住房公積金轉(zhuǎn)移費用等，甲方應(yīng)在上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付后____個工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣____元整（￥____元）。

三、支付條件：

1.乙方須向甲方提供有效的身份證明、銀行卡或存折等支付憑證，以便甲方進(jìn)行支付。

2.乙方確認(rèn)已收到甲方支付的全部款項后，甲方視為已完成支付義務(wù)。

3.若乙方在甲方支付款項后七個工作日內(nèi)未提出異議，甲方視為乙方已接受支付。

4.若乙方對支付金額有異議，應(yīng)在收到款項后七個工作日內(nèi)以書面形式向甲方提出，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、額外費用：

1.若因乙方原因?qū)е聞趧雍贤K止，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用，包括但不限于仲裁費用、訴訟費用等。

2.若因甲方原因?qū)е聞趧雍贤K止，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。

五、支付時間：

1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費用的支付時間，如遇國家法定節(jié)假日或非工作日，則順延至下一個工作日。

2.甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)完成支付，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并取得乙方的書面同意。

六、支付方式變更：

1.如甲方需要變更支付方式，應(yīng)提前____個工作日通知乙方，并取得乙方的書面同意。

2.如乙方需要變更收款賬戶，應(yīng)在支付前____個工作日通知甲方，并提交新的收款憑證。

七、爭議解決：

1.若雙方在支付問題上發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按時支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費用，應(yīng)按日向乙方支付違約金，違約金比例為每日_____%。

b.若甲方因違反合同約定導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

c.若甲方非法解除勞動合同，除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還應(yīng)支付相當(dāng)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的賠償金。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

b.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按下列方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.爭議解決程序：

a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對方書面通知之日起____個工作日內(nèi)開始協(xié)商。

b.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。

3.爭議解決法律適用：本合同項下發(fā)生的爭議，適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：本合同項下發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。

5.保密條款：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)對爭議內(nèi)容予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

三、違約金的支付

1.甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，乙方有權(quán)選擇接受違約金或要求繼續(xù)履行合同。

2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。

四、爭議解決費用

1.爭議解決過程中產(chǎn)生的律師費、仲裁費、訴訟費等費用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。

五、合同解除

1.如一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付。

附則：

一、生效條件

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項條款。

二、有效期

1.本合同自生效之日起至勞動合同終止日止，有效期為____年。

2.如雙方同意延長合同期限，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

三、變更和終止條款

1.合同的變更：

a.合同的任何變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

b.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。

2.合同的終止：

a.合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同自動終止。

b.如因一方違約導(dǎo)致合同終止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

c.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，任何一方均可解除合同，并按法律規(guī)定處理。

四、通知與送達(dá)

1.雙方應(yīng)通過以下方式相互通知：

a.書面通知：通過掛號信、特快專遞或快遞等方式發(fā)送，以收到日期為送達(dá)日期。

b.電子郵件：以發(fā)送電子郵件的時間為送達(dá)時間。

2.任何一方變更地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)在變更后____個工作日內(nèi)書面通知對方。

五、合同附件

1.本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.附件包括但不限于以下內(nèi)容：

a.乙方提供的身份證明、銀行卡或存折等支付憑證。

b.雙方協(xié)商一致的其他補(bǔ)充材料。

六、爭議解決

1.本合同項下發(fā)生的爭議，應(yīng)按照“違約與爭議解決機(jī)制”中的規(guī)定解決。

2.如雙方在爭議解決過程中未能達(dá)成一致意見，任何一方均有權(quán)依法向人民法院提起訴訟或向仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

1.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞動合同文本：包括但不限于勞動合同書、勞動合同續(xù)簽協(xié)議、變更勞動合同協(xié)議等。

2.乙方身份證明復(fù)印件：包括身份證、戶口本等能夠證明乙方身份的有效證件復(fù)印件。

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件：包括學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等能夠證明乙方具備相應(yīng)資格的證書復(fù)印件。

4.乙方工作經(jīng)歷證明：包括前雇主出具的離職證明、工作證明等。

5.乙方健康檢查報告：包括乙方入職前及在職期間的定期健康檢查報告。

6.乙方社會保險繳納證明：包括乙方繳納社會保險的相關(guān)證明材料。

7.乙方住房公積金繳納證明：包括乙方繳納住房公積金的相關(guān)證明材料。

8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計算依據(jù)：包括計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金所依據(jù)的法律法規(guī)、合同條款及相關(guān)計算方法。

9.額外費用明細(xì)：包括因勞動合同終止產(chǎn)生的額外費用明細(xì)，如仲裁費、訴訟費等。

10.爭議解決相關(guān)材料：包括雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生的書面材料、證據(jù)等。

11.其他附件：根據(jù)合同履行過程中的實際情況，可能涉及的其他輔助材料。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）簽字（蓋章）：____________________

簽字人職務(wù)：____________________

簽字日期：________________