《工會基礎(chǔ)知識試題及答案》600題

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題及答案》一、單選題我國的勞動保護方針是（A、安全第一，預(yù)防為主B、 領(lǐng)導(dǎo)重視，獎懲分明C、 安全第一，獎懲分明D、領(lǐng)導(dǎo)重視，預(yù)防為主標(biāo)準(zhǔn)答案：A女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)，可以建立工會女職工委員會，在（ ）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。A、上級地方工會B、 同級工會C、 全國總工會D、 地方產(chǎn)業(yè)工會標(biāo)準(zhǔn)答案：B工會會員（ ）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A、 代表大會B、 全國代表大會C、 全體代表D、全國大會標(biāo)準(zhǔn)答案：B從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應(yīng)建立和完善（ ），作為宏觀維護的主要途徑和手段。A、 立法機制B、 立法參與機制和溝通協(xié)調(diào)機制C、 協(xié)調(diào)機制D、 立法和協(xié)調(diào)制度標(biāo)準(zhǔn)答案：B國家保護工會的（ ）不受侵犯。A、利益B、 合法權(quán)益C、 組織D、 制度標(biāo)準(zhǔn)答案：B企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起（ ）日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。TOC\o"1-5"\h\zA、 30B、 60C、 90D、 15標(biāo)準(zhǔn)答案：B企業(yè)工會對本單位特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員的教育培訓(xùn)時間，每年不得少于（ ）學(xué)時A、 36B、 40C、 48D、 60標(biāo)準(zhǔn)答案：C中國工會以憲法為根本活動準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國工會法》和（ ），獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。A、 《中華人民共和國憲法》B、 《中華人民共和國勞動法》C、 《中國工會章程》D、 《中華人民共和國民法通則》標(biāo)準(zhǔn)答案：C《中國工會章程（修正案）》的通過和實施，對于更好發(fā)揮工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護職工（ ）的作用，具有十分重要的意義。A、 人生安全B、 個人利益C、 合法權(quán)益D、 基本權(quán)利標(biāo)準(zhǔn)答案：C

我國《勞動合同法》規(guī)定的區(qū)域性集體合同，其“區(qū)域"是指（A、 市級以下區(qū)域內(nèi)B、 縣級以下區(qū)域內(nèi)C、 省級以下區(qū)域內(nèi)D、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)答案：B工會的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會意義上法定的（ ）和監(jiān)督權(quán)。A、 參與權(quán)B、 保障權(quán)C、 行使權(quán)D、 建議權(quán)標(biāo)準(zhǔn)答案：A實施黨紀(jì)處分，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序經(jīng)黨組織集體討論決定，不允許任何個人或者少數(shù)人決定和批準(zhǔn)。上級黨組織對違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員作出的處理決定，下級黨組織必須執(zhí)行。以上表述概括的是下列那一項原則。A、 黨員在黨紀(jì)面前人人平等原則B、 實事求是原則C、 黨要管黨、從嚴(yán)治黨原則D、 民主集中制原則標(biāo)準(zhǔn)答案：D工會的（ ）、經(jīng)費和國家撥給（ ）的不動產(chǎn)，任何紋織和個人不得（A、 A、 財產(chǎn)工會使用B、 動產(chǎn)工會所有C、 財產(chǎn)工會使用D、 財產(chǎn)工會使用標(biāo)準(zhǔn)答案：D侵犯、挪用和任意劃撥侵占、挪用和任意調(diào)撥挪用、侵占和任意劃撥侵占、挪用和任意調(diào)撥職工民主管理是職工依照（ ）和法律有關(guān)規(guī)定，通過一定的組織形式，參加企（事）業(yè)管理，行使民主權(quán)利的活動。A、 《勞動法》B、 《憲法》C、 《合同法》D、《中國工會章程》標(biāo)準(zhǔn)答案：B因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機關(guān)被撤銷，工會組織相應(yīng)撤銷的，其會員的會籍（A、 應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留B、 可以繼續(xù)保留C、 不再繼續(xù)保留D、 不得繼續(xù)保留標(biāo)準(zhǔn)答案：B尚未建立工會的用人單位，集體合同由（ ）指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。A、 勞動行政部門B、 企業(yè)黨委C、 上級工會D、 勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會標(biāo)準(zhǔn)答案：C各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。（ ）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。A、 工會主席B、 企業(yè)上級主管部門C、 工會專職工作人員D、 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人標(biāo)準(zhǔn)答案：I）工會主席、副主席（ ）時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得本級工會委員會和上一級工會的同意。A、 期滿B、 到屆C、 退休D、 任期未滿標(biāo)準(zhǔn)答案：D用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見，并將處理結(jié)果（ ）工會。A、書面告知

B、 書面通知C、 口頭通知D、 通報標(biāo)準(zhǔn)答案：B20.工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，（）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。A、A、B、B、用人單位D、被調(diào)查方標(biāo)準(zhǔn)答案：D、）做好勞動模范和先進生產(chǎn)（工作）者的評選、21.）做好勞動模范和先進生產(chǎn)（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。會的每屆任期為（A、B會的每屆任期為（A、B、【）、六年三年或者五年五年兩年A、政府委托共同B、政府授權(quán)共同C、政府授權(quán)_起D、政府委托一起標(biāo)準(zhǔn)答案：B22.縣級以上各級人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動就業(yè)、工資、涉及職工切身利益的政策、措施時，（）同級工會（A、可以吸收參加研究B、可以吸收參加起草C、應(yīng)當(dāng)吸收參加研究D、應(yīng)當(dāng)吸收參加制定標(biāo)準(zhǔn)答案：A23.工會基層委員勞動安全衛(wèi)生、社會保險等）,聽取工會意見。標(biāo)準(zhǔn)答案：B依照修改后的《工會法》的規(guī)定，工會各級組織按照（ ）原則建立。A、 少數(shù)服從多數(shù)B、 民主集中制

C、 社會主義民主制D、 社會主義法制標(biāo)準(zhǔn)答案：B用人單位必須釆用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的（A、A、B、B、安全防護用品D、標(biāo)準(zhǔn)答案：D26.工會最早產(chǎn)生于18D、標(biāo)準(zhǔn)答案：D26.工會最早產(chǎn)生于18世紀(jì)中葉的（ ），以后在其他國家相繼建立，并大多爭得了合法地位，成為世界性的普遍社會現(xiàn)象，按其成立的組織原則，可分為產(chǎn)業(yè)工會和職業(yè)工會。A、B、C、D、法國美國英國意大利標(biāo)準(zhǔn)答案：C事業(yè)單位（）,要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予事業(yè)單位（）,要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予B28.我們常說的建設(shè)“四有”職工隊伍“四有"是指（B28.我們常說的建設(shè)“四有”職工隊伍“四有"是指（有理想、有道德、有理想、有理想、標(biāo)準(zhǔn)答案:的A、B、D、有知識、有知識、有知識、有道德、有能力、有文化、有能力、有文化、有紀(jì)律有紀(jì)律有文化有紀(jì)律以)OA、交涉改正B、協(xié)商改正C、談判糾正D、交涉糾正標(biāo)準(zhǔn)答案：I）29,勞動安全衛(wèi)生是指通過加強勞動保護管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產(chǎn)中的（ ），保障職工的安全和健康，以達到保護生產(chǎn)力,不斷提高勞動效率和經(jīng)濟效益，保證社會主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。A、 因工傷亡事故和職業(yè)病B、 傷亡事故和各種職業(yè)危害C、 因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題D、 因公傷亡事故和各種職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)答案：B30.工會組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的形式（ ）。A、 工會小組的活動B、 各級工會組織C、 職工代表大會或其他形式D、 工會干部標(biāo)準(zhǔn)答案：C各級工會要堅持全心全意為職工群眾服務(wù)，堅持以職工為本，尊重職工（ ），落實職工各項權(quán)益，讓廣大職工體面勞動.舒心工作.全面發(fā)展。A、 主導(dǎo)地位B、 主人地位C、 主體地位D、 勞動崗位標(biāo)準(zhǔn)答案：C工會審計應(yīng)當(dāng)接受（ ）的指導(dǎo)。A、 工會B、 紀(jì)檢監(jiān)察部門C、 法律監(jiān)督機關(guān)D、 審計機關(guān)標(biāo)準(zhǔn)答案：D工會是職工（ ）的工人階級的群眾組織。A、 自愿結(jié)合B、 自愿成立C、 依法成立D、 獨立組織標(biāo)準(zhǔn)答案：C34.下列不屬于工會經(jīng)費主要來源的是（ ）。A、工會會員繳納的會費B、 企事業(yè)單位贊助C、 工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D、 建立工會組織的企業(yè).事業(yè)單位.機關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)答案：B35.黨的群眾路線教育實踐活動的目的是（ ）。A、 自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。B、 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。C、 解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)D、 為民務(wù)實清廉標(biāo)準(zhǔn)答案：A勞動合同依法被確認(rèn)無效，給對方造成損害的，（ ）應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。A、 用人單位B、 工會C、 勞動者D、 有過錯的一方標(biāo)準(zhǔn)答案：D法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交職工大會或者職工代表大會（ ）的事項，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法辦理。A、 研究、討論、審議B、 討論、審議、通過C、 研究、討論、決定D、 審議、通過、決定標(biāo)準(zhǔn)答案：I）對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（ ）或者人民法院確認(rèn)。A、 勞動行政部門B、 勞動監(jiān)察機構(gòu)C、 勞動爭議仲裁機構(gòu)D、 勞動爭議調(diào)解委員會標(biāo)準(zhǔn)答案：C工會維護職工的勞動權(quán)益又包含了兩個層次，首先是監(jiān)督、保證法定勞動標(biāo)準(zhǔn)條件的實現(xiàn)，這是對工會工作的最基本的要求其次是幫助和代表職工爭取應(yīng)得的利益，這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護廣大職工利益，也包括通過幫助和者導(dǎo)職工簽訂勞動合同爭取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭?。?）等。這是對工會工作更高水平的要求。A、 合理的工資、工作時間、勞動條件B、 員工利益C、 企業(yè)利益D、 員工合理的工作時間標(biāo)準(zhǔn)答案：A關(guān)于中國工會會微，下列說法不正確的是（ ）。A、 選用漢字“中"、“工”兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成B、 在兩字外加一圓線，象征中國工會和中國工人階級的團結(jié)統(tǒng)一C、 會徽的制作標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院規(guī)定D、 作為會長佩戴的中國工會會徽由全國總工會指定定點廠家統(tǒng)一制作標(biāo)準(zhǔn)答案：C基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在（ ）進行，需要占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A、 生產(chǎn)時間B、 工作時間C、 生產(chǎn)或者工作時間以外D、 以上答案都不對標(biāo)準(zhǔn)答案：C罷免工會主席、副主席（ ）召開會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會（ ）通過，不得罷免。A、 應(yīng)當(dāng)三分之二多數(shù)B、 可以全體代表過半數(shù)C、 必須全體代表過半數(shù)D、 必須三分之二多數(shù)標(biāo)準(zhǔn)答案：C企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有（ ）參加。A、 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)B、 人力資源C、 業(yè)務(wù)骨干D、 工會代表標(biāo)準(zhǔn)答案：D根據(jù)修改后的《工會法》第五十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責(zé)令改正，依法處理（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權(quán)利的；（二）（A、 非法撤銷工會主席職務(wù)的B、 非法解散工會組織的C、 非法解除工會專職工作人員勞動合同的D、 非法撤銷、合并工會組織的標(biāo)準(zhǔn)答案：C工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（B）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)（）。A、 可以及時答復(fù)B、 有權(quán)及時研究答復(fù)C、 必須研究答復(fù)D、 應(yīng)當(dāng)及時研究標(biāo)準(zhǔn)答案：B職工200人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，（ ）。A、 應(yīng)當(dāng)設(shè)專職工會主席B、 不必設(shè)專職工會主席C、 可以設(shè)專職工會主席D、 可以設(shè)兼職工會主席標(biāo)準(zhǔn)答案：C《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出，推動國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立（）制度，更好發(fā)揮企業(yè)家作用。A、 承包B、 職業(yè)經(jīng)理人C、 監(jiān)管D、 選聘標(biāo)準(zhǔn)答案：B工會必須密切聯(lián)系職工，（ ）職工的意見和要求，（ ）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。A、 聽取關(guān)心B、 聽取和反映關(guān)心C、 征求和反映幫助D、 傾聽和反映改善標(biāo)準(zhǔn)答案：D工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請（ ）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。A、 勞動爭議仲裁委員會B、 勞動爭議調(diào)解委員會C、 人民政府勞動行政部門D、 人民政府或者有關(guān)部門標(biāo)準(zhǔn)答案：D工會主席、副主席（ ）時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得本級工會委員會和上一級工會的（ ）。A、 任期未到批準(zhǔn)B、 任期未到同意C、 任期未滿批準(zhǔn)D、 任期未滿同意標(biāo)準(zhǔn)答案：D工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會可從工會勞動保護干部及熱心勞動保護工作的企業(yè)、車間一線工人、工程技術(shù)人員、醫(yī)務(wù)人員、行政部門的干部中推選，但行政管理人員不得超過委員總?cè)藬?shù)的（A、 三分之一B、 五分之二C、 三分之二D、 五分之一標(biāo)準(zhǔn)答案：A違反《工會法》第四十六條規(guī)定，侵占（ ）拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。A、 工會經(jīng)費B、 工會財產(chǎn)C、 工會經(jīng)費和財產(chǎn)D、 活動費用標(biāo)準(zhǔn)答案：C勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，（ ）違反勞動合同。A、 視為B、 有時視為C、 不視為D、 部分視為標(biāo)準(zhǔn)答案：C《中國工會章程》規(guī)定，中國工會的工作方針是（ ）。A、 密切聯(lián)系職工群眾B、 組織起來、切實維權(quán)C、 全面提高職工素質(zhì)D、 全心全意服務(wù)職工標(biāo)準(zhǔn)答案：B各級工會組織要按照中國工會十六大報告提出的工作目標(biāo)，積極加強和改進工會自身建設(shè),打造深受職工群眾信賴的（）。A、 “工會之家"B、 “工會聯(lián)盟”C、 “幸福之家"D、 “職工之家”標(biāo)準(zhǔn)答案：D56.致使勞動合同終止的情形包括：（ ）。①勞動合同期滿；②用人單位法定代表人死亡；③勞動者被人民法院宣告失蹤；④勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡；⑤用人單位被依法宣告破產(chǎn)；⑥用人單位發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營困難；⑦勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；⑧法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。A、 ①②④⑥⑦⑧B、 ①③④⑤⑦⑧C、 ②③④⑤⑦⑧D、 ①③④⑤⑥⑧標(biāo)準(zhǔn)答案：B57.個人承包經(jīng)營違法招用勞動者，給勞動者造成損害的，（ ）與個人承包經(jīng)營者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。A、 發(fā)包的個人B、 發(fā)包的組織

C、 發(fā)包的個人或組織D、 發(fā)包自然人標(biāo)準(zhǔn)答案：B）工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣衿髽I(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由（）工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾圓、B、C、DA、B、C、D、）;拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院（拖延或者拒不撥繳拖延或者拒不撥繳不繳或者拒不繳納拖延或者拒不撥繳支付令強制征繳支付令支付令強制執(zhí)行強制執(zhí)行強制劃撥強制劃撥標(biāo)準(zhǔn)答案：A全國人民代表大會常務(wù)委員會《關(guān)于修改〈中華人民共和國工會法〉的決定》自（起施行。A、 1992年4月3日B、 2001年10月27日C、 1950年6月28日D、 1995年1月1日標(biāo)準(zhǔn)答案：B現(xiàn)行《中華人民共和國工會法》是自（ ）年（ ）月（ ）日第（ ）屆全國人民代表大會通過后開始實施的。A、 199243-tB、 20011027九C、 199243九D、 20011027七標(biāo)準(zhǔn)答案：A《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出，允許更多國有經(jīng)濟和其他所有制經(jīng)濟發(fā)展成為（ ）經(jīng)濟，允許實行企業(yè)員工持股，形成資本所有者和勞動者利益共同體。國有資本項目允許非國有資本參股。A、 混合所有制B、 合資C、 合作D、 股份制。標(biāo)準(zhǔn)答案：A

女職工人數(shù)較多的，可以建立工會（較少的，可以在工會委員會中設(shè)（A、 女職工人數(shù)較多的，可以建立工會（較少的，可以在工會委員會中設(shè)（A、 女職工委員會女職工組織B、 女職工委員會女職工委員C、 女工組織D、 女工組織標(biāo)準(zhǔn)答案：B違反（）,在同級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)女職工委員女工組織）規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會工作人員無正當(dāng)理由調(diào)動工作崗位，進行打擊報復(fù)的，由勞動行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。A、 《勞動法》B、 《合同法》C、 《工會法》D、 《民法》標(biāo)準(zhǔn)答案：C64,黨的群眾路線教育實踐活動的主要內(nèi)容是（ ）。A、 作風(fēng)建設(shè)B、 為民務(wù)實清廉C、 開展批評和自我批評D、 照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病標(biāo)準(zhǔn)答案：B非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限（ ）o但是，任職期冋個人嚴(yán)重過失或者達到法定退休年齡的除外。A、 自動延長至任期期滿B、 自動延長至退休C、 終止D、 延長至三年期限標(biāo)準(zhǔn)答案：A企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立（ ）。A、 地方工會B、 基層工會C、 基層的工會聯(lián)合會D、 基層工會的聯(lián)合會標(biāo)準(zhǔn)答案：D67.新修正的《中華人民共和國工會法》的立法宗旨之一是（ ）。A、 確定工會的權(quán)力和義務(wù)B、 保障職工的合法權(quán)益C、 全心全意為職工服務(wù)D、 完善《中國工會章程》標(biāo)準(zhǔn)答案：ATOC\o"1-5"\h\z全面開展創(chuàng)建“工人先鋒號"活動始于（ ）年。A、 2007B、 2006C、 2005D、 2008標(biāo)準(zhǔn)答案：A基層工會組織具備民法通則規(guī)定的（ ）條件的，依法取得（ ）資格。A、 社會團體法人法人B、 企業(yè)法人企業(yè)法人C、 法人企業(yè)法人D、 法人社會團體法人標(biāo)準(zhǔn)答案：I）《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出，完善國有資產(chǎn)管理體制。以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制，組建若干（A）,支持有條件的國有企業(yè)改組為（A、 國有資本運營公司國有資本投資公司B、 國有資本管理公司國有資本投資公司C、 國有資本運營公司國有資本管理公司D、 國有資本投資公司國有資本運營公司標(biāo)準(zhǔn)答案：A《勞動合同法》由第十屆全國人大常委會第二十八次會議于（ ）通過，（）起施行。A、2007年6月29日2007年6月29日B、2007年6月29日2008年1月1日C、2007年6月28日2007年10月1日D、2007年6月28日2008年1月1日標(biāo)準(zhǔn)答案：B工會維護職工的勞動權(quán)益又包含了兩個層次，首先是監(jiān)督、保證（ ）的實現(xiàn)，這是對工會工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工（ ）利益，這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護廣大職工利益，也包括通過幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同爭取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭取合理的工資、工作時間、勞動條件等。這是對工會工作更高水平的要求。A、 勞動權(quán)益簽訂勞動合同B、 民主權(quán)利參與立法C、 法定勞動條件爭取合法權(quán)益D、 法定勞動標(biāo)準(zhǔn)條件爭取應(yīng)得的標(biāo)準(zhǔn)答案：I）73.以下屬于勞動合同必備條款的是（ ）。A、 勞動報酬B、 試用期C、 保守商業(yè)秘密D、 福利待遇標(biāo)準(zhǔn)答案：A必須以改革創(chuàng)新精神推進工會建設(shè)，推動工會（ ），堅持正確方向.繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于解放思想、敢于革故鼎新，提高工會工作科學(xué)化水平，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。A、 工作創(chuàng)新理念創(chuàng)新知識創(chuàng)新B、 理論創(chuàng)新實踐創(chuàng)新制度創(chuàng)新C、 組織創(chuàng)新制度創(chuàng)新工作創(chuàng)新D、 理論創(chuàng)新方法創(chuàng)新制度創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)答案：B工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)（ ）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。A、 經(jīng)費收支B、 經(jīng)費獨立C、 經(jīng)費監(jiān)督D、 經(jīng)費使用標(biāo)準(zhǔn)答案：B各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當(dāng)由（ ）經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（ ）。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)對經(jīng)費使用情況提出意見。

A、 本級工會B、 同級工會接受審計接受調(diào)查C、同級工會接受監(jiān)督A、 本級工會B、 同級工會接受審計接受調(diào)查C、同級工會接受監(jiān)督D、上級工會接受監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)答案：C77.現(xiàn)行《中華人民共和國工會法》于（ ）第（施的。A、 1992年4月3日七B、 2001年10月27日九C、 1992年4月3日九）屆全國人民代表大會通過后開始實D、200110月27日七標(biāo)準(zhǔn)答案：A78.下列行為不違反國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)規(guī)定的是（ ）。A、 超出報履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機構(gòu)備案的預(yù)算進行職務(wù)消費B、 將履行工作職責(zé)的費用列入職務(wù)消費C、 在特定關(guān)系人經(jīng)營的場所進行職務(wù)消費D、 使用信用卡、簽單等形式進行職務(wù)消費，不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明標(biāo)準(zhǔn)答案：B各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當(dāng)由（ ）經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告接受監(jiān)督。A、 同級工會B、 上級工會C、 下級工會D、 單位標(biāo)準(zhǔn)答案：A中國工會第（ ）次全國代表大會于2013年10月18日至22日在北京召開。A、 十四B、 十五C、 十六D、 十七標(biāo)準(zhǔn)答案：C《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》指出，群團組織要緊緊結(jié)合自身職責(zé)，深入開展群眾性（ ）等活動，動員群眾立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)。A、 勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新、科學(xué)普及B、 積極性、主動性、創(chuàng)造性C、 理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新D、 崇德向善、敬業(yè)誠信、遵紀(jì)守法、互助友愛、文明和諧標(biāo)準(zhǔn)答案：A《中國工會章程》規(guī)定“各級工會組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會干部，重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、（）。"A、 革命老區(qū)干部B、 少數(shù)民族干部C、 邊疆和貧困地區(qū)干部D、 發(fā)達地區(qū)干部標(biāo)準(zhǔn)答案：B中華全國總工會根據(jù)（ ）、平等、互相尊重、（ ）的原則，加強同各國工會組織的友好合作關(guān)系。A、 獨立互不干涉內(nèi)部事務(wù)B、 獨立互不干涉C、 自主互惠互利D、 自主互不干涉內(nèi)部事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案：C（ ）經(jīng)國務(wù)院同意《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中華全國總工會關(guān)于縣以上各級工會所需房屋仍由同級政府解決報告的通知》對政府為工會提供房屋、設(shè)備的問題作了明確的規(guī)定。A、1986年9月12日B、1986年6月12日C、1988年9月12日D、1988年6月12日標(biāo)準(zhǔn)答案：A用人單位自（ ）起即與勞動者建立勞動關(guān)系。A、 用工之日B、 簽訂合同之日C、 上級批準(zhǔn)設(shè)立之日D、 勞動者領(lǐng)取工資之日標(biāo)準(zhǔn)答案：A（ ）是維護勞動者合法權(quán)益的重要手段。法律賦予了單個勞動者聯(lián)合起來進行集體協(xié)商、談判的權(quán)利，使勞動者與用人單位在實際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護勞動者的合法權(quán)益，爭取應(yīng)得的利益。A、 集體合同制度B、 勞動合同制度C、 勞動關(guān)系三方協(xié)商制度D、 民主評議制度標(biāo)準(zhǔn)答案：A國家機關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時，（ ）工會意見。A、 可以聽取B、 應(yīng)當(dāng)聽取C、 必須聽取D、 應(yīng)當(dāng)吸收標(biāo)準(zhǔn)答案：A推進黨的（ ）建設(shè)，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。A、 政治B、 思想C、 作風(fēng)D、 制度標(biāo)準(zhǔn)答案：C在實現(xiàn)中國夢的新征程中，必須毫不動搖地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本方針，不斷鞏固工人階級的（ ）地位。A、 主導(dǎo)階級B、 領(lǐng)導(dǎo)階級C、 主體構(gòu)成D、 主要力量標(biāo)準(zhǔn)答案：B（ ）可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。A、 企業(yè)上級主管單位B、 上級工會C、 勞動行政部門D、 政府經(jīng)濟管理部門標(biāo)準(zhǔn)答案：D

工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)（ ）。A、 提供幫助B、 不予理睬C、 予以協(xié)助D、 提供資料標(biāo)準(zhǔn)答案：C工人階級要始終做弘揚中國精神的楷模，增強開拓意識，培育首創(chuàng)精神，樹立終身學(xué)習(xí)理念,爭做（ ）的當(dāng)代工人，始終保持我國工人階級的先進性，積極投身建設(shè)富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家的偉大實踐。A、 有智慧有技術(shù)有創(chuàng)造B、 有知識有技術(shù)有能力C、 有理論有實踐有創(chuàng)新D、 有理論有技能有創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)答案：A新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七條規(guī)定：對黨員的紀(jì)律處分種類分：（ ）A、 警告；嚴(yán)重警告；撤銷黨內(nèi)職務(wù)；開除黨籍B、 警告；嚴(yán)重警告；撤銷黨內(nèi)職務(wù)；留黨察看；開除黨籍C、 警告；嚴(yán)重警告；撤銷黨內(nèi)職務(wù)；留黨察看；D、 警告；嚴(yán)重警告；留黨察看；開除黨籍標(biāo)準(zhǔn)答案：B工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是（ ）的代表。A、 先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系B、 國家政權(quán)C、 人民民主專政D、 上層建筑和意識形態(tài)標(biāo)準(zhǔn)答案：A根據(jù)《工會會計制度》的規(guī)定，應(yīng)付款項主要包括（A、B、C、應(yīng)付上繳經(jīng)費、應(yīng)付上級經(jīng)費、應(yīng)付上級經(jīng)費、其他應(yīng)付款其他應(yīng)付款D、應(yīng)付上級經(jīng)費、應(yīng)付下級經(jīng)費、應(yīng)付下級補助、應(yīng)付補助下級經(jīng)費、其他應(yīng)付款應(yīng)付下級經(jīng)費、其他應(yīng)付款標(biāo)準(zhǔn)答案：D96,第一部《中華人民共和國工會法》于（式公布施行，共五章（）由毛澤東主席以中央人民政府命令的形）條。A、 1950年6月2843以1950年6月2926C、 1950年6月2943D、 1950年6月2826標(biāo)準(zhǔn)答案：B97.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（ ）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。A、 撤換或者罷免B、 撤換或者處分C、 罷免或者解除D、 處罰或者開除標(biāo)準(zhǔn)答案：A98.縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（ ）。A、 法律咨詢服務(wù)B、 法律援助C、 法律服務(wù)D、 法律咨詢標(biāo)準(zhǔn)答案：C99.企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員（ ）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會不足（ ）人的，可ETOC\o"1-5"\h\zA、 5025B、 3025C、 10025D、 2525標(biāo)準(zhǔn)答案：D100.我國工會的性質(zhì)是（ ）。A、 工人階級的先鋒隊組織B、 所有勞動群眾參加的群眾組織C、 職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織D、 體力勞動者自愿結(jié)合的群眾性組織標(biāo)準(zhǔn)答案：C發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，工會有權(quán)提出解決的建議；發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況，工會（ ）組織職工撤離危險現(xiàn)場。TOC\o"1-5"\h\zA、 要B、 應(yīng)當(dāng)C、 有權(quán)D、 應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)答案：C企業(yè)違反（ ），侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求（ ）承擔(dān)責(zé)任。A、 勞動合同B、 集體合同C、 集體合同D、 勞動合同標(biāo)準(zhǔn)答案：B企業(yè)企業(yè)侵權(quán)者侵權(quán)者103.《中國工會章程》規(guī)定：“工會的TOC\o"1-5"\h\z最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是（ ）。A、 中華全國總工會B、 中華全國總工會執(zhí)行委員會C、 工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會D、 工會的全國代表大會標(biāo)準(zhǔn)答案：C工會經(jīng)費的來源之一是建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的（ ）向A、 5%B、 2%C、 3%D、 10%標(biāo)準(zhǔn)答案：B中華全國總工會及其各工會組織應(yīng)當(dāng)代表（ ）的利益。A、 勞動群眾B、 知識分子C、 職工D、 廣大工人及農(nóng)民標(biāo)準(zhǔn)答案：C106.被習(xí)近平稱為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣"的是（ ）。A、理想信念B、 群眾觀念C、 廉潔意識D、 法制理念標(biāo)準(zhǔn)答案：A工會各級組織按照按照（ ）原則建立。A、 民主集中制B、 統(tǒng)一規(guī)劃C、 高度集中D、 統(tǒng)籌兼顧標(biāo)準(zhǔn)答案：A工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（ ）其所選舉的代汞或者工會委員會組成人員。A、 開除B、 撤換或者罷免C、 撤換D、 罷免標(biāo)準(zhǔn)答案：B109.職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，（ ）。A、 應(yīng)當(dāng)設(shè)專職工會主席B、 不必設(shè)專職工會主席C、 可以設(shè)專職工會主席D、 應(yīng)當(dāng)設(shè)兼職工會主席標(biāo)準(zhǔn)答案：I）堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，深化文化體制改革，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，必須以（ ）為出發(fā)點和落腳點。A、 滿足人民精神文化需求B、 提高文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益C、 增強文化內(nèi)生活力D、 提高群眾文化修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)答案：A各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)（ ）為工會辦公和開展活動，（ ）必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。A、應(yīng)當(dāng)供給

B、 必須CB、 必須C、 可以D、 應(yīng)當(dāng)提供提供提供標(biāo)準(zhǔn)答案：I）112.工會（過各種途徑和形式，（ ）國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)；協(xié)助人民政府開展工作，維護工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家玫權(quán)。A、 組織參與管理B、 教育管理C、 組織和教育負(fù)責(zé)管理D、 組織和教育參與管理標(biāo)準(zhǔn)答案：C全面建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，就是既要讓人民過上殷實富足的物質(zhì)生活，又要讓人民（）生活。A、 享有健康豐富的文化B、 享有健康快樂的精神C、 享有健康娛樂的文化D、 享有快樂和諧的物質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)答案：A工會工作人員違反《工會法》規(guī)定，損害職工或者工會權(quán)益的，由（）或者上級工會責(zé)令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依照（）予以罷免；造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A、 同級工會修改后的《工會法》B、 同級工會委員會修改后的《工會法》C、 同級工會《中國工會章程》D、 同級工會委員會《中國工會章程》標(biāo)準(zhǔn)答案：D第一部《中華人民共和國工會法》是（ ）年（ ）月（ ）日由毛澤東主席以中央人民政丿命令的形式公布施行的，共五章（ ）條。A、 195062843B、 195062926C、 195062943D、 195062826

標(biāo)準(zhǔn)答案：A國家機關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的（ ）時，應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見。A、 勞動政策、勞動法規(guī)、勞動措施B、 法律、法規(guī)、規(guī)章C、 就業(yè)政策、養(yǎng)老保險政策、醫(yī)療保險政策D、 決定、決議、措施標(biāo)準(zhǔn)答案：《工會法》規(guī)定，阻撓職工依法（ ）工會或者阻撓上級工會（ ）職工籌由勞動行政部門責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政違反《工會法》規(guī)定，阻撓職工依法（ ）工會或者阻撓上級工會（ ）職工籌由勞動行政部門責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政建工會的，府處理。指導(dǎo)指導(dǎo)幫助、指導(dǎo)協(xié)助、指導(dǎo)A、 參加幫助、指導(dǎo)指導(dǎo)幫助、指導(dǎo)協(xié)助、指導(dǎo)B、 組織幫助、C、 參加和組織D、 參加和組織標(biāo)準(zhǔn)答案：A118.工會的活動準(zhǔn)則之一是（ ）。A、 “一個中心，兩個基本點"B、 全心全意為人民服務(wù)C、 獨立、自主、互相尊重、互不干涉內(nèi)部事務(wù)D、 動員和組織職工積極參加經(jīng)濟建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)答案：C）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企工會（）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產(chǎn)，開展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動，進行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，（ ）開展文JA、 協(xié)助A、 協(xié)助B、 協(xié)助C、 會同D、 會同組織職工幫助職工組織職工組織職工標(biāo)準(zhǔn)答案：A根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，工會資產(chǎn)是（ ），中華全國總工會對各級工會的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立預(yù)算.決算.資產(chǎn)監(jiān)管和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。A、國有資產(chǎn)B、 社會團體資產(chǎn)C、 事業(yè)資產(chǎn)D、 企業(yè)資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)答案：B）工會工作的重大問題。工會會員大會或會員代表大會的職權(quán)之一是（）工會工作的重大問題。A、 討論建議B、 貫徹執(zhí)行C、 討論決定D、 研究提出標(biāo)準(zhǔn)答案：C在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的（）。任何組織和個人不得阻撓和限制。A、權(quán)利B、 義務(wù)C、 責(zé)任D、 要求標(biāo)準(zhǔn)答案：A（ ）是工會審計區(qū)別于其他經(jīng)濟監(jiān)督的特征。A、 權(quán)威性B、 可行性C、 獨立性D、 指導(dǎo)性標(biāo)準(zhǔn)答案：C）“四化"問題。黨的群團工作要重點解決脫離群眾的（）“四化"問題。A、 機關(guān)化、行政化、平淡化、娛樂化B、 機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化C、 機關(guān)化、行政化、貴族化、單純化D、 機關(guān)化、行政化、貴族化、復(fù)雜化標(biāo)準(zhǔn)答案：B各級工會組織要扎實深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決克服形式主義、官僚主義、（A、浮夸

B、 享樂C、 拜金D、 權(quán)勢標(biāo)準(zhǔn)答案：B工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用進行（ ）。對工會提出的意見，企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，并將（ ）書面通知工會。A、 檢查處理結(jié)果B、 監(jiān)察處理意見C、 監(jiān)督處理結(jié)果D、 監(jiān)督處理意見標(biāo)準(zhǔn)答案：C縣級以上各級人民政府制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（）的意見。A、B、重大問題重大問題事件職工同級工會上級工會同級工會D、問題公司上級工會標(biāo)準(zhǔn)答案：A違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責(zé)的工會工作人員（ ），進行打擊報復(fù)的,由勞動行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。A、 無正當(dāng)理由解除勞動合同B、 無正當(dāng)理由調(diào)動工作崗位C、 因工作需要調(diào)動工作崗位D、 據(jù)本人要求調(diào)動工作崗位標(biāo)準(zhǔn)答案：B工會組織要牢牢把握我國工人運動的時代主題，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的（作用、國家政權(quán)的重要社會支柱作用、職工利益的代表者和維護者作用。A、 橋梁紐帶B、 領(lǐng)導(dǎo)核心

C、 帶頭引領(lǐng)D、 引導(dǎo)推動標(biāo)準(zhǔn)答案：A基層工會組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得（ ）資格。A、 事業(yè)單位法人B、 公益法人C、 非營利性法人D、 社會團體法人標(biāo)準(zhǔn)答案：D職工在（ ）人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，可以設(shè)專職工會主席。TOC\o"1-5"\h\zA、 200B、 500C、 1000D、 50標(biāo)準(zhǔn)答案：A幫助職工解決）的百分工會必須密切聯(lián)系職工，（ ）職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活,幫助職工解決）的百分困難，全心全意為職工服務(wù)。A、 征求B、 收集C、 聽取和反映D、 答復(fù)標(biāo)準(zhǔn)答案：I）工會經(jīng)費的來源之一是：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月（之二向工會撥繳的經(jīng)費。A、 全部職工工資總額B、 企業(yè)工資總額C、 全部工資總額D、 職工工資總額標(biāo)準(zhǔn)答案：B同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的A、 產(chǎn)業(yè)工會B、 地方工會C、 全國工會

D、以上答案均不對標(biāo)準(zhǔn)答案：A135.基層工會的（）占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（135.基層工會的（）占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（）工作EA、專職委員三個扣發(fā)B、專職委員兩個照發(fā)C、 非專職委員兩個扣發(fā)D、 非專職委員三個照發(fā)標(biāo)準(zhǔn)答案：D136.維護職工合法權(quán)益是工會的（A、 基本職責(zé)B、 基本職能C、 基本權(quán)利D、 基本義務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案：A工會的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會意義上法定的（A、決策權(quán)管理權(quán)B、管理權(quán)監(jiān)督權(quán)C、參與權(quán)監(jiān)督權(quán)D、監(jiān)督權(quán)決策權(quán)標(biāo)準(zhǔn)答案：C各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等A、 物質(zhì)條件B、 設(shè)施C、 環(huán)境D、 設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)答案：A固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同（ ）時間的勞動合同。A、 解除B、 續(xù)訂C、 終止D、 中止標(biāo)準(zhǔn)答案：C140.集體企業(yè)的權(quán)力機構(gòu)是（ ）。A、 職工（代表）大會B、 領(lǐng)導(dǎo)班子C、 工會D、 黨組標(biāo)準(zhǔn)答案：A141.國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的（A、 工作機構(gòu)B、 組織C、 代表D、 核心標(biāo)準(zhǔn)答案：A142.從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應(yīng)建立和完善（ ）機制和（）機制，這是宏觀維護的主要途徑和手段。A、 立法參與B、 平等協(xié)商C、 集體合同D、 參與立法標(biāo)準(zhǔn)答案：A溝通協(xié)調(diào)集體合同職工代表大會集體合同）的工人階級的群眾組織。143.工會是職工（）的工人階級的群眾組織。A、 自愿組建B、 自愿結(jié)合C、 依法成立D、依法組建標(biāo)準(zhǔn)答案：B144.國有和國有控股企業(yè)、事業(yè)單位工會的專職工作人員的人數(shù)可以不低于職工總?cè)藬?shù)的（A、1%B、0.3%C、 0.5%D、 3%標(biāo)準(zhǔn)答案：B145,下列關(guān)于工會組織撤銷、合并的正確說法是：（A、 基層工會因所在企業(yè)終止而相應(yīng)撤銷B、 企業(yè)主管部門有權(quán)撤銷企業(yè)工會C、 企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)將企業(yè)工會與其他內(nèi)設(shè)部門合并D、 工會主席有權(quán)決定基層工會的撤銷標(biāo)準(zhǔn)答案：B工會各級組織按照（ ）原則建立。A、 獨立自主B、 憲法C、 平等D、 民主集中制標(biāo)準(zhǔn)答案：D因履行集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)（ ）解決不成的，工會可以向勞動爭議仲栽機構(gòu)（ ），仲裁;A、談判申請仲裁提起訴訟B、協(xié)商申請調(diào)解提起訴訟C、協(xié)商提請仲裁申訴D、協(xié)商提請仲裁提起訴訟標(biāo)準(zhǔn)答案:1）工會是職工（ ）的工人階級的群眾組織。A、 代表B、 優(yōu)秀C、 自愿結(jié)合D、 選拔標(biāo)準(zhǔn)答案：C工會必須遵守和維護（ ），以（ ）為根本的活動準(zhǔn)則。A、 憲法憲法B、 勞動法憲法C、 工會法維權(quán)D、 民法法律標(biāo)準(zhǔn)答案：A150.集體TOC\o"1-5"\h\z合同期限一般為（ ）。1-2年B、 1年C、3年D、1-3年標(biāo)準(zhǔn)答案：D151.工會應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同，并與用人單位建立（A、 職工代表大會制度B、 勞動關(guān)系三方協(xié)商機制C、 集體協(xié)商機制D、 集體合同制度標(biāo)準(zhǔn)答案：C152.《中國工會審計條例》從何時起執(zhí)行。（A、2010年4月*B、2011年4月C、2010年1月1*D、2011年1月1標(biāo)準(zhǔn)答案：B罷免工會主席、副主席必須召開工會會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會（）通過，不得罷免。A、 過半數(shù)B、 二分之一C、 三分之二D、 五分之三標(biāo)準(zhǔn)答案：A違反《工會法》規(guī)定，以（ ）等手段阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導(dǎo)職工籌建工會造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A、 欺詐、恐嚇B、 威逼、利誘C、 威脅、詐騙D、 暴力、威脅標(biāo)準(zhǔn)答案：A）代表組方企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。調(diào)解委員會由（ ）代表、（ ）代表、（）代表組方A、職工企業(yè)行政企業(yè)工會委員會B、 工人資方企業(yè)工會委員會C、 勞動者企業(yè)行政企業(yè)工會D、 勞動者資方企業(yè)工會標(biāo)準(zhǔn)答案：A職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應(yīng)當(dāng)給予（ ）OA、 支持B、 支持和幫助C、 支持和協(xié)助D、 幫助標(biāo)準(zhǔn)答案：D企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由（ ）工會經(jīng)費，基層工會或者二級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?；拒不?zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院強制執(zhí)行。A、 拖延B、 拒不撥繳C、 上報D、 拖延或者拒不撥繳標(biāo)準(zhǔn)答案：D中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、中華全國總工會主席（ ）代表全總第十五屆執(zhí)行委員會作了題為《高舉旗幟改革創(chuàng)新團結(jié)動員億萬職工在實現(xiàn)中國夢歷史進程中充分發(fā)揮主力軍作用》的報告。A、 李建國B、 陳豪C、 李世明D、 劉云山標(biāo)準(zhǔn)答案：A從中華全國總工會和地方各級總工會來說， 主要應(yīng)建立和完善立法參與機制和溝通協(xié)調(diào)機制，（ ）OA、 這是工會建設(shè)的主要途徑和手段B、 這是宏觀維護的主要途徑和手段C、 這是工會活動開展的主要手段D、 這是工會建設(shè)的主要途徑標(biāo)準(zhǔn)答案：B1951年頒布的（ ），標(biāo)志著新中國社會保險的開始。

A、 《中華人民共和國勞動保險條例》B、 《勞動法》C、 《義務(wù)教育法》D、 《社會保障最低標(biāo)準(zhǔn)公約》標(biāo)準(zhǔn)答案：A中華全國總工會會同有關(guān)國家機關(guān)制定（ ）實施本法的具體辦法。A、 企業(yè)工會B、 事業(yè)單位工會C、 機關(guān)工會D、 軍事機關(guān)工會標(biāo)準(zhǔn)答案：A在解除或者終止勞動合同后，競業(yè)限制的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品的有競爭關(guān)系的其他用人單位的竟業(yè)限制期限，不得超過（）。A、 二年B、 三年C、 四年D、 五年標(biāo)準(zhǔn)答案：A違反《工會法》規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，并補發(fā)被解除勞動合同期間應(yīng)得的報酬，或者責(zé)令給予本人年收入（）的賠償：（一）職工因參加工會活動而被解除勞動合同的；（二）工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動合同的。A、A、B、B、四倍D、標(biāo)準(zhǔn)答案：D、標(biāo)準(zhǔn)答案：A164.基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限（期限相當(dāng)于其任職期間任職期間任職時間合同期間A、 自動中止B、 自動延長C、 中止計算D、 自動延長標(biāo)準(zhǔn)答案：A165,工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行（）。），簽訂（A、集體協(xié)商合作合同B、集體協(xié)商勞動合同C、平等協(xié)商勞動合同D、平等協(xié)商集體合同標(biāo)準(zhǔn)答案：B國有企業(yè)（機構(gòu)。A、 工會民主管理B、 職工代表大會民主管理C、 工會平等協(xié)商D、 職工代表大會平等協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)答案：D根據(jù)政府委托，工會與有關(guān)部門共同做好（先進企業(yè)和先進生產(chǎn)（工作）者先進企業(yè)和勞動模范優(yōu)秀企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀職工勞動模范和先進生產(chǎn)（工作）者）是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使（）權(quán)力的）的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。A、B、D、標(biāo)準(zhǔn)答案：D168.企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)有會員（ ）的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會委員會；不足（）的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會,也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。A、 二十五人以下B、 二十五人以上C、 二十人以上D、 十五人以上十人二十五人十五人十五人標(biāo)準(zhǔn)答案：B169.工會參加企業(yè)的勞動爭議（A、 調(diào)解工作B、 處理C、 仲裁D、調(diào)解標(biāo)準(zhǔn)答案：A新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第四條規(guī)定：黨的紀(jì)律處分工作應(yīng)當(dāng)堅持以下原則黨紀(jì)面前一律平等，實事求是，民主集中制，懲前您后、治病救人。A、B、【）、A、B、【）、黨要管黨、黨要管黨、嚴(yán)肅公正、黨要管黨、寬嚴(yán)相濟從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治黨嚴(yán)肅公正公平合理協(xié)商一致協(xié)商一致公平合理協(xié)商一致協(xié)商一致D、公平合理尊守法律標(biāo)準(zhǔn)答案：B工會對違法侵犯其合法利益的,有權(quán)提請人民政府或者有關(guān)部門予（ ），或者向人民法院提起訴訟。A、 仲裁B、 判決C、 裁決D、 處理標(biāo)準(zhǔn)答案：A工會幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內(nèi)容。根據(jù)勞動法的規(guī)定：建立勞動關(guān)系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（）的基礎(chǔ)上簽訂的，確定雙方勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。A、 平等自愿B、 平等自愿C、 自覺自愿標(biāo)準(zhǔn)答案：B企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立由黨組織、行政和工會負(fù)責(zé)人組成的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負(fù)責(zé)（ ）廠務(wù)公開工作。A、 支持和幫助B、 指導(dǎo)和推行C、 指導(dǎo)和幫助D、 支持和推行標(biāo)準(zhǔn)答案：B（ ）各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關(guān)工作人員同等對待。A、 縣級以上B、 市級以上C、 省級以上D、 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：A工會依照法律規(guī)定通過（ ）或者其他形式，組織職工參與本單位的（ ）、民主管理和民主監(jiān)督。A、 職工代表大會民主決策B、 職工代表大會民主參與C、 企業(yè)管理委員會民主決策D、 會員大會民主參與標(biāo)準(zhǔn)答案：B《工會會計制度》中有關(guān)會計核算基礎(chǔ)的表述，正確的是：（ ）。A、 工會會計以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)，以權(quán)責(zé)發(fā)生制為補充B、 工會會計以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)C、 工會會計以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)D、 工會會計以收付實現(xiàn)制.權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)答案：A企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立（ ）。A、 基層工會B、 基層工會的聯(lián)合會C、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會團體D、 企業(yè)團體標(biāo)準(zhǔn)答案：B《工會會計制度》第一條規(guī)定：“為了規(guī)范工會會計行為，保證會計信息質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國工會法》等有關(guān)規(guī)定，制定本制度"。主要表述的是《工會會計制度》的（ ）OA、 立法制度B、 立法動因C、 立法目的、立法依據(jù)D、立法概要標(biāo)準(zhǔn)答案：C經(jīng)工會基層委員會或者（ ）的工會會員提議，可以召開工會會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。A、 二分之一以上B、 三分之二以上C、 三分之一以上D、 四分之一以上標(biāo)準(zhǔn)答案：C工會基層委員會的每屆任期為（ ）。A、 三至五年B、 三年或者五年C、 三年以下D、 五年以上標(biāo)準(zhǔn)答案：C181.工會的基本職責(zé)是（ ）。A、 維護黨的利益B、 維護全體勞動人民的利益C、 維護全體公民的利益D、 維護職工的合法利益標(biāo)準(zhǔn)答案：I）182.我們黨是中國工人階級的先鋒隊，我們應(yīng)始終全心全意依靠工人階級，把工人階級作為推動我國（ ）發(fā)展和社會全面進步的基本力量。A、 工業(yè)經(jīng)濟B、 先進生產(chǎn)力C、 經(jīng)濟全面D、 社會各項事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案：B183.加強作風(fēng)建設(shè)的核心是（ ）。A、 建立健全保障作風(fēng)的制度B、 保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系C、 加強對權(quán)力的約束監(jiān)督

D、保持共產(chǎn)黨人的理想信念標(biāo)準(zhǔn)答案：B《工會法》規(guī)定在社會主義市場經(jīng)濟條件下，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工權(quán)益的兩個基本機制是（ ）OA、 勞動合同制度、集體合同制度B、 勞動合同制度、職工代表大會制度C、 平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度D、 集體合同制度、職工培訓(xùn)制度標(biāo)準(zhǔn)答案：C工會簽訂集體合同，（ ）應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。A、 同級工會B、 上級工會C、 職工代表D、 工會標(biāo)準(zhǔn)答案：B基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產(chǎn)業(yè)工會組織的建立，（ ）報上一級工會A、 可以批準(zhǔn)B、 應(yīng)當(dāng)備案C、 必須批準(zhǔn)D、 必須備案標(biāo)準(zhǔn)答案：C）組織職工撤離危險現(xiàn)場，企）作出處理決定。發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)（業(yè)（）組織職工撤離危險現(xiàn)場，企）作出處理決定。A、 協(xié)商必須及時B、 提議必須迅速C、 協(xié)商應(yīng)當(dāng)及時D、建議必須及時標(biāo)準(zhǔn)答案：I）188.下列不屬于工會權(quán)利的是（ ）。A、 工會幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動合同B、 工會有權(quán)利要求職工遵守和企業(yè)簽訂的所有合同

C、 企業(yè)、事業(yè)單位處分職工，工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)提出意見D、 縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案：B非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過（ ）小時，每周工作時間累計不超過（A、 四二十四B、 四二十八C、 六二十四D、 六二十八標(biāo)準(zhǔn)答案：A黨和國家機關(guān)、國有企業(yè)公司、事業(yè)單位、人民團體，在經(jīng)濟往來中，在賬外暗中收受各種名義的回扣、手續(xù)費的，屬（）違紀(jì)行為。A、B、貪污

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私分D、標(biāo)準(zhǔn)答案：B職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（ ）參加。工會應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。工會應(yīng)當(dāng)A、B、貪污

受賄

索賄

私分D、標(biāo)準(zhǔn)答案：B職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問題的調(diào)查處理，（ ）參加。工會應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。工會應(yīng)當(dāng)工會可以工會必須必須有工會A、B、C、D、標(biāo)準(zhǔn)答案：B企業(yè)、事業(yè)單位（ ），工會認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，（A、 處分職工B、 處分職工C、 開除職工D、 開除職工標(biāo)準(zhǔn)答案：B基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時間（（ ）占用生產(chǎn)或者工作時間的，應(yīng)當(dāng)（）提出意見。必須有權(quán)應(yīng)當(dāng)有權(quán)）進行，）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A、 以外應(yīng)當(dāng)事先B、 以內(nèi)必須事先C、 以外需要事先D、 業(yè)余需要事先標(biāo)準(zhǔn)答案：C194.各級人民政府勞動行政部門應(yīng)當(dāng)會同同級工會和企業(yè)方面代表，建立勞動關(guān)系（,共同研究解決勞動關(guān)系方面的重大問題。A、 三方協(xié)商機制B、 三方協(xié)調(diào)機制C、 三方機制D、 三方處理機制標(biāo)準(zhǔn)答案：A195.企事業(yè)工會工作的原則是（ ）。A、 “合作互利、促進發(fā)展”B、 “促進企事業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益"C、 “共同發(fā)展、爭取共贏”D、 “合作互利、爭取共贏”標(biāo)準(zhǔn)答案：B基層工會的（ ）占用生產(chǎn)或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過3個工作日，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。A、 非專職委員B、 專職委員C、 干事D、 領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)答案：A工會有權(quán)對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題（ ），有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。A、 進行調(diào)查B、 提出處理意見C、 進行處理D、 提出意見標(biāo)準(zhǔn)答案：A堅持用制度管權(quán)管事管人，保障人民的（ ）是權(quán)力正確運行的重要保證。A、知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)B、 知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、C、 知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、D、 知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)答案：A管理權(quán)決策權(quán)反對權(quán)享受井下意外傷害保險教育救助金的條件，必須是（ ）職工的子女。A、 一至四級B、 工亡C、 死亡D、 井下工亡標(biāo)準(zhǔn)答案：D職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動合同期滿時，勞動合同（ ）。A、 即時終止B、 續(xù)延半年后終止C、 續(xù)延一年后終止D、 續(xù)延到醫(yī)療期滿時終止標(biāo)準(zhǔn)答案：D二、多選題勞動模范存在（ ）情況，按照規(guī)定程序撤消其榮譽稱號。A、 偽造事跡，騙取榮譽的B、 受到行政撤職.開除公職和留黨察看及以上處分的C、 有“三違"現(xiàn)象的D、 觸犯刑律的標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD202.現(xiàn)代企業(yè)制度的特征有（ ）。A、 產(chǎn)權(quán)清晰B、 體制創(chuàng)新C、 權(quán)責(zé)明確D、 政企分開標(biāo)準(zhǔn)答案：ACD203.下面關(guān)于工會的說法正確的是（ ）。A、 工會組織肩負(fù)推進勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的重要職責(zé)B、 工會職責(zé)之一是協(xié)調(diào)各黨派間的合作發(fā)展C、 工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，協(xié)調(diào)與發(fā)展和諧勞動關(guān)系是工會的基本職責(zé)D、工會在表達職工利益、協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系方面具有不可替代的優(yōu)勢標(biāo)準(zhǔn)答案：ACD204.經(jīng)審會有權(quán)要求被審單位提供（ ）資料。A、 會計報表B、 會計賬簿C、 會計憑證D、 會計電算化數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD205.經(jīng)審會年度審計工作計劃有（ ）。A、 審計項目名稱B、 審計目標(biāo)C、 審計范圍D、 審計重點標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD要堅持從工會組織的性質(zhì)和特點出發(fā)，努力建設(shè)（ ）工會。A、 有依法選舉的工會主席B、 有獨立健全的組織機構(gòu)C、 有服務(wù)職工的活動載體D、 有健全完善的制度機制標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交職工大會或者職工代表大會（ ）的事項，企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法辦理。A、 審議B、 討論C、 決定D、 通過標(biāo)準(zhǔn)答案：ACD中國工會實行民主集中制，包括下列情況（ ）。A、 個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織B、 工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，除它們派出的代表機關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生C、 工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。工會的地方各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是工會的地方各級代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會D、 工會各級委員會，向同級會員大會或者會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作，接受會員監(jiān)督。會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD加強和改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍，要必須做到“三個正確對待"（ ）。A、 正確對待自己B、 正確對待組織C、 正確對待群眾D、 正確對待工作標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC210.工傷保險的基本任務(wù)是（ ）。A、 經(jīng)濟補償B、 工傷預(yù)防C、 職業(yè)康復(fù)D、 醫(yī)療康復(fù)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD211.符合下列條件（ ）之一的可以認(rèn)定為困難職工。A、 家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線，經(jīng)政府救濟后仍十分困難的職工B、 家庭人均收入雖略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線（幅度為30%）,但由于下崗失業(yè)、重大疾病、子女教育或意外災(zāi)難等原因，不能維持基本生活的職工C、 因各類災(zāi)害或重大事故等原因造成特別困難的職工D、 因勞動經(jīng)濟等合法權(quán)益受到侵害需要援助的職工標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD212.對工會會員的教育主要包括哪些方面（ ）。A、 工會意識教育B、 會員意識教育C、 參與意識教育D、 責(zé)任意識教育標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD213.我國已實行的特殊工時制度主要有（ ）。A、 計件工時B、 縮短工時制C、 綜合計算工時制D、 不定時工時制標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD

收入是指工會根據(jù)《工會法》以及有關(guān)政策規(guī)定開展業(yè)務(wù)活動所得的非償還性資金。收入按照來源分為會費收入、撥繳經(jīng)費收入、（）投資收益.其他收入。A、 上級補助收入B、 政府補助收入C、 行政補助收入D、 事業(yè)收入標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD全國總工會“職工書屋”建設(shè)下發(fā)的《通知》中明確了“職工書屋"建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，就開展“職工書屋''建設(shè)提出了多條具體實施意見，進一步明確了（）和工作要求。A、 工作目標(biāo)B、 基本原則C、 建設(shè)方式D、 規(guī)劃發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC職工董事的權(quán)利（ ）。A、 參加董事會會議，行使董事的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)B、 就涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項，提請召開童事會會議，反映職工的合理要求，維護職工合法權(quán)益C、 列席與其職責(zé)相關(guān)的公司行政辦公會議和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營工作的重要會議D、 要求公司工會、公司有關(guān)部門和機構(gòu)通報有關(guān)情況并提供相關(guān)資料標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，重點公開職代會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員測評結(jié)果（）的選聘和任用情況；干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況；業(yè)務(wù)招待費使用情況；領(lǐng)導(dǎo)干部的工資（年薪）、獎金、補貼、住房、用車、通訊工具使用情況以及出國出境費用的支出情況等。A、A、B、B、C、C、D、D、標(biāo)準(zhǔn)答案：CD218,職工有下列情形之一的,A、 在工作時間和工作場所內(nèi),B、 在工作時間和工作場所內(nèi),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（ ）。因工作原因受到事故傷害的因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的C、 自殺或自殘的D、 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD219.女職工勞動權(quán)益受到侵害時，（ ）是合法的維權(quán)途徑。A、 向工會及工會女職工組織尋求幫助B、 要求有關(guān)主管部門處理C、 向人民法院提起訴訟D、 向所在單位和地方的勞動爭議調(diào)解委員會和勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD220.中國工會全國代表大會的職權(quán)包括（ ）。A、 審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的工作報告B、 審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告C、 修改《中國工會章程》D、 選舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費審查委員會標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD221.下列（ ）屬于經(jīng)審會開展審計監(jiān)督的權(quán)限。A、 有權(quán)審計涉及的相關(guān)事項，向被審計單位和有關(guān)人員進行調(diào)查并取得相關(guān)文件、資料和證明材料B、 有權(quán)對可能被轉(zhuǎn)移.隱匿.篡改.毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務(wù)收支相關(guān)的資料，采取暫時封存的措施C、 有權(quán)對正在進行的違反財經(jīng)法律法規(guī)的行為予以制止，在職權(quán)范圍內(nèi)作出審計決定D、 有權(quán)對審計緒果以適當(dāng)方式進行通報標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD222.“三重一大"事項是指重大決策和（ ）。A、 重大項目安排B、 重大兼并重組C、 大額資金運作D、 重要人事任免標(biāo)準(zhǔn)答案：ACD223.黨的優(yōu)良作風(fēng)的核心內(nèi)容是（ ）。A、 理論聯(lián)系實際B、 密切聯(lián)系群眾C、 求真務(wù)實D、批評與自我批評標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD224,中國工會要教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)（ ）的職工隊伍。A、 有理想B、 有道德C、 有文化D、 有紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD225.下述內(nèi)容是修改后的《工會法〉〉新增加的內(nèi)容：（ ）。A、 各級工會建立經(jīng)庚審查委員會B、 工會經(jīng)費的使用應(yīng)當(dāng)依法接受國家監(jiān)督C、 企業(yè)、事業(yè)單位無正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會經(jīng)費，基層工會或者上級工會可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读頓、 建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費在稅前列支標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC226.根據(jù)修改后的《工會法》的有關(guān)規(guī)定，工會對違反規(guī)定侵犯其合法權(quán)益的，可以采取下述之一方式解決（ ）OA、 提請人民政府予以處理B、 提請有關(guān)部門予以處理C、 向人民法院提起訴訟D、 向檢察機關(guān)申述標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC227.下列屬于中國工會全國代表大會的職權(quán)是（ ）。A、 審定工會機構(gòu)的編制B、 審議和批準(zhǔn)中華全國總工會執(zhí)行委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告C、 修改《中國工會章程》D、 選舉中華全國總工會執(zhí)行委員會和經(jīng)費審查委員會標(biāo)準(zhǔn)答案：BCD228.集體協(xié)商代表組成的原則是（ ）。A、 適合原則B、 對應(yīng)原則C、 結(jié)構(gòu)原則D、擇優(yōu)原則標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC229.職工代表大會審議企業(yè)制定、修改或者決定的有關(guān)勞動報酬、（ ）職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項方案，提出意見和建議。A、 工作時間B、 休息休假C、 勞動安全衛(wèi)生D、 保險福利標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD230.工會組織聯(lián)系職工“六個五"工作制度中的“五個在一線"指的是：（ ）。A、 努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握B、 工會維權(quán)幫扶在一線實施C、 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進D、 服務(wù)職工體系在一線構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)答案:ABC下列（ ）屬于工會會員享受的權(quán)利。A、 選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B、 對工會工作進行監(jiān)督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員C、 對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評與建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映D、 知情權(quán)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC抗日戰(zhàn)爭時期暫停使用中華全國總工會的名稱，成立（ ）。A、 陜甘寧邊區(qū)總工會B、 各抗日根據(jù)地總工會C、 各抗日根據(jù)地分會D、 解放區(qū)總工會標(biāo)準(zhǔn)答案：AB《中華人民共和國工會法》第四十四條規(guī)定：工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費獨立原則，建立（ ）制度。A、 預(yù)算B、 決算C、 審計D、經(jīng)費審查監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD234.勞動者個人的權(quán)益有（ ）。A、 勞動就業(yè)權(quán)B、 報酬請求權(quán)C、 休息休假權(quán)D、 自主擇業(yè)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD235.制定《中國工會審計條例》的原因是（ ）。A、 加強工會審計工作B、 規(guī)范工會審計行為C、 增強工會組織力和凝聚力D、 維護工會資產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD236.新修正的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定男方在哪三個時期不得提出離婚。（A、 女方在懷孕期間B、 分娩后一年內(nèi)C、 終止妊娠后六個月內(nèi)D、 哺乳期內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC237,國家機關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的（ ）時，應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見A、 規(guī)章B、 政策C、 法規(guī)D、 法律標(biāo)準(zhǔn)答案：ACD238.會員的義務(wù)包括（ ）。A、 學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會基本知識B、 積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)C、 遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀(jì)律D、 正確處理國家.集體.個人三者利益關(guān)系，向危害國家.社會利益的行為作斗爭標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD239.工會女職工工作的主要內(nèi)容有（ ）。A、 維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益B、 團結(jié)動員和組織女職工在經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)C、 提高女職工隊伍的整體素質(zhì)D、 加強女職工組織的自身建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD各級工會組織要進一步叫響“職工有困難找工會"，切實履行好（ ）的職責(zé)。A、 第一知情人B、 第一報告人C、 第一代言人D、 第一協(xié)調(diào)人標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD企業(yè)在廠務(wù)公開時應(yīng)遵循（ ）原則。A、 依法公開B、 按需公開C、 及時公開D、 真實公開標(biāo)準(zhǔn)答案：ACD在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分（ ）,都有依法參加和組織工會的權(quán)利。A、 民族、種族B、 性別、職業(yè)C、 宗教信仰D、 教育程度標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD243.工會會員大會或者會員代表大會的職權(quán)是（ ）。A、 審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報告B、 審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告C、 選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會D、 撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD244,《中國工會審計條例》的制定順應(yīng)了工會的（ ）新形式。A、資產(chǎn)總量不斷提升B、 經(jīng)費增幅不斷加大C、 工會系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強D、 政府撥付的各種專項資金不斷增多標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD245.有下列情形（ ）之一的，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ椉w合同。A、 雙方協(xié)商一致B、 用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同或?qū)ｍ椉w合同無法履行的C、 因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)ｍ椉w合同無法履行或部分無法履行的D、 集體合同或?qū)ｍ椉w合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD246.會籍管理主要包括（ ）方面。A、 會員檔案管理B、 會員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)C、 保留和恢復(fù)會員會籍D、 辦理會員退會手續(xù)以及開除會員會籍標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD247.全國安康杯競賽表彰內(nèi)容有（ ）。A、 示范企業(yè)B、 優(yōu)勝班組C、 優(yōu)勝企業(yè)D、 安康杯企業(yè)家標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD248.工會保障工作的職責(zé)就是要維護好.實現(xiàn)好和發(fā)展好廣大職工的（ ）等各項勞動經(jīng)濟權(quán)益，促使廣大職工共享經(jīng)濟社會的發(fā)展成果。A、 勞動就業(yè)權(quán)B、 勞動報酬權(quán)C、 文化教育權(quán)D、 社會保障權(quán)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABD249.勞動合同終止的的條件是（ ）。A、 當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)B、 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商達成一致C、 勞動合同期限屆滿D、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行標(biāo)準(zhǔn)答案：AC250.以下屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是（ ）。A、 用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度B、 用人單位建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度C、 勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程D、 勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)答案：ACD對下一級工會經(jīng)費審計監(jiān)督，是指上級工會經(jīng)費審查委員會，對下一級工會經(jīng)費的（ ）情況進行A、 核算B、 收繳C、 管理D、 使用標(biāo)準(zhǔn)答案:BCD職業(yè)病前期預(yù)防的規(guī)定有（ ）等幾個方面。A、 關(guān)于國家對從事特殊職危害作業(yè)管理的規(guī)定B、 關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及其工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定C、 關(guān)于職業(yè)病危害項目的申報制度的規(guī)定D、 關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評價制度的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD253.在困難職工檔案中困難職工的家庭成員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是（ ）。A、 法定夫妻雙方及其未結(jié)婚子女視為同一家庭成員B、 職工是獨生子女的，父母無經(jīng)濟收入，父母應(yīng)計入職工家庭人口C、 職工不是獨生子女，父母無經(jīng)濟收入，按照子女人數(shù)共同撫養(yǎng)父母計算職工家庭人口D、 職工子女，凡已超過25周歲，身體健康.有勞動能力.是否就業(yè)都不計入職工家庭供養(yǎng)人口標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD254.基層工會申請取得工會法人資格應(yīng)當(dāng)具備以下條件（ ）。A、 依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定成立B、 工會經(jīng)費來源有保障C、 有組織機構(gòu)和辦公場所D、 能夠依法獨立承擔(dān)民事責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD255.企業(yè)應(yīng)當(dāng)向職工公開集體合同和勞動合同的（ ）情況。A、 簽訂B、 變更C、 終止D、 履行標(biāo)準(zhǔn)答案：AD256.職工代表的權(quán)利（ ）。A、 選舉權(quán).被選舉權(quán)和表決權(quán)B、 參加職工代表大會及其工作機構(gòu)組織的民主管理活動C、 對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進行評議和質(zhì)詢D、 在職工代表大會閉會期間對企業(yè)執(zhí)行職工代表大會決議情況進行監(jiān)督.檢查標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD按照（ ）要求，深入推進建家活動。A、 組織健全B、 維權(quán)到位C、 工作規(guī)范D、 作用明顯標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD工會組織聯(lián)系職工“六個五"工作制度中的“五聯(lián)系"指的是：每位工會干部要（ ）A、 聯(lián)系一個基層工會B、 聯(lián)系一個企業(yè)C、 聯(lián)系一名勞模D、 聯(lián)系一戶困難職工標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD中國工會維護工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)，協(xié)助人民政府開展工作，依法發(fā)揮（）的作用。A、 民主參與B、 社會監(jiān)督C、 民主管理D、 民主監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)答案：AB在學(xué)習(xí)型組織中，學(xué)習(xí)不是少數(shù)人的特權(quán)，組織不僅在資金上支持員工學(xué)習(xí)，而且將學(xué)習(xí)與組織方方面面的生活系統(tǒng)地整合起來，整個組織都存在著（ ）的學(xué)習(xí)機會。A、開發(fā)知識B、 提升技能C、 改善學(xué)習(xí)態(tài)度D、 科學(xué)運用標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC261.如何提高基層工會規(guī)范化水平（ ）。A、 規(guī)范工會組織建設(shè)B、 規(guī)范工會主席產(chǎn)生C、 規(guī)范制度建設(shè)D、 規(guī)范建設(shè)職工之家標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD262.中國工會高度重視經(jīng)濟問題，始終堅持以“兩個服務(wù)"，即（ ）在國家政權(quán)建設(shè)中發(fā)揮柱石作用。A、 服務(wù)大局B、 服務(wù)職工C、 服務(wù)人民D、 服務(wù)大眾標(biāo)準(zhǔn)答案：AB263.工會組織聯(lián)系職工“六個五"工作制度中的“五必訪"指的是：（ ）。A、 職工婚喪嫁娶必訪B、 職工重大節(jié)日必訪C、 職工生病必訪D、 職工有困難必訪標(biāo)準(zhǔn)答案：BCD264.修改后的《工會法》規(guī)定了下述幾種法律責(zé)任（ ）。A、 行政責(zé)任B、 刑事責(zé)任C、 民事責(zé)任D、 經(jīng)濟責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD265.職工董事、職工監(jiān)事應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)（ ）。A、 遵守法律法規(guī)，遵守公司章程及各項規(guī)章制度，保守公司秘密，認(rèn)真履行職責(zé)B、 定期聽取職工的意見和建議，在董事會、監(jiān)事會上真實、準(zhǔn)確、全面地反映職工的意見和建

C、 定期向職工代表大會述職和報告工作，執(zhí)行職工代表大會的有關(guān)決議，在董事會、監(jiān)事會會議上，對職工代表大會作出決議的事項，應(yīng)當(dāng)按照職工代表大會的相關(guān)決議發(fā)表意見，行使表決權(quán)D、 法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他義務(wù)。標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD266.工會協(xié)助與督促企業(yè)落實法律賦予工會與職工安全生產(chǎn)方面的權(quán)力包括（ ）。A、 知情權(quán)B、 參與權(quán)C、 監(jiān)督權(quán)D、 緊急避險權(quán)標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD267.工會的權(quán)利是民主意義上.社會意義上法定的（ ）。A、 參與權(quán)B、 監(jiān)督權(quán)C、 行政權(quán)D、 司法權(quán)標(biāo)準(zhǔn)答案：AB268.哺乳期婦女禁忌從事的勞動范圍包括（ ）。A、 作業(yè)場所空氣中鉛等有毒物質(zhì)濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)B、 低溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的低溫作業(yè)C、 作業(yè)場所空氣中錠.氟的濃度超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)D、 國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動標(biāo)準(zhǔn)答案：ACD269.下列屬于工會基層組織的會員大會或者會員代表大會的職權(quán)的是（ ）。A、 審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的工作報告B、 審議和批準(zhǔn)工會基層委員會的經(jīng)費收支情況報告和經(jīng)費審查委員會的工作報告C、 選舉工會基層委員會和經(jīng)費審查委員會【）、聽取和審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的報告標(biāo)準(zhǔn)答案：ABC270.工人階級偉大品格包含哪些內(nèi)容（立場鮮明勇于奉獻紀(jì)律嚴(yán)明自強不息A、 信念堅定、立場鮮明勇于奉獻紀(jì)律嚴(yán)明自強不息B、 艱苦奮斗、C、 胸懷大局、D、 開拓創(chuàng)新、標(biāo)準(zhǔn)答案：ABCD271.職工監(jiān)事的權(quán)利（ ）。A、