2025年協(xié)商一致終止勞動合同示例

2025年協(xié)商一致終止勞動合同示例根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就終止編號為____的勞動合同達成一致，現(xiàn)就終止勞動合同相關(guān)事宜明確如下：一、終止勞動合同的基本情況1.1勞動合同當(dāng)事人：甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____1.3勞動合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4終止勞動合同的日期：雙方協(xié)商一致確定，本勞動合同自____年____月____日起終止。二、終止勞動合同的原因2.1乙方因個人原因向甲方提出終止勞動合同的請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止勞動合同。2.2甲方依法進行企業(yè)改革、調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營方向或乙方因客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意終止勞動合同。2.3雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致終止勞動合同。三、終止勞動合同的協(xié)商過程3.1甲方和乙方于____年____月____日就終止勞動合同事宜進行了協(xié)商，雙方充分表達了各自意見，并達成一致。3.2雙方在協(xié)商過程中，遵循合法、公平、公正的原則，充分溝通，積極尋求共同利益，確保了協(xié)商結(jié)果的公正合理。3.3雙方于____年____月____日簽署了本協(xié)議，確認(rèn)了終止勞動合同的相關(guān)事項。四、終止勞動合同后的相關(guān)事項處理4.1經(jīng)濟補償甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體金額為：____元。4.2社會保險甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會保險權(quán)益不受損害。4.3人事檔案甲方應(yīng)當(dāng)及時將乙方的人事檔案移交乙方或乙方所在地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)。4.4福利待遇乙方在終止勞動合同前的工作年限可視同甲方在職年限，享有相應(yīng)的福利待遇。五、保密協(xié)議5.1雙方同意在終止勞動合同后，繼續(xù)履行在勞動合同期間簽訂的《保密協(xié)議》的相關(guān)約定。5.2乙方承諾在終止勞動合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，對雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：