民營企業(yè)臨時用工合同8篇

民營企業(yè)臨時用工合同8篇篇1甲方（用工單位）：[單位名稱]地址：[單位地址]法定代表人（主要負責人）：[法人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]身份證號碼：[勞動者身份證號碼]戶籍所在地地址：[勞動者戶籍地址]現(xiàn)居住地地址：[勞動者居住地址]聯(lián)系方式：（電話、微信等）鑒于甲乙雙方根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立臨時的用工關系，明確雙方的權利與義務，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同，以資雙方共同遵守。第一條合同期限與工作內容1.合同期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期滿，勞動關系即告終止。如因工作需要繼續(xù)雇傭的，雙方可另行簽訂用工合同。2.乙方擔任甲方的崗位工作，乙方應履行該崗位工作的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，調整乙方的工作崗位。第二條工作時間與勞動報酬1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次和加班加點。乙方應服從甲方安排的工作班次和加班加點要求。2.乙方工資標準為每小時XX元（含加班加點工資），具體薪資由甲方確定并支付。乙方同意甲方的工資發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。每月由甲方發(fā)放員工工資。如遇特殊情況可適當調整工資待遇和加班費用核算辦法。加班應依照有關法律規(guī)定進行相應補償和待遇結算。第三條勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德，自覺維護甲方聲譽和利益，服從甲方領導和監(jiān)督。嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，忠實履行工作職責。如違反甲方制定的任何規(guī)章制度和工作規(guī)范將被視為違約行為，將受到相應處分和經(jīng)濟損失賠償。乙方也有權要求甲方按照有關法律法規(guī)進行公正處理有關爭議事宜。2.乙方在工作過程中應遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全和個人安全。如有違反安全操作規(guī)程的行為導致事故或損失，乙方應承擔相應的責任和賠償損失。第四條合同解除與終止本合同可因以下原因解除或終止：1.合同期限屆滿且不再續(xù)簽；2.乙方的健康情況不適合繼續(xù)履行合同約定的工作任務；3.因乙方工作能力不足或工作失誤給甲方造成重大損失；4.嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律；5.因不可抗力因素導致雙方無法繼續(xù)履行合同等情形發(fā)生時，甲方可以提前終止合同執(zhí)行或甲乙雙方可協(xié)商解決相關事宜處理合同的終止或變更情況處理及相關費用結算問題。第五條其它事項約定與爭議解決方式等事項約定：甲方提供國家規(guī)定的基本勞動條件及其他相關政策措施范圍內員工合法權益的保障工作，根據(jù)國家相關政策和地方法規(guī)實施用工管理。甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時應當友好協(xié)商解決或依法向勞動爭議調解委員會申請調解處理。如因合同事項發(fā)生糾紛或爭議無法協(xié)商解決時，可依法向當?shù)貏趧又俨脵C構提出仲裁申請或向人民法院提起訴訟解決。本合同未盡事宜可由雙方協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方須嚴格遵守本合同的各項條款規(guī)定，履行應盡義務，不得違反。如有違反本合同所列條款，則應按照國家相關法律法規(guī)承擔相應的法律責任和經(jīng)濟損失賠償責任。其他約定：_____________。（根據(jù)實際業(yè)務需求填寫）。篇2甲方（用工單位）：________________法定代表人：________________注冊地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（臨時用工人員）：________________身份證號碼：________________家庭住址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要雇傭臨時用工人員，乙方愿意在甲方提供的崗位上進行臨時工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，雙方同意如需繼續(xù)合作，可另行簽訂新的合同。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方的___________崗位從事臨時工作。2.乙方的工作內容、職責等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可以根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如有特殊工時制度需符合國家有關規(guī)定。2.甲方保證乙方每周至少休息____日。3.法定節(jié)假日、帶薪休假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付1.乙方的工資標準為____元/月（或按實際工作內容和成果計酬）。2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。3.加班工資、績效獎金等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇和其他待遇。3.甲方可以根據(jù)實際情況調整乙方的社會保險和福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.乙方應遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.甲方應對乙方進行必要的職業(yè)危害防護教育和培訓。4.甲方應定期進行健康檢查，保障乙方的身體健康。七、保密條款及競業(yè)限制1.乙方應對在工作中知悉的商業(yè)秘密和技術秘密予以保密。2.乙方離職后，在一定期限內不得在與甲方業(yè)務相競爭的其他單位從事同類業(yè)務或接受客戶委托從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。具體期限和范圍由雙方協(xié)商確定。八、違約責任及賠償損失條款篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（受雇員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就臨時用工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，勞動關系即行終止。如因工作需要繼續(xù)用工，雙方可另行協(xié)商簽訂新的合同。二、工作內容及地點乙方從事的崗位為：____________________。工作地點：____________________。甲方可以根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要安排加班的，應依法支付加班費或安排調休。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權利。具體事項按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、薪酬待遇及支付方式乙方在甲方工作期間的工資按月結算，月薪為人民幣______元整。工資發(fā)放按照甲方規(guī)定執(zhí)行，如遇特殊情況需要調整薪資或支付方式，雙方應協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。乙方在甲方工作期間所產(chǎn)生的社會保險費用由甲方承擔。五、勞動保護和勞動條件甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護、職業(yè)病防治等方面的法律法規(guī)，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方應提供安全的工作環(huán)境、必要的勞動防護用品等。乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。六、勞動紀律和規(guī)章制度甲乙雙方應嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露工作中的商業(yè)秘密和其他機密信息。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定處理。七、解除或終止勞動合同的情形甲乙雙方均有權依法解除或終止本合同。如乙方在工作中存在嚴重失職、違反規(guī)章制度等行為，甲方有權立即解除合同并追究相關責任。其他解除或終止合同的情形，應按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、違約責任及賠償損失甲乙雙方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。因違約造成對方損失的，應承擔賠償責任。具體違約責任和賠償損失的范圍，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（受雇員工）：____________________（簽字）日期：____年____月____日篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]#乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學歷：[乙方學歷]專業(yè)：[乙方專業(yè)]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]#鑒于：甲方因業(yè)務需要，需聘請乙方從事臨時性工作。乙方同意接受甲方的聘請，為甲方提供臨時用工服務。為了明確雙方的權利和義務，特制定本合同。#一、合同期限1.合同生效日期：[具體生效日期]2.合同結束日期：[具體結束日期]3.用工期限：根據(jù)甲方業(yè)務需要，用工期限一般為XX個月。#二、工作內容與地點1.工作內容：乙方將從事甲方指定的臨時性工作，包括但不限于辦公室助理、市場推廣、銷售支持等。2.工作地點：乙方的工作地點將在甲方公司所在地，如有需要，也可能安排到其他城市或地區(qū)。#三、勞動報酬與福利1.勞動報酬：乙方的基本工資為XX元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)，可能給予相應的獎金或提成。2.福利待遇：乙方將享受甲方提供的員工福利，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。具體福利政策按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動紀律與規(guī)章1.工作時間：乙方的工作時間應遵循甲方的規(guī)定，每周工作XX天，每天工作XX小時。具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需要安排。2.考勤制度：乙方需遵守甲方的考勤制度，遲到、早退、曠工等行為將按照甲方規(guī)定處理。3.行為規(guī)范：乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的行為規(guī)范和職業(yè)道德，維護甲方的形象和聲譽。#五、雙方權利義務1.甲方權利與義務：-甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作內容和工作地點。-甲方有權要求乙方遵守公司的勞動紀律和規(guī)章制度。-甲方需按時支付乙方的勞動報酬和提供福利待遇。-甲方應為乙方提供必要的工作條件和保障。2.乙方權利與義務：-乙方有權要求甲方按時支付勞動報酬和提供福利待遇。-乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。-乙方需嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。-乙方需按時完成甲方分配的工作任務。#六、違約責任與賠償1.甲方違約：如甲方違反合同約定，未按時支付勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。同時，乙方有權要求甲方賠償因此造成的損失。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，未按時完成工作任務或嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。同時，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失。#七、爭議解決與管轄法院1.爭議解決：如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力。對仲裁結果不服的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。在仲裁或訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議部分的條款。有關爭議部分的條款可依法裁定變更或解除。法院管轄地為甲方所在地人民法院。若因履行本合同而引發(fā)的爭議需要提起訴訟的，均須在甲方所在地法院進行審理。由此產(chǎn)生的訴訟費及其他相關費用由違約方承擔。本合同的解釋權歸甲方所有。若合同中有未盡事宜或法律、法規(guī)有變動時，雙方可協(xié)商修改或補充合同條款；但任何修改或補充不得違背中華人民共和國的法律、法規(guī)的規(guī)定以及損害對方的合法權益。雙方協(xié)商一致的修改或補充協(xié)議，作為本合同的組成部分具有同等的法律效力。如有其他未盡事宜或需協(xié)商解決的條款事項請在本合同中進行說明并達成一致意見后執(zhí)行。如雙方協(xié)商不成一致意見時則按照相關法律法規(guī)進行處理和解決。篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（受雇員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就臨時用工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方同意在甲方從事_____________工作。2.乙方的工作地點為_________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的安排執(zhí)行，具體上下班時間、休息日等按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方保證乙方享有國家法定休假日、帶薪年休假等休息休假的權利。具體事項按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資，每月工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。具體工資數(shù)額及支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應當在每月的______日之前支付乙方的工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付工資的時間可相應順延。3.甲方應當按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險和繳納住房公積金等相關手續(xù)。如需由乙方自行繳納部分，甲方應當從其工資中代為扣除。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，并采取必要的職業(yè)危害防護措施，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、勞動紀律和規(guī)章制度甲乙雙方應當共同遵守國家的勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，維護正常的生產(chǎn)和工作秩序。乙方應當遵守甲方的考勤制度、保密制度等相關規(guī)定。乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。變更或解除本合同應當簽訂書面協(xié)議，并報勞動部門備案。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（受雇員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就臨時用工事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，勞動關系即行終止。如因工作需要且雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。二、工作內容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事____________崗位工作。乙方應按時、按質、按量完成甲方指派的工作和任務。甲方應保證乙方的工作地點安全，并提供必要的勞動保護用品。工作地點及工種若有變動，甲方應以書面形式通知乙方。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。因工作需要加班的，應支付加班工資。法定節(jié)假日或休息日安排乙方工作的，應支付加班工資或調休。具體標準按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式乙方的工資標準為______元/月，崗位補助、交通費用等其他補助為______元。每月薪酬由甲方每月發(fā)放至乙方銀行卡賬戶內。乙方因個人原因造成不能領取薪酬的，責任自負。如遇加班情況，甲方按照相關法規(guī)支付加班工資。乙方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)異或有突出貢獻的，甲方有權給予獎勵。五、勞動保護和安全衛(wèi)生要求甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：__________________聯(lián)系電話：____________________簽訂日期：_____________年______月______日乙方（簽字）：____________________聯(lián)系電話：____________________簽訂日期：_____________年______月______日注意事項：本合同僅為模板性質，實際合同應根據(jù)具體情況進行調整和完善，包括但不限于工作內容、地點、期限、薪酬、福利待遇、崗位職責等方面。合同的格式應該清晰明了，語言準確嚴謹，避免出現(xiàn)歧義或模糊不清的情況。在簽訂合同時，雙方應認真閱讀合同條款，確保理解并同意合同條款后再進行簽字蓋章。合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，以備查證。篇7合同編號：[具體編號]甲方（用工單位）：[公司名稱]（以下簡稱甲方）乙方（臨時用工人員）：[員工姓名]（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。鑒于乙方為臨時用工人員，經(jīng)甲方面試考核決定對乙方進行短期雇傭。現(xiàn)就有關事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿即行終止，除非雙方另有協(xié)議續(xù)約。合同期間內乙方須嚴格遵守甲方的相關規(guī)定。二、工作內容及地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方指定的崗位工作，崗位名稱為[崗位名稱]，崗位職責按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。工作地點為甲方所在地。甲方可以根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作地點和崗位。乙方必須服從安排。三、工作時間和休息休假臨時用工人員的具體工作時間和休息休假辦法按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，符合雙方協(xié)商之約定，并確保符合國家規(guī)定的標準工時制。若超出工時制度的規(guī)定或國家法律法規(guī)的要求，需經(jīng)雙方書面同意確定相應的工作和休息時間。對于加班事宜雙方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。四、薪酬及福利待遇乙方的工資標準及相關福利待遇按甲方公司制定的相關規(guī)定執(zhí)行，包括基本薪資和績效薪資兩部分組成?？冃И劷鸶鶕?jù)實際工作表現(xiàn)和公司績效考核制度支付。甲方每月定期支付乙方工資報酬，并確保支付時間符合國家法律規(guī)定。此外，乙方享有相應的社會保險福利待遇及法定的加班費等福利待遇。具體的勞動報酬、社會保險及福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行，且不低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。甲方在乙方正式上崗前向其明確告知具體待遇情況。五、勞動紀律和規(guī)章制度乙方必須遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，遵守崗位職責和操作規(guī)程。對于違反勞動紀律的行為，甲方有權按照相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。六、合同的變更、解除和終止合同期內如甲乙雙方協(xié)商需要變更合同內容應達成一致意見并簽訂書面協(xié)議進行變更；如需解除或終止合同須以書面形式提前通知對方，除非雙方另有約定的情形下可以隨時解除本合同。對于違反法律的情況或有正當理由的行為等除外適用甲方的相關規(guī)定處理。七、違約責任甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定應承擔相應的違約責任并賠償對方因此造成的損失。八、其他約定事項篇8#甲方（用人單位）：名稱：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系人：XX經(jīng)理聯(lián)系電話：+86-XX-XXXX-XXXX#乙方（員工）：姓名：XXX性別：X年齡：XX歲學歷：XXXX專業(yè)：XXXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX緊急聯(lián)系人：XXX，聯(lián)系電話：+86-XX-XXXX-XXXX#鑒于：甲方因業(yè)