2025年勞動(dòng)力外包協(xié)議模板員工

2025年勞動(dòng)力外包協(xié)議模板員工甲方（委托方）：____乙方（承包方）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需將部分勞動(dòng)力外包給乙方，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議背景1.1甲方為合法注冊(cè)的企業(yè)，具有獨(dú)立法人資格，從事____業(yè)務(wù)。1.2乙方為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣公司，具有獨(dú)立法人資格，從事勞動(dòng)力外包服務(wù)。二、協(xié)議內(nèi)容2.1外包崗位及人數(shù)甲方委托乙方提供____名員工，從事以下崗位的工作：____。2.2工作地點(diǎn)乙方員工在甲方指定的工作地點(diǎn)：____。2.3工作期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4人員派遣2.4.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供合格的員工，并確保員工具備相應(yīng)的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.4.2乙方在接到甲方的人員需求后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供符合要求的員工。2.4.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的日常管理和考核，對(duì)不符合甲方要求的員工，乙方應(yīng)及時(shí)予以更換。2.5薪酬待遇2.5.1甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/人/月。2.5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的要求，為員工發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.5.3乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提供當(dāng)月工資發(fā)放明細(xì)表，甲方審核無(wú)誤后，按照約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。2.6福利待遇2.6.1乙方應(yīng)為員工提供法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。2.6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，為員工提供住宿、餐飲等福利。2.7保密條款2.7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或解除后____年。2.8違約責(zé)任2.8.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.8.2甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停派遣員工的服務(wù)。2.8.3乙方未按照約定提供合格員工或未及時(shí)更換不符合甲方要求的員工，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。三、爭(zhēng)議解決3.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。3.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。四、其他約定4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙