2025年高校實習(xí)項目組織與策劃實施協(xié)議

2025年高校實習(xí)項目組織與策劃實施協(xié)議甲方（實習(xí)單位）：____乙方（高校）：____鑒于甲方作為實習(xí)單位，愿意為乙方提供實習(xí)崗位，幫助乙方學(xué)生提高實踐能力，培養(yǎng)應(yīng)用型人才；乙方作為高校，有責(zé)任為學(xué)生提供實習(xí)機(jī)會，培養(yǎng)具有實際操作能力的高素質(zhì)人才。雙方本著平等、自愿、互利、共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就____年高校實習(xí)項目組織與策劃實施達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)項目內(nèi)容1.1實習(xí)崗位：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求和實習(xí)生專業(yè)背景，提供與乙方學(xué)生專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位。1.2實習(xí)時間：實習(xí)時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。1.3實習(xí)人數(shù)：甲方預(yù)計提供實習(xí)崗位____個，具體人數(shù)根據(jù)雙方協(xié)商確定。二、實習(xí)項目組織與策劃2.1甲方職責(zé)：（1）提供實習(xí)崗位，負(fù)責(zé)實習(xí)生的招聘、面試和選拔工作。（2）為實習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保實習(xí)生在實習(xí)期間能夠掌握相關(guān)技能。（3）為實習(xí)生提供良好的工作環(huán)境和生活條件，保障實習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。（4）對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)考核，為實習(xí)生出具實習(xí)鑒定。2.2乙方職責(zé)：（1）協(xié)助甲方進(jìn)行實習(xí)生的招聘、面試和選拔工作，確保實習(xí)生符合甲方要求。（2）為實習(xí)生提供實習(xí)前的專業(yè)培訓(xùn)，提高實習(xí)生的專業(yè)素養(yǎng)。（3）對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)期間的跟蹤管理，確保實習(xí)效果。（4）協(xié)助甲方進(jìn)行實習(xí)考核，為實習(xí)生出具實習(xí)鑒定。2.3雙方共同職責(zé)：（1）制定實習(xí)項目實施計劃，明確實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間等。（2）建立實習(xí)生溝通渠道，定期召開實習(xí)生座談會，了解實習(xí)生需求和問題，及時解決。（3）共同組織實習(xí)成果展示活動，促進(jìn)雙方交流與合作。三、實習(xí)項目管理與實施3.1實習(xí)生選拔：甲方根據(jù)實習(xí)生報名情況，進(jìn)行面試和選拔，確定實習(xí)生名單。乙方協(xié)助甲方進(jìn)行選拔工作，確保實習(xí)生符合甲方要求。3.2實習(xí)生培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)對實習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)，包括企業(yè)文化和業(yè)務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。乙方負(fù)責(zé)對實習(xí)生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高實習(xí)生的專業(yè)素養(yǎng)。3.3實習(xí)生管理：甲方負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常管理和考核，確保實習(xí)生遵守企業(yè)規(guī)章制度，完成實習(xí)任務(wù)。乙方協(xié)助甲方進(jìn)行管理，對實習(xí)生進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。3.4實習(xí)成果評估：實習(xí)結(jié)束后，雙方共同對實習(xí)成果進(jìn)行評估，為實習(xí)生出具實習(xí)鑒定。甲方根據(jù)實習(xí)生表現(xiàn)，給予優(yōu)秀實習(xí)生表彰和獎勵。四、實習(xí)項目保障4.1甲方保障：（1）為實習(xí)生提供實習(xí)補(bǔ)貼，具體金額雙方協(xié)商確定。（2）為實習(xí)生提供住宿、交通等必要條件。（3）為實習(xí)生提供意外傷害保險。4.2乙方保障：（1）為實習(xí)生提供實習(xí)前的專業(yè)培訓(xùn)。（2）為實習(xí)生提供實習(xí)期間的生活指導(dǎo)。（3）為實習(xí)生提供實習(xí)鑒定和成績認(rèn)證。五、其他事項5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在____年高校實習(xí)項目組