2025年臨時(shí)勞動(dòng)力協(xié)議模板

2025年臨時(shí)勞動(dòng)力協(xié)議模板甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“臨時(shí)工”）：姓名：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求，需聘請乙方為臨時(shí)工，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下臨時(shí)勞動(dòng)力協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前____天簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的崗位從事以下工作：____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排。2.甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間，確保乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：基本工資+績效獎(jiǎng)金。2.基本工資為人民幣_(tái)___元/月，每月支付一次，支付時(shí)間為次月____日前。3.績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)及甲方制定的考核辦法確定，每季度支付一次。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假等休息權(quán)利。2.甲方為乙方提供住宿，住宿條件為：____。3.甲方為乙方提供就餐補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：____。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全規(guī)定，確保自身和他人的生命安全。七、協(xié)議解除與終止1.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出解除協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.在協(xié)議到期后，如雙方不再續(xù)簽，本協(xié)議自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（