2025年新版勞動(dòng)合同模板

2025年新版勞動(dòng)合同模板甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，具體工作內(nèi)容如下：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按照以下方式支付：基本工資：人民幣_(tái)___元；績(jī)效工資：人民幣_(tái)___元；其他補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（具體描述乙方的福利待遇，如：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等）六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法解除或終止勞動(dòng)合同。2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因個(gè)人原因無(wú)法履行職責(zé)，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。3.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營(yíng)不善、調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向等原因，需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。九、其他約定1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。2.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，