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2025年度社區(qū)黨建工作發(fā)展計(jì)劃一、計(jì)劃核心目標(biāo)本計(jì)劃的核心目標(biāo)是加強(qiáng)社區(qū)黨建工作,提升社區(qū)治理能力和服務(wù)水平。具體目標(biāo)包括:1.深化黨組織建設(shè),增強(qiáng)組織力。2.提升黨員的先鋒模范作用,激發(fā)黨員活力。3.加強(qiáng)社區(qū)服務(wù),滿足居民多樣化需求。4.推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè),增強(qiáng)居民的文化認(rèn)同感。二、當(dāng)前背景分析隨著社會(huì)的發(fā)展,社區(qū)面臨著人口流動(dòng)性加大、居民需求多樣化、社會(huì)治理難度加大的挑戰(zhàn)。社區(qū)黨建工作亟需適應(yīng)新形勢(shì),解決以下關(guān)鍵問題:1.黨員活動(dòng)參與度不高,組織生活形式單一。2.社區(qū)服務(wù)資源不足,無法滿足居民多元化需求。3.社區(qū)文化活動(dòng)開展不夠,缺乏有效的文化傳播和認(rèn)同機(jī)制。三、實(shí)施步驟及時(shí)間節(jié)點(diǎn)1.組織建設(shè)加強(qiáng)黨組織的建設(shè),確保每個(gè)社區(qū)都有健全的黨組織架構(gòu)。計(jì)劃在2025年第一季度完成所有社區(qū)黨組織的規(guī)范化建設(shè),明確黨員的職責(zé)和義務(wù)。目標(biāo):確保每個(gè)社區(qū)至少有1個(gè)黨支部,并設(shè)立黨小組。措施:制定黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),定期召開組織生活會(huì),促進(jìn)黨員之間的交流與合作。2.黨員先鋒作用提升黨員在社區(qū)中的先鋒模范作用,計(jì)劃在2025年第二季度開展“黨員服務(wù)先鋒”評(píng)選活動(dòng),鼓勵(lì)黨員積極參與社區(qū)服務(wù)。目標(biāo):每個(gè)社區(qū)至少評(píng)選出3名服務(wù)先鋒。措施:建立黨員服務(wù)記錄,定期公示黨員服務(wù)情況,激勵(lì)更多黨員參與服務(wù)。3.社區(qū)服務(wù)提升建立健全社區(qū)服務(wù)機(jī)制,針對(duì)居民的多樣化需求,計(jì)劃在2025年第三季度推出“社區(qū)服務(wù)平臺(tái)”,整合各類服務(wù)資源。目標(biāo):實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目覆蓋率達(dá)到80%。措施:與社會(huì)組織、志愿者團(tuán)隊(duì)合作,開展針對(duì)老年人、兒童、殘疾人等特殊群體的服務(wù)。4.文化建設(shè)推動(dòng)社區(qū)文化活動(dòng)的開展,計(jì)劃在2025年第四季度舉辦“社區(qū)文化節(jié)”,展示社區(qū)文化成果,增強(qiáng)居民的文化認(rèn)同感。目標(biāo):每個(gè)社區(qū)至少組織1次大型文化活動(dòng)。措施:鼓勵(lì)居民參與文化活動(dòng),設(shè)置文化活動(dòng)經(jīng)費(fèi),支持居民自發(fā)組織的文藝團(tuán)隊(duì)。四、數(shù)據(jù)支持及預(yù)期成果根據(jù)2023年社區(qū)調(diào)查數(shù)據(jù),社區(qū)居民對(duì)黨建工作的滿意度僅為65%。通過以上措施的實(shí)施,預(yù)期在2025年年底,居民對(duì)社區(qū)黨建工作的滿意度提升至85%以上。具體數(shù)據(jù)支持如下:黨員活動(dòng)參與度:預(yù)計(jì)提升至70%以上。社區(qū)服務(wù)覆蓋率:預(yù)計(jì)達(dá)到80%及以上。文化活動(dòng)參與率:預(yù)計(jì)提升至75%以上。五、具體任務(wù)與措施黨員活動(dòng)定期組織黨員培訓(xùn),提升黨員的政治素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。每季度至少召開一次黨員大會(huì),傳達(dá)上級(jí)黨組織的決策部署。社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目整合社區(qū)資源,設(shè)立社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍,鼓勵(lì)居民參與志愿服務(wù),形成“人人為我,我為人人”的良好氛圍。文化活動(dòng)策劃設(shè)立社區(qū)文化活動(dòng)專項(xiàng)資金,支持居民自發(fā)組織的文藝活動(dòng),促進(jìn)居民的文化交流,增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力。六、行政與后勤保障為確保各項(xiàng)任務(wù)的順利實(shí)施,需建立完善的行政管理機(jī)制和后勤保障體系。制定工作責(zé)任制,明確各部門的職責(zé),確保每項(xiàng)任務(wù)有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)。人員配置根據(jù)社區(qū)規(guī)模,合理配備黨建工作專職人員,確保黨建工作有專人負(fù)責(zé),定期檢查工作進(jìn)展。資金保障設(shè)立專門的黨建工作經(jīng)費(fèi),保障各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。定期評(píng)估經(jīng)費(fèi)使用情況,確保資金使用的透明和高效。七、總結(jié)與展望2025年度社區(qū)黨建工作發(fā)展計(jì)劃旨在通過強(qiáng)化組織建設(shè)、提升黨員服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)和文化建設(shè),促進(jìn)社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。通過有效的執(zhí)行和監(jiān)督,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)社區(qū)黨建工作

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