二零二五年度會(huì)計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)生試用期勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度會(huì)計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)生試用期勞動(dòng)合同范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)生崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生職責(zé)：協(xié)助完成會(huì)計(jì)事務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等工作。2.工作內(nèi)容（1）協(xié)助完成日常會(huì)計(jì)憑證的審核、錄入和歸檔；（2）協(xié)助編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；（3）協(xié)助完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析；（4）協(xié)助完成其他與會(huì)計(jì)相關(guān)的工作。二、試用期與工作地點(diǎn)1.試用期乙方實(shí)習(xí)生在甲方處試用期為______個(gè)月（具體時(shí)長）。2.工作地點(diǎn)乙方實(shí)習(xí)生在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作。三、工作時(shí)間與薪酬1.工作時(shí)間乙方實(shí)習(xí)生實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作______天。2.薪酬乙方實(shí)習(xí)生的試用期工資為______元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)及甲方規(guī)定調(diào)整工資。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。2.合同終止（1）試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；（3）甲方因公司經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而解除合同。五、實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，以確保乙方的工作符合會(huì)計(jì)事務(wù)所的要求。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、辦公設(shè)備和必要的培訓(xùn)。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。有權(quán)了解自己的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：遵守會(huì)計(jì)事務(wù)所的規(guī)章制度和職業(yè)道德。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率和職業(yè)道德。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的工作內(nèi)容、質(zhì)量要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。七、薪酬與福利1.薪酬乙方在試用期的工資為______元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)及甲方規(guī)定調(diào)整工資。2.福利甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。2.合同終止（1）試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用；（2）乙方因個(gè)人原因提出離職；（3）甲方因公司經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年